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La longue marche vers l'Europe sociale / Jean-Claude Barbier 

Public ISBD Titre : La longue marche vers l'Europe sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Claude Barbier, Auteur Editeur : Paris [France] : PUF Année de publication : 2008 Collection : Le Lien social Importance : 279 p. Présentation : Tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056401-0 Prix : 26 € Langues : Français Catégories : Europe ; Politique culturelle Mots-clés : 'solidarité'  'politique culturelle communautaire'  'Europe'  'protection sociale' Index. décimale : D.01.2. Européen Résumé : 'Europe sociale reste un thème mobilisateur, malgré la modestie des réalisations de solidarité à l'échelle européenne depuis le traité de Rome de 1957. Cela ne dépend pas d'une présence de la gauche ou de la droite au pouvoir, mais d'une question de rivalité entre des "modèles nationaux" construits depuis la fin du XIXe siècle sur une base nationale. Cette diversité est malheureusement minorée, autant par les politiques que par les économistes, et l'Europe sociale ne pourra s'approfondir qu'au prix de la création d'une véritable politique culturelle communautaire appuyée sur un réel échange culturel entre citoyens européens. Note de contenu : L'Europe sociale reste un thème mobilisateur. Pourtant, malgré des réalisations incontestables depuis le traité de Rome en 1957, ce qui a été accompli reste relativement maigre aux yeux de ceux qui pensent qu'il est souhaitable de construire une solidarité à l'échelle européenne. Si ce projet doit être poursuivi, il ne faut pas se tromper: ce n'est pas une question de la présence de la gauche ou de la droite au pouvoir dans les 27 Etats membres, c'est d'abord une question nationale et de rivalité entre des "modèles nationaux" en compétition entre eux. Les systèmes de protection sociale modernes se sont construits depuis la fin du XIXe siècle sur une base nationale: avec une langue, des frontières, des formes de réciprocité, un contenu partagé de citoyenneté, bref, une certaine culture politique. Cette diversité est malheureusement minorée quand elle n'est pas oubliée par les hommes d'action, mais aussi par les chercheurs, en particulier les économistes de la tendance dominante. Or, il n'y a pas de culture politique européenne. Alors que l'économie et le droit ont été mis en commun de façon croissante, la solidarité reste nationale, et elle le restera longtemps encore, malgré les espoirs utopiques, qu'il faut nourrir quand même. En panne après les échecs des référendums en France, aux Pays-Bas, en 2005 puis en Irlande en juin 2008, l'Europe sociale ne pourra s'approfondir qu'au prix de la création d'une véritable politique culturelle communautaire, qui promeuve réellement l'échange culturel entre les citoyens et les citoyennes. En ligne : http://www.serge-paugam.fr/le-lien-social--la-longue-marche-vers-l-europe-social [...] La longue marche vers l'Europe sociale [texte imprimé] / Jean-Claude Barbier, Auteur . - Paris (6, Avenue Reille, 75685, France) : PUF, 2008 . - 279 p. : Tabl.. - (Le Lien social) . ISBN : 978-2-13-056401-0 : 26 € Langues : Français Catégories : Europe ; Politique culturelle Mots-clés : 'solidarité'  'politique culturelle communautaire'  'Europe'  'protection sociale' Index. décimale : D.01.2. Européen Résumé : 'Europe sociale reste un thème mobilisateur, malgré la modestie des réalisations de solidarité à l'échelle européenne depuis le traité de Rome de 1957. Cela ne dépend pas d'une présence de la gauche ou de la droite au pouvoir, mais d'une question de rivalité entre des "modèles nationaux" construits depuis la fin du XIXe siècle sur une base nationale. Cette diversité est malheureusement minorée, autant par les politiques que par les économistes, et l'Europe sociale ne pourra s'approfondir qu'au prix de la création d'une véritable politique culturelle communautaire appuyée sur un réel échange culturel entre citoyens européens. Note de contenu : L'Europe sociale reste un thème mobilisateur. Pourtant, malgré des réalisations incontestables depuis le traité de Rome en 1957, ce qui a été accompli reste relativement maigre aux yeux de ceux qui pensent qu'il est souhaitable de construire une solidarité à l'échelle européenne. Si ce projet doit être poursuivi, il ne faut pas se tromper: ce n'est pas une question de la présence de la gauche ou de la droite au pouvoir dans les 27 Etats membres, c'est d'abord une question nationale et de rivalité entre des "modèles nationaux" en compétition entre eux. Les systèmes de protection sociale modernes se sont construits depuis la fin du XIXe siècle sur une base nationale: avec une langue, des frontières, des formes de réciprocité, un contenu partagé de citoyenneté, bref, une certaine culture politique. Cette diversité est malheureusement minorée quand elle n'est pas oubliée par les hommes d'action, mais aussi par les chercheurs, en particulier les économistes de la tendance dominante. Or, il n'y a pas de culture politique européenne. Alors que l'économie et le droit ont été mis en commun de façon croissante, la solidarité reste nationale, et elle le restera longtemps encore, malgré les espoirs utopiques, qu'il faut nourrir quand même. En panne après les échecs des référendums en France, aux Pays-Bas, en 2005 puis en Irlande en juin 2008, l'Europe sociale ne pourra s'approfondir qu'au prix de la création d'une véritable politique culturelle communautaire, qui promeuve réellement l'échange culturel entre les citoyens et les citoyennes. En ligne : http://www.serge-paugam.fr/le-lien-social--la-longue-marche-vers-l-europe-social [...]

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PROPOSITION DE DIRECTIVE RELATIVE AUX TRAVAILLEURS DES PLATEFORMES NUMÉRIQUES / Leïla Chaibi 

Public ISBD Titre : PROPOSITION DE DIRECTIVE RELATIVE AUX TRAVAILLEURS DES PLATEFORMES NUMÉRIQUES Type de document : texte imprimé Auteurs : Leïla Chaibi, Responsable de l'équipe de recherche ; Collectif, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 12 p. Présentation : ill. Prix : € -- Langues : Français Anglais Espagnol Langues originales : Français Catégories : Droit social ; Travail Mots-clés : l’ubérisation'  'l’Union européenne'  'plateformes numériques'  'conditions de travail'  'protection sociale'  'droit du travail' Index. décimale : H.02.1.2. Droit collectif du travail (inclus syndicat/organisation patronale, conventions collectives…) Note de contenu : Le 12 décembre 2019, des dizaines de coursiers à deux roues, chauffeurs VTC et taxis venus des quatre coins de l’Europe étaient réunis au Parlement européen dans le cadre du Forum transnational des alternatives à l’ubérisation que je co-organisais. Devant les parlementaires et auprès des représentants de la Commission européenne, ils témoignaient alors de l’urgence de pouvoir bénéficier d’une protection sociale et de conditions de travail décentes et encadrées. Recrutés sous statut de travailleurs indépendants par les plateformes numériques, ces forçats du bitume sont dans les faits soumis à la subordination d’un employeur qui contourne le droit du travail, s’exonère de ses responsabilités sociale, civile et pénale en tirant profit d’une main d’œuvre fragile et corvéable. Ainsi l’ont attesté à de multiples reprises des tribunaux européens qui ont eu à se prononcer sur le statut de ces travailleurs « ubérisés ». Il est plus qu’urgent que l’Union européenne rattrape son retard sur la jurisprudence des Etats membres en permettant aux travailleurs des plateformes numériques de bénéficier de droits identiques à ceux de n’importe quel salarié. C’est la vocation de la présente proposition de directive, rédigée avec la contribution des experts de l’ubérisation, que d’être reprise par la Commission européenne. En ligne : https://d-fi.lafranceinsoumise.fr/2020/11/16/protection-des-travailleurs-des-pla [...] PROPOSITION DE DIRECTIVE RELATIVE AUX TRAVAILLEURS DES PLATEFORMES NUMÉRIQUES [texte imprimé] / Leïla Chaibi, Responsable de l'équipe de recherche ; Collectif, Auteur . - 2020 . - 12 p. : ill. € -- Langues : Français Anglais Espagnol Langues originales : Français Catégories : Droit social ; Travail Mots-clés : l’ubérisation'  'l’Union européenne'  'plateformes numériques'  'conditions de travail'  'protection sociale'  'droit du travail' Index. décimale : H.02.1.2. Droit collectif du travail (inclus syndicat/organisation patronale, conventions collectives…) Note de contenu : Le 12 décembre 2019, des dizaines de coursiers à deux roues, chauffeurs VTC et taxis venus des quatre coins de l’Europe étaient réunis au Parlement européen dans le cadre du Forum transnational des alternatives à l’ubérisation que je co-organisais. Devant les parlementaires et auprès des représentants de la Commission européenne, ils témoignaient alors de l’urgence de pouvoir bénéficier d’une protection sociale et de conditions de travail décentes et encadrées. Recrutés sous statut de travailleurs indépendants par les plateformes numériques, ces forçats du bitume sont dans les faits soumis à la subordination d’un employeur qui contourne le droit du travail, s’exonère de ses responsabilités sociale, civile et pénale en tirant profit d’une main d’œuvre fragile et corvéable. Ainsi l’ont attesté à de multiples reprises des tribunaux européens qui ont eu à se prononcer sur le statut de ces travailleurs « ubérisés ». Il est plus qu’urgent que l’Union européenne rattrape son retard sur la jurisprudence des Etats membres en permettant aux travailleurs des plateformes numériques de bénéficier de droits identiques à ceux de n’importe quel salarié. C’est la vocation de la présente proposition de directive, rédigée avec la contribution des experts de l’ubérisation, que d’être reprise par la Commission européenne. En ligne : https://d-fi.lafranceinsoumise.fr/2020/11/16/protection-des-travailleurs-des-pla [...]

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AN: DIRECTIVE OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL ON DIGITAL PLATFORM WORKERS URL

ES: DIRECTIVA DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO SOBRE LOS TRABAJADORES DE PLATAFORMAS NUMÉRICAS URL

FRA: PROPOSITION DE DIRECTIVE RELATIVE AUX TRAVAILLEURS DES PLATEFORMES NUMÉRIQUES URL

Salariat / Bernard Friot 

Public ISBD [périodique]  Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique  Titre : Salariat : Une revue de sciences sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : Vulaines sur Seine [France] : Éditions du Croquant Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36512-361-7 Note générale : Comité de rédaction: Lucy apRoberts, IDHES; Mara Bisignano, IDHES; Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine; Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne; Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours; Claude Didry, CMH, CNRS; Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social Fribourg; Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain; Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre; Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre; Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine; Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne; Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre; Maud Simonet, IDHES, CNRS; Daniel Veron, CERReV, Université de Caen;Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM; Karel Yon, IDHES, CNRS   Langues : Français Catégories : Emploi ; Etude ; Sciences sociales ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat'  'rapport'  'social'  'emploi'  'syndicalisme'  'protection sociale' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Salariat est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale. La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques. La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique. Salariat et à la fois une revue en ligne (ISSN : 2967-3666) et une revue « papier » (ISBN : 9782365123617) En ligne : http://www.revue-salariat.fr/index.php/la-revue-presentation/ [périodique]  Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Salariat : Une revue de sciences sociales [texte imprimé] / Bernard Friot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - Vulaines sur Seine (France) : Éditions du Croquant, 2022. ISBN : 978-2-36512-361-7 Comité de rédaction: Lucy apRoberts, IDHES; Mara Bisignano, IDHES; Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine; Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne; Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours; Claude Didry, CMH, CNRS; Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social Fribourg; Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain; Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre; Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre; Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine; Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne; Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre; Maud Simonet, IDHES, CNRS; Daniel Veron, CERReV, Université de Caen;Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM; Karel Yon, IDHES, CNRS   Langues : Français Catégories : Emploi ; Etude ; Sciences sociales ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat'  'rapport'  'social'  'emploi'  'syndicalisme'  'protection sociale' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Salariat est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale. La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques. La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique. Salariat et à la fois une revue en ligne (ISSN : 2967-3666) et une revue « papier » (ISBN : 9782365123617) En ligne : http://www.revue-salariat.fr/index.php/la-revue-presentation/

Les modèles sociaux en Europe / Collectif 

Public ISBD Titre : Les modèles sociaux en Europe : Quel avenir face à la crise? Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur ; Jean-Christophe Defraigne, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles [Belgique] : Bruylant Année de publication : 2013 Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8027-3607-3 Prix : € 55,- Note générale : Contributions: Christophe Degryse, Jean-Christophe Defraigne, Jean-Luc De Meulemeester, Denis Duez, Anne Dufresne, Bernard Friot, Corinne Gobin, Janine Goetschy, Philippe Pochet, Pascale Turquet, Yannick Vanderborght. Langues : Français Catégories : Economie ; Europe ; Politique ; politique sociale ; Travail Mots-clés : 'mobilité internationale'  'Europe'  'crise économique'  'protection sociale'  'UE'  'politique sociale'  ' modèles sociaux en Europe' Index. décimale : D.00 Politiques généralités Note de contenu : Depuis la seconde moitié du 20e siècle, les sociétés européennes se distinguent du reste du monde par leur haut degré d’interventionnisme étatique en matière de politique sociale. Les trois dernières décennies ont vu cette situation évoluer : le regain de mobilité internationale du capital et un discours économique dominant en faveur de la limitation du rôle de l’État dans l’économie ont commencé à éroder les bases de ces politiques sociales avec plus ou moins d’intensité selon les pays. La crise de 2008 a également provoqué une hausse brutale de l’endettement des États, des niveaux de chômage et de l’intensité de la spéculation financière. Ces évolutions modifient durablement les capacités de financement de l’État. La vague d’austérité qui en découle, sans précédent depuis la fin de la deuxième guerre mondiale, remet aujourd’hui fondamentalement en cause les « modèles » sociaux en Europe. Cet ouvrage examine les récentes évolutions des différentes composantes des modèles sociaux en Europe avant et pendant la crise. Contribuent à cette réflexion des scientifiques spécialistes des questions sociales, politiques ou économiques européennes, qui souhaitent offrir une approche résolument multidisciplinaire dans une perspective comparative européenne. Le livre donne au lecteur une vision pédagogique et exhaustive des différentes problématiques liées aux politiques sociales en Europe dans le contexte de la crise actuelle. L’ouvrage intéressera les praticiens du droit social européen, les avocats. Il conviendra également aux syndicats, ONG ainsi qu’aux institutions. En ligne : https://www.larcier.com/media/catalog/product/cache/580e0e70b866b844139708d27f9d [...] Les modèles sociaux en Europe : Quel avenir face à la crise? [texte imprimé] / Collectif, Auteur ; Jean-Christophe Defraigne, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles (1000, Belgique) : Bruylant, 2013 . - 256 p. ISBN : 978-2-8027-3607-3 : € 55,- Contributions: Christophe Degryse, Jean-Christophe Defraigne, Jean-Luc De Meulemeester, Denis Duez, Anne Dufresne, Bernard Friot, Corinne Gobin, Janine Goetschy, Philippe Pochet, Pascale Turquet, Yannick Vanderborght. Langues : Français Catégories : Economie ; Europe ; Politique ; politique sociale ; Travail Mots-clés : 'mobilité internationale'  'Europe'  'crise économique'  'protection sociale'  'UE'  'politique sociale'  ' modèles sociaux en Europe' Index. décimale : D.00 Politiques généralités Note de contenu : Depuis la seconde moitié du 20e siècle, les sociétés européennes se distinguent du reste du monde par leur haut degré d’interventionnisme étatique en matière de politique sociale. Les trois dernières décennies ont vu cette situation évoluer : le regain de mobilité internationale du capital et un discours économique dominant en faveur de la limitation du rôle de l’État dans l’économie ont commencé à éroder les bases de ces politiques sociales avec plus ou moins d’intensité selon les pays. La crise de 2008 a également provoqué une hausse brutale de l’endettement des États, des niveaux de chômage et de l’intensité de la spéculation financière. Ces évolutions modifient durablement les capacités de financement de l’État. La vague d’austérité qui en découle, sans précédent depuis la fin de la deuxième guerre mondiale, remet aujourd’hui fondamentalement en cause les « modèles » sociaux en Europe. Cet ouvrage examine les récentes évolutions des différentes composantes des modèles sociaux en Europe avant et pendant la crise. Contribuent à cette réflexion des scientifiques spécialistes des questions sociales, politiques ou économiques européennes, qui souhaitent offrir une approche résolument multidisciplinaire dans une perspective comparative européenne. Le livre donne au lecteur une vision pédagogique et exhaustive des différentes problématiques liées aux politiques sociales en Europe dans le contexte de la crise actuelle. L’ouvrage intéressera les praticiens du droit social européen, les avocats. Il conviendra également aux syndicats, ONG ainsi qu’aux institutions. En ligne : https://www.larcier.com/media/catalog/product/cache/580e0e70b866b844139708d27f9d [...]

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Le travail au XXIe siècle / Alain Supiot 

Public ISBD Titre : Le travail au XXIe siècle : Livre du centenaire de l'Organisation internationale du Travail (OIT) Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Supiot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuel Dockès, Auteur ; Bernard Stiegler, Auteur ; Collectif, Auteur ; Cyril Cosme, Préfacier, etc. Editeur : Ivry-Sur-Seine [France] : Les éditions de l'atelier Année de publication : 2019 Collection : Travail et solidarités Importance : 373 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4610-2 Prix : € 24,90 Note générale : Cet ouvrage réuni des chercheurs de premier plan sur une question majeure, le travail au XXIe siècle. Dans une approche pluridisciplinaire, ce livre interroge les grands bouleversements en cours. Réunissant des chercheurs du monde entier, l'ouvrage met en lumière la diversité des histoires et des cultures du travail. Les auteurs : Nicola Countouris, Daniel Damasio Borges, Simon Deakin, Emmanuel Dockès, Isaïe Dougnon, Elena Gerasimova, Adriân Goldin, Éloi Laurent, Wilma B. Liebman, Giuseppe Longo, Stéphane Mallat, Gabrielle Marceau, Jean-Philippe Martin, Jeseong Park, Peter Poschen, Supriya Routh, Felwine Sarr, Jean-Marc Sorel, Gerd Spittler, Bernard Stiegler et Aiqing Zheng. Langues : Français Catégories : Sociologie du travail ; Solidarité ; Travail Mots-clés : 'Organisation internationale du Travail'  'OIT'  'travail'  'plates-formes numériques'  'écologie'  'intelligence artificielle'  'mondiale'  'protection sociale'  'solidarité'  'XXIe siècle' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Quel est l'avenir du travail ? À l'heure du développement de l'intelligence artificielle et des plates-formes numériques, sommes-nous condamnés à être au service des machines ou pouvons-nous, au contraire, les mettre à notre service ? À l'heure du péril écologique, comment travailler sans, dans le même temps, détruire la planète ? Alors que des accords transcontinentaux favorisent la concurrence au plus bas prix, est-il possible d'appliquer des normes sociales permettant un travail décent ? Et comment élaborer des règles qui, au lieu d'être des vecteurs d'une globalisation uniformisante, tiennent compte de la diversité des formes et expériences du travail dans les différents pays du monde ? Réunissant vingt et un auteurs du monde entier, conçu, dirigé et introduit par Alain Supiot, ce Livre du centenaire de l'Organisation internationale du Travail (OIT) dresse un panorama inédit du travail au XXIe siècle et pose les questions essentielles qui détermineront son avenir. Révolution technologique, péril écologique, ordre juridique international schizophrène sont autant de défis à relever pour qu'advienne, au XXIe siècle, le "régime de travail réellement humain" projeté par la Constitution de l'OIT en 1919. En ligne : https://editionsatelier.com/boutique/travail-et-solidarites-/180-le-travail-au-x [...] Le travail au XXIe siècle : Livre du centenaire de l'Organisation internationale du Travail (OIT) [texte imprimé] / Alain Supiot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuel Dockès, Auteur ; Bernard Stiegler, Auteur ; Collectif, Auteur ; Cyril Cosme, Préfacier, etc. . - Ivry-Sur-Seine (51-55 rue Hoche, 94200, France) : Les éditions de l'atelier, 2019 . - 373 p.. - (Travail et solidarités) . ISBN : 978-2-7082-4610-2 : € 24,90 Cet ouvrage réuni des chercheurs de premier plan sur une question majeure, le travail au XXIe siècle. Dans une approche pluridisciplinaire, ce livre interroge les grands bouleversements en cours. Réunissant des chercheurs du monde entier, l'ouvrage met en lumière la diversité des histoires et des cultures du travail. Les auteurs : Nicola Countouris, Daniel Damasio Borges, Simon Deakin, Emmanuel Dockès, Isaïe Dougnon, Elena Gerasimova, Adriân Goldin, Éloi Laurent, Wilma B. Liebman, Giuseppe Longo, Stéphane Mallat, Gabrielle Marceau, Jean-Philippe Martin, Jeseong Park, Peter Poschen, Supriya Routh, Felwine Sarr, Jean-Marc Sorel, Gerd Spittler, Bernard Stiegler et Aiqing Zheng. Langues : Français Catégories : Sociologie du travail ; Solidarité ; Travail Mots-clés : 'Organisation internationale du Travail'  'OIT'  'travail'  'plates-formes numériques'  'écologie'  'intelligence artificielle'  'mondiale'  'protection sociale'  'solidarité'  'XXIe siècle' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Quel est l'avenir du travail ? À l'heure du développement de l'intelligence artificielle et des plates-formes numériques, sommes-nous condamnés à être au service des machines ou pouvons-nous, au contraire, les mettre à notre service ? À l'heure du péril écologique, comment travailler sans, dans le même temps, détruire la planète ? Alors que des accords transcontinentaux favorisent la concurrence au plus bas prix, est-il possible d'appliquer des normes sociales permettant un travail décent ? Et comment élaborer des règles qui, au lieu d'être des vecteurs d'une globalisation uniformisante, tiennent compte de la diversité des formes et expériences du travail dans les différents pays du monde ? Réunissant vingt et un auteurs du monde entier, conçu, dirigé et introduit par Alain Supiot, ce Livre du centenaire de l'Organisation internationale du Travail (OIT) dresse un panorama inédit du travail au XXIe siècle et pose les questions essentielles qui détermineront son avenir. Révolution technologique, péril écologique, ordre juridique international schizophrène sont autant de défis à relever pour qu'advienne, au XXIe siècle, le "régime de travail réellement humain" projeté par la Constitution de l'OIT en 1919. En ligne : https://editionsatelier.com/boutique/travail-et-solidarites-/180-le-travail-au-x [...]

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