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Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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Partager le résultat de cette recherchePartageons le temps de travail / Delphine Houba
Titre : Partageons le temps de travail : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Houba, Auteur ; Michel Cermak, Auteur Editeur : Mons [Belgique] : Couleur livres Année de publication : 2017 Importance : 192 p. Présentation : ill.,graph.,tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-874-1 Prix : € 15,- Langues : Français Catégories : Emploi ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'burn-out' 'temps de travail' 'temps partiel' 'diminution du temps de travail' 'la semaine de 4 jours' 'chômage' 'temps libre' 'Collectif Roosevelt.BE' Index. décimale : F.04.3 Impact social Note de contenu : Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Partageons le temps de travail : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique [texte imprimé] / Delphine Houba, Auteur ; Michel Cermak, Auteur . - Mons (Belgique) : Couleur livres, 2017 . - 192 p. : ill.,graph.,tabl.
ISBN : 978-2-87003-874-1 : € 15,-
Langues : Français
Catégories : Emploi ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'burn-out' 'temps de travail' 'temps partiel' 'diminution du temps de travail' 'la semaine de 4 jours' 'chômage' 'temps libre' 'Collectif Roosevelt.BE' Index. décimale : F.04.3 Impact social Note de contenu : Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1878a F.04.3.HOU.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1878b F.04.3.HOU.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Zéro chômeur : Mobilisez votre territoire pour l'emploi ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Le Guillou, Auteur ; Denis Prost, Collaborateur Editeur : Ivry-Sur-Seine [France] : Les éditions de l'atelier Année de publication : 2022 Autre Editeur : Bruxelles [Belgique] : ATD Quart Monde asbl Importance : 176 p. Présentation : Tabl.,notes, lex. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-5391-9 Prix : 10,00 € Langues : Français Catégories : chomage ; Emploi ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'commun ' 'local' 'Territoires zéro chômeur' 'TZCLD' 'France' 'expérimentation' Index. décimale : F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes Note de contenu : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi. »
C’est à partir de cet article du préambule de la Constitution de 1946 qu’ATD Quart Monde a lancé en 2014 le projet Territoires zéro chômeur de longue durée. Celui-ci donne lieu à une expérimentation dans dix territoires depuis 2017, confirmant que « l’agir en commun » d’un territoire pour créer des emplois est plus efficace qu’un énième dispositif descendant.
Alors que débute l’élargissement à cinquante nouveaux territoires, cet ouvrage dresse un bilan stimulant de l’expérimentation et ouvre des pistes de réflexion pour l’avenir, en s'inspirant notamment de l'approche par les communs et des recherches actuelles sur l'évolution du cadre comptable des sociétés commerciales. Il s'adresse aux acteurs des territoires qui ont déjà rejoint l’expérimentation et à ceux qui s’y préparent, aux acteurs locaux de l’emploi et de l’économie et, plus largement, à tous ceux qui, convaincus que la privation durable d'emploi n'est plus acceptable, veulent penser des solutions avec les personnes directement concernées.En ligne : https://www.atd-quartmonde.fr/produit/zero-chomeur-mobilisez-votre-territoire-po [...] Zéro chômeur : Mobilisez votre territoire pour l'emploi ! [texte imprimé] / Daniel Le Guillou, Auteur ; Denis Prost, Collaborateur . - Ivry-Sur-Seine (51-55 rue Hoche, 94200, France) : Les éditions de l'atelier : Bruxelles (Belgique) : ATD Quart Monde asbl, 2022 . - 176 p. : Tabl.,notes, lex.
ISBN : 978-2-7082-5391-9 : 10,00 €
Langues : Français
Catégories : chomage ; Emploi ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'commun ' 'local' 'Territoires zéro chômeur' 'TZCLD' 'France' 'expérimentation' Index. décimale : F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes Note de contenu : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi. »
C’est à partir de cet article du préambule de la Constitution de 1946 qu’ATD Quart Monde a lancé en 2014 le projet Territoires zéro chômeur de longue durée. Celui-ci donne lieu à une expérimentation dans dix territoires depuis 2017, confirmant que « l’agir en commun » d’un territoire pour créer des emplois est plus efficace qu’un énième dispositif descendant.
Alors que débute l’élargissement à cinquante nouveaux territoires, cet ouvrage dresse un bilan stimulant de l’expérimentation et ouvre des pistes de réflexion pour l’avenir, en s'inspirant notamment de l'approche par les communs et des recherches actuelles sur l'évolution du cadre comptable des sociétés commerciales. Il s'adresse aux acteurs des territoires qui ont déjà rejoint l’expérimentation et à ceux qui s’y préparent, aux acteurs locaux de l’emploi et de l’économie et, plus largement, à tous ceux qui, convaincus que la privation durable d'emploi n'est plus acceptable, veulent penser des solutions avec les personnes directement concernées.En ligne : https://www.atd-quartmonde.fr/produit/zero-chomeur-mobilisez-votre-territoire-po [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1934a F.05.1.LEG.Z. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Salariat / Bernard Friot
Titre : Salariat : Une revue de sciences sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : Vulaines sur Seine [France] : Éditions du Croquant Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36512-361-7 Note générale : Comité de rédaction: Lucy apRoberts, IDHES; Mara Bisignano, IDHES; Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine;
Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne; Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours; Claude Didry, CMH, CNRS; Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social Fribourg;
Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain; Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre;
Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre; Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine;
Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne; Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre;
Maud Simonet, IDHES, CNRS; Daniel Veron, CERReV, Université de Caen;Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM; Karel Yon, IDHES, CNRS
Langues : Français Catégories : Emploi ; Etude ; Sciences sociales ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat' 'rapport' 'social' 'emploi' 'syndicalisme' 'protection sociale' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Salariat est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale.
La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques.
La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique.
Salariat et à la fois une revue en ligne (ISSN : 2967-3666) et une revue « papier » (ISBN : 9782365123617)En ligne : http://www.revue-salariat.fr/index.php/la-revue-presentation/ [périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Salariat : Une revue de sciences sociales [texte imprimé] / Bernard Friot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - Vulaines sur Seine (France) : Éditions du Croquant, 2022.
ISBN : 978-2-36512-361-7
Comité de rédaction: Lucy apRoberts, IDHES; Mara Bisignano, IDHES; Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine;
Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne; Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours; Claude Didry, CMH, CNRS; Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social Fribourg;
Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain; Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre;
Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre; Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine;
Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne; Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre;
Maud Simonet, IDHES, CNRS; Daniel Veron, CERReV, Université de Caen;Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM; Karel Yon, IDHES, CNRS
Langues : Français
Catégories : Emploi ; Etude ; Sciences sociales ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat' 'rapport' 'social' 'emploi' 'syndicalisme' 'protection sociale' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Salariat est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale.
La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques.
La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique.
Salariat et à la fois une revue en ligne (ISSN : 2967-3666) et une revue « papier » (ISBN : 9782365123617)En ligne : http://www.revue-salariat.fr/index.php/la-revue-presentation/
