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Le travail démocratique / Alexis Cukier

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ISBD

Titre :	Le travail démocratique
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Alexis Cukier, Auteur
Editeur :	Paris [France] : PUF
Année de publication :	2017
Collection :	Actuel Marx Confrontation
Importance :	241 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-073638-7
Prix :	24€
Langues :	Français
Catégories :	Philosophie ; Politique ; Travail
Mots-clés :	'travail','Marx','coopératives','démocratie'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Résumé :	Cet ouvrage propose de répondre au problème d’un possible « travail démocratique » : comment associer une démocratisation des activités productives et une production de nouvelles institutions démocratiques ? Sur la base d’analyses empiriques du monde du travail contemporain, il montre que la démocratisation intégrale des activités dans l’entreprise est socialement légitime, théoriquement concevable et politiquement nécéssaire. Il analyse le sens démocratique de la critique ordinaire du travail, et questionne les modèles pour concevoir un travail démocratique, ainsi que ses enjeux politiques, qui concernent notamment le droit du travail, les luttes féministes et la transition écologique. Enfin, il examine les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) de démocratie dans l’entreprise, et propose à la discussion des voies institutionnelles qui permettraient de mettre le travail au service non pas de l’accumulation capitaliste mais de la démocratisation de la société.
Note de contenu :	Démocratiser l'entreprise et travailler autrement... Oui, mais comment ? Et pour faire quoi ? Cet ouvrage pose les bases d'une transformation radicale des institutions du travail qui devrait conduire à le mettre au service de la démocratisation de la société, et non plus de l'accumulation capitaliste. Sur le fondement d'analyses empiriques du monde du travail contemporain, il s'agit ainsi pour l'auteur de mettre en lumière le sens démocratique de la critique du travail qui se développe aujourd'hui, de questionner les modèles théoriques qu'il s'y agisse de la lutte des classes ou d'un idéal de démocratie industrielle qui vont dans la direction d'un « travail démocratique », d'examiner ses enjeux politiques, notamment par rapport au droit du travail, aux luttes féministes et à la transition écologique. Il examine en particulier les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) qui cherchent à réaliser ici et maintenant la démocratie au travail. Enfin, il identifie un certain nombre de voies institutionnelles qui devraient favoriser un processus de démocratisation du travail, pour aller au-delà du clivage entre les droits du citoyen et les droits du travailleur. Cet ouvrage de philosophie sociale et politique prend ainsi parti dans les débats contemporains qui portent sur l'avenir du travail et de la démocratie, ainsi que sur les conditions d'un dépassement du capitalisme, en défendant une thèse simple : si nous voulons radicaliser la démocratie, nous devons aujourd'hui prioritairement démocratiser le travail.
En ligne :	https://blogs.mediapart.fr/thomas-coutrot/blog/210218/le-travail-democratique-il [...]

Le travail démocratique [texte imprimé] / Alexis Cukier, Auteur . - Paris (6, Avenue Reille, 75685, France) : PUF, 2017 . - 241 p.. - (Actuel Marx Confrontation) .
ISBN : 978-2-13-073638-7 : 24€
Langues : Français

Catégories :	Philosophie ; Politique ; Travail
Mots-clés :	'travail','Marx','coopératives','démocratie'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Résumé :	Cet ouvrage propose de répondre au problème d’un possible « travail démocratique » : comment associer une démocratisation des activités productives et une production de nouvelles institutions démocratiques ? Sur la base d’analyses empiriques du monde du travail contemporain, il montre que la démocratisation intégrale des activités dans l’entreprise est socialement légitime, théoriquement concevable et politiquement nécéssaire. Il analyse le sens démocratique de la critique ordinaire du travail, et questionne les modèles pour concevoir un travail démocratique, ainsi que ses enjeux politiques, qui concernent notamment le droit du travail, les luttes féministes et la transition écologique. Enfin, il examine les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) de démocratie dans l’entreprise, et propose à la discussion des voies institutionnelles qui permettraient de mettre le travail au service non pas de l’accumulation capitaliste mais de la démocratisation de la société.
Note de contenu :	Démocratiser l'entreprise et travailler autrement... Oui, mais comment ? Et pour faire quoi ? Cet ouvrage pose les bases d'une transformation radicale des institutions du travail qui devrait conduire à le mettre au service de la démocratisation de la société, et non plus de l'accumulation capitaliste. Sur le fondement d'analyses empiriques du monde du travail contemporain, il s'agit ainsi pour l'auteur de mettre en lumière le sens démocratique de la critique du travail qui se développe aujourd'hui, de questionner les modèles théoriques qu'il s'y agisse de la lutte des classes ou d'un idéal de démocratie industrielle qui vont dans la direction d'un « travail démocratique », d'examiner ses enjeux politiques, notamment par rapport au droit du travail, aux luttes féministes et à la transition écologique. Il examine en particulier les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) qui cherchent à réaliser ici et maintenant la démocratie au travail. Enfin, il identifie un certain nombre de voies institutionnelles qui devraient favoriser un processus de démocratisation du travail, pour aller au-delà du clivage entre les droits du citoyen et les droits du travailleur. Cet ouvrage de philosophie sociale et politique prend ainsi parti dans les débats contemporains qui portent sur l'avenir du travail et de la démocratie, ainsi que sur les conditions d'un dépassement du capitalisme, en défendant une thèse simple : si nous voulons radicaliser la démocratie, nous devons aujourd'hui prioritairement démocratiser le travail.
En ligne :	https://blogs.mediapart.fr/thomas-coutrot/blog/210218/le-travail-democratique-il [...]

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1770a	E.03.CUK.T.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken / Dirk Ameel

Public
ISBD

Titre :	De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc.
Editeur :	Leuven [Belgie] : Uitgeverij Acco
Année de publication :	2015
Importance :	128 p.
Présentation :	tabel., bibl.,notes.
ISBN/ISSN/EAN :	978-94-6292-541-0
Prix :	22,55€
Langues :	Néerlandais
Catégories :	coopérative ; Economie sociale
Mots-clés :	'coöperatie','ondernemen','maatschappij'
Index. décimale :	F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale)
Note de contenu :	In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen
En ligne :	https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...]

De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken [texte imprimé] / Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc. . - Leuven (3000, Belgie) : Uitgeverij Acco, 2015 . - 128 p. : tabel., bibl.,notes.
ISBN : 978-94-6292-541-0 : 22,55€
Langues : Néerlandais

Catégories :	coopérative ; Economie sociale
Mots-clés :	'coöperatie','ondernemen','maatschappij'
Index. décimale :	F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale)
Note de contenu :	In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen
En ligne :	https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...]

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1769a	F.04.2.AME.W.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Het klein verzet / Tine HENS

Public
ISBD

Titre :	Het klein verzet
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Tine HENS, Auteur ; Dirk Holemans, Préfacier, etc.
Editeur :	Berchem [Belgie] : EPO
Année de publication :	2015
Importance :	291 p.
Présentation :	ill.,photos
ISBN/ISSN/EAN :	978-94-6267-004-4
Prix :	20€
Langues :	Néerlandais
Catégories :	Écologie ; économie collaborative ; transition
Mots-clés :	'burgerinitiatieven','deeleconomie'
Index. décimale :	F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes
Note de contenu :	Hoe zou de wereld na het kapitalisme eruit zien? Wat betekent het om plots groei als maatstaf der dingen los te laten? En hoe zou een andere mogelijke maatstaf kunnen ogen? Wat als we met z’n allen beslissen dat niet de economie ons bepaalt maar dat wij de economie zijn? Dat zijn de vragen waarmee journaliste Tine Hens op reis vertrekt door Europa. Ze maakt een tocht langs vergeten utopieën, langs boeren die elektriciteit verkopen, langs ingenieurs die boeren werden, langs kiwi’s van eigen kweek, langs mensen die hebben en kopen inwisselden voor ruilen, delen en geven. Het is een verhaal van mensen die van Denemarken tot Griekenland en van Groot-Brittannië tot Portugal heel hard trappen om niet zo snel vooruit te gaan. Maar die op hun manier wel hun straat, wijk, dorp of stad een andere richting op duwen.
En ligne :	https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/2530-Het-klein-verzet-9789462670044.html

Het klein verzet [texte imprimé] / Tine HENS, Auteur ; Dirk Holemans, Préfacier, etc. . - Berchem (Belgie) : EPO, 2015 . - 291 p. : ill.,photos.
ISBN : 978-94-6267-004-4 : 20€
Langues : Néerlandais

Catégories :	Écologie ; économie collaborative ; transition
Mots-clés :	'burgerinitiatieven','deeleconomie'
Index. décimale :	F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes
Note de contenu :	Hoe zou de wereld na het kapitalisme eruit zien? Wat betekent het om plots groei als maatstaf der dingen los te laten? En hoe zou een andere mogelijke maatstaf kunnen ogen? Wat als we met z’n allen beslissen dat niet de economie ons bepaalt maar dat wij de economie zijn? Dat zijn de vragen waarmee journaliste Tine Hens op reis vertrekt door Europa. Ze maakt een tocht langs vergeten utopieën, langs boeren die elektriciteit verkopen, langs ingenieurs die boeren werden, langs kiwi’s van eigen kweek, langs mensen die hebben en kopen inwisselden voor ruilen, delen en geven. Het is een verhaal van mensen die van Denemarken tot Griekenland en van Groot-Brittannië tot Portugal heel hard trappen om niet zo snel vooruit te gaan. Maar die op hun manier wel hun straat, wijk, dorp of stad een andere richting op duwen.
En ligne :	https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/2530-Het-klein-verzet-9789462670044.html

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1768a	F.05.1.HEN.K.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Zaken die je raken / Willemijn Verloop

Public
ISBD

Titre :	Zaken die je raken : Hoe sociaal ondernemers maatschappelijke verandering creëren
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Willemijn Verloop, Auteur ; Mark Hillen, Auteur ; Kaat Peeters, Auteur
Editeur :	Amsterdam [Nederlanden] : Uitgeverij Business Contact
Année de publication :	2018
Importance :	224 p.
Présentation :	photos.,tab., not., rég.
ISBN/ISSN/EAN :	978-90-470-1070-8
Prix :	19,99
Langues :	Néerlandais
Catégories :	Economie sociale ; transition
Mots-clés :	'transitie' 'social impact' 'sociaal ondernemen'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere voorbeelden tonen ze hoe sociaal ondernemers grote impact hebben op de samenleving, en hoe deze groeiende beweging met elkaar de potentie heeft om een transitie in gang te zetten.
En ligne :	https://www.businesscontact.nl/boek/zaken-die-je-raken/

Zaken die je raken : Hoe sociaal ondernemers maatschappelijke verandering creëren [texte imprimé] / Willemijn Verloop, Auteur ; Mark Hillen, Auteur ; Kaat Peeters, Auteur . - Amsterdam (Herengracht, 481, 1017, Nederlanden) : Uitgeverij Business Contact, 2018 . - 224 p. : photos.,tab., not., rég.
ISBN : 978-90-470-1070-8 : 19,99
Langues : Néerlandais

Catégories :	Economie sociale ; transition
Mots-clés :	'transitie' 'social impact' 'sociaal ondernemen'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere voorbeelden tonen ze hoe sociaal ondernemers grote impact hebben op de samenleving, en hoe deze groeiende beweging met elkaar de potentie heeft om een transitie in gang te zetten.
En ligne :	https://www.businesscontact.nl/boek/zaken-die-je-raken/

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1767a	F.03.4.VER.Z.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Principes d'organisation scientifique des usines / Frederick Winslow Taylor

Public
ISBD

Titre :	Principes d'organisation scientifique des usines
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Frederick Winslow Taylor, Auteur ; Henri Le Chatelier, Préfacier, etc.
Mention d'édition :	L'édition originale : 1912
Editeur :	Hachette Livre
Année de publication :	2018
Importance :	160 p.
Présentation :	ill.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-01-997470-1
Prix :	€13,80
Note générale :	Œuvre issue du patrimoine littéraire de la Bibliothèque nationale de France,réimprimées à l’identique.
Langues :	Français Langues originales : Anglais
Catégories :	Sociologie du travail
Mots-clés :	'taylorisme' 'organisation scientifique du travail' 'usines'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	En 1911 Frederick Winslow Taylor publie The principles of scientific management (Principes d’organisation scientifique des usines) : il y pose les bases du management scientifique et conceptualise ce que l’on appellera par la suite le taylorisme. Il décrit une méthode d’organisation scientifique du travail qui consiste à donner à chaque ouvrier une tâche précise à exécuter en un temps déterminé, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation de la productivité. Une division extrême qu’Henry Ford appliquera sur les chaînes de montages dans ses usines.
En ligne :	https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k1649808

Principes d'organisation scientifique des usines [texte imprimé] / Frederick Winslow Taylor, Auteur ; Henri Le Chatelier, Préfacier, etc. . - L'édition originale : 1912 . - France : Hachette Livre, 2018 . - 160 p. : ill.
ISBN : 978-2-01-997470-1 : €13,80
Œuvre issue du patrimoine littéraire de la Bibliothèque nationale de France,réimprimées à l’identique.
Langues : Français Langues originales : Anglais

Catégories :	Sociologie du travail
Mots-clés :	'taylorisme' 'organisation scientifique du travail' 'usines'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	En 1911 Frederick Winslow Taylor publie The principles of scientific management (Principes d’organisation scientifique des usines) : il y pose les bases du management scientifique et conceptualise ce que l’on appellera par la suite le taylorisme. Il décrit une méthode d’organisation scientifique du travail qui consiste à donner à chaque ouvrier une tâche précise à exécuter en un temps déterminé, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation de la productivité. Une division extrême qu’Henry Ford appliquera sur les chaînes de montages dans ses usines.
En ligne :	https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k1649808

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1766a	E.03.TAY.P.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Les 16 grands types de personnalité / Stéphanie Assante

Public
ISBD

Titre :	Les 16 grands types de personnalité : Un modèle pour révéler le meilleur de soi-même et des autres
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Stéphanie Assante, Auteur
Editeur :	ESCALQUENS [France] : Dangles
Année de publication :	2015
Collection :	Psycho
Importance :	192 p.
Présentation :	ill.,tab.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7033-1112-6
Prix :	19€
Langues :	Français
Catégories :	Psychologie
Mots-clés :	'MBTI','types psychologiques','orientation professionnelle','Carl Jung'
Index. décimale :	A.01. Ouvrages généraux de référence
Note de contenu :	Découvrez qui vous êtes vraiment et réalisez tous vos objectifs de vie en étant en accord total avec votre personnalité : telle est l'ambition de ce livre à travers la découverte du MBTI®, indicateur typologique de Myers-Briggs, modèle de personnalité mondialement reconnu construit à partir des travaux du psychiatre Carl Jung. Avec la description de cet outil passionnant et la réalisation d'exercices concrets, vous apprendrez au fil des pages à vous connaître, à comprendre vos préférences spontanées et celles des autres types de personnalité. Le niveau II du MBTI®, intégré dans cette deuxième édition, vous permet d'approfondir encore plus en nuance votre profil. Vous découvrirez ainsi vingt sous-facettes et comment les utiliser pour vous améliorer en communication, prise de décision, gestion du changement et des conflits. Porter un regard neuf sur les différences, créer des relations harmonieuses... Ce livre vous propose un véritable cheminement de développement personnel.
En ligne :	https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/les-16-grands-types-de-personnalite-97827 [...]

Les 16 grands types de personnalité : Un modèle pour révéler le meilleur de soi-même et des autres [texte imprimé] / Stéphanie Assante, Auteur . - ESCALQUENS (France) : Dangles, 2015 . - 192 p. : ill.,tab.. - (Psycho) .
ISBN : 978-2-7033-1112-6 : 19€
Langues : Français

Catégories :	Psychologie
Mots-clés :	'MBTI','types psychologiques','orientation professionnelle','Carl Jung'
Index. décimale :	A.01. Ouvrages généraux de référence
Note de contenu :	Découvrez qui vous êtes vraiment et réalisez tous vos objectifs de vie en étant en accord total avec votre personnalité : telle est l'ambition de ce livre à travers la découverte du MBTI®, indicateur typologique de Myers-Briggs, modèle de personnalité mondialement reconnu construit à partir des travaux du psychiatre Carl Jung. Avec la description de cet outil passionnant et la réalisation d'exercices concrets, vous apprendrez au fil des pages à vous connaître, à comprendre vos préférences spontanées et celles des autres types de personnalité. Le niveau II du MBTI®, intégré dans cette deuxième édition, vous permet d'approfondir encore plus en nuance votre profil. Vous découvrirez ainsi vingt sous-facettes et comment les utiliser pour vous améliorer en communication, prise de décision, gestion du changement et des conflits. Porter un regard neuf sur les différences, créer des relations harmonieuses... Ce livre vous propose un véritable cheminement de développement personnel.
En ligne :	https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/les-16-grands-types-de-personnalite-97827 [...]

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1765a	A.01.ASS.16.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Revenu universel / Julien Dourgnon

Public
ISBD

Titre :	Revenu universel : Pourquoi?Comment?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Julien Dourgnon, Auteur
Editeur :	Paris [France] : Les petits matins
Année de publication :	2017
Collection :	Politiques de la transition
Importance :	1216 p.
Présentation :	tabel.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-36383-220-7
Prix :	€ 12
Langues :	Français
Catégories :	Economie sociale ; transition
Mots-clés :	'revenu de base' 'transition' 'solidarité' 'économie alternative'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	Un revenu mensuel garanti pour tous, de la naissance à la mort, sans aucune contrepartie. Une incitation à la paresse ? Une idée généreuse mais inapplicable ? Non : la meilleure des solutions, dans un contexte de crise, pour garantir une continuité d'inclusion sociale et réduire les inégalités. Inscrit dans la dynamique d'évolution du salariat capitaliste, le revenu universel n'est ni un dispositif d'assistance ni un outil de simplification. Il constitue un autre mode de répartition de la richesse produite, dans une économie largement dominée par les machines numériques, où la précarité s'accroît et où le retour de la croissance apparaît peu probable et peu souhaitable. Justement parce qu'il est universel, un tel revenu est pourvoyeur de liberté et d'estime de soi, là où les allocations de solidarité renforcent le sentiment d'exclusion, voire de honte. Réforme fiscale, glissement progressif des outils actuels, création de monnaies complémentaires. L'auteur examine les différentes hypothèses de financement du revenu universel. Et met au jour son puissant potentiel de transformation de la société. Julien Dourgnon est économiste de formation. Il a été directeur des études à l'UFC-Que Choisir, conseiller politique d'Arnaud Montebourg au ministère du Redressement productif et collaborateur d'Alternatives Économiques. Il est aujourd'hui consultant.
En ligne :	http://www.socioeco.org/bdf_fiche-publication-1498_fr.html

Revenu universel : Pourquoi?Comment? [texte imprimé] / Julien Dourgnon, Auteur . - Paris (France) : Les petits matins, 2017 . - 1216 p. : tabel.. - (Politiques de la transition) .
ISBN : 978-2-36383-220-7 : € 12
Langues : Français

Catégories :	Economie sociale ; transition
Mots-clés :	'revenu de base' 'transition' 'solidarité' 'économie alternative'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	Un revenu mensuel garanti pour tous, de la naissance à la mort, sans aucune contrepartie. Une incitation à la paresse ? Une idée généreuse mais inapplicable ? Non : la meilleure des solutions, dans un contexte de crise, pour garantir une continuité d'inclusion sociale et réduire les inégalités. Inscrit dans la dynamique d'évolution du salariat capitaliste, le revenu universel n'est ni un dispositif d'assistance ni un outil de simplification. Il constitue un autre mode de répartition de la richesse produite, dans une économie largement dominée par les machines numériques, où la précarité s'accroît et où le retour de la croissance apparaît peu probable et peu souhaitable. Justement parce qu'il est universel, un tel revenu est pourvoyeur de liberté et d'estime de soi, là où les allocations de solidarité renforcent le sentiment d'exclusion, voire de honte. Réforme fiscale, glissement progressif des outils actuels, création de monnaies complémentaires. L'auteur examine les différentes hypothèses de financement du revenu universel. Et met au jour son puissant potentiel de transformation de la société. Julien Dourgnon est économiste de formation. Il a été directeur des études à l'UFC-Que Choisir, conseiller politique d'Arnaud Montebourg au ministère du Redressement productif et collaborateur d'Alternatives Économiques. Il est aujourd'hui consultant.
En ligne :	http://www.socioeco.org/bdf_fiche-publication-1498_fr.html

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1764a	F.03.4 .DOU.R.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Le précariat / Guy Standing

Public
ISBD

Titre :	Le précariat : Les dangers d'une nouvelle classe
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Guy Standing, Auteur
Editeur :	Paris [France] : Les éditions de l'Opportun
Année de publication :	2017
Importance :	460 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-36075-470-0
Prix :	22€
Langues :	Français Langues originales : Anglais
Catégories :	Sociologie ; Travail
Mots-clés :	'précariat' 'classe sociale' 'revenu universel'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	« Beaucoup de ceux qui entraient dans le précariat n’allaient connaître ni le nom de leur employeur ni le nombre de leurs collègues actuels ou futurs. Ils n’appartiendraient pas non plus à la “classe moyenne”, puisque leur salaire ne serait ni stable ni prévisible et qu’ils ne jouiraient ni du statut ni des avantages inhérents à cette catégorie »(Guy Standing) Il ne s’agit pas d’une prophétie apocalyptique, mais de la description d’une étape de l’arrivée de travailleurs dans la nouvelle classe sociale qu’il nomme « précariat ». Le terme a été utilisé pour la première fois par les sociologues français dans les années 1980, pour désigner les travailleurs temporaires ou saisonniers, rappelle l’économiste britannique, qui affirme que « des millions de gens sont entrés dans le précariat ». Guy Standing estime que les précaires forment une nouvelle classe sociale qu’il juge « dangereuse », car ils sont privés des droits qui unissent les citoyens dans une même société. Le précariat « est constitué de gens dont les relations de confiance avec le capital ou l’Etat sont réduites au minimum ». Les précaires n’ont même pas la protection minimum du contrat social qui « protège » le prolétariat. Ce qui caractérise les membres de cette nouvelle classe sociale, c’est la perte de droits sociaux, voire civiques, qui les marginalisent. Guy Standing énumère sept niveaux de protection perdue, dont la sécurité de l’emploi, celle du poste dans l’entreprise, celle du revenu ou encore celle de la représentation syndicale. Son ouvrage analyse la genèse de cette nouvelle classe sociale, liée à la mondialisation de l’économie. Guy Standing est un économiste anglais reconnu dans le monde entier. Il a écrit de nombreux ouvrages et analyses sur l’insécurité économique. Il est membre fondateur du Basic Income Earth Network, qui promeut notamment le revenu universel.
En ligne :	https://www.editionsopportun.com/produit/104/9782360751914

Le précariat : Les dangers d'une nouvelle classe [texte imprimé] / Guy Standing, Auteur . - Paris (France) : Les éditions de l'Opportun, 2017 . - 460 p.
ISBN : 978-2-36075-470-0 : 22€
Langues : Français Langues originales : Anglais

Catégories :	Sociologie ; Travail
Mots-clés :	'précariat' 'classe sociale' 'revenu universel'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	« Beaucoup de ceux qui entraient dans le précariat n’allaient connaître ni le nom de leur employeur ni le nombre de leurs collègues actuels ou futurs. Ils n’appartiendraient pas non plus à la “classe moyenne”, puisque leur salaire ne serait ni stable ni prévisible et qu’ils ne jouiraient ni du statut ni des avantages inhérents à cette catégorie »(Guy Standing) Il ne s’agit pas d’une prophétie apocalyptique, mais de la description d’une étape de l’arrivée de travailleurs dans la nouvelle classe sociale qu’il nomme « précariat ». Le terme a été utilisé pour la première fois par les sociologues français dans les années 1980, pour désigner les travailleurs temporaires ou saisonniers, rappelle l’économiste britannique, qui affirme que « des millions de gens sont entrés dans le précariat ». Guy Standing estime que les précaires forment une nouvelle classe sociale qu’il juge « dangereuse », car ils sont privés des droits qui unissent les citoyens dans une même société. Le précariat « est constitué de gens dont les relations de confiance avec le capital ou l’Etat sont réduites au minimum ». Les précaires n’ont même pas la protection minimum du contrat social qui « protège » le prolétariat. Ce qui caractérise les membres de cette nouvelle classe sociale, c’est la perte de droits sociaux, voire civiques, qui les marginalisent. Guy Standing énumère sept niveaux de protection perdue, dont la sécurité de l’emploi, celle du poste dans l’entreprise, celle du revenu ou encore celle de la représentation syndicale. Son ouvrage analyse la genèse de cette nouvelle classe sociale, liée à la mondialisation de l’économie. Guy Standing est un économiste anglais reconnu dans le monde entier. Il a écrit de nombreux ouvrages et analyses sur l’insécurité économique. Il est membre fondateur du Basic Income Earth Network, qui promeut notamment le revenu universel.
En ligne :	https://www.editionsopportun.com/produit/104/9782360751914

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Titre :	Le Capital : Livres II et III
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Karl Marx, Auteur ; Maximilien Rubel, Editeur scientifique
Editeur :	Paris [France] : Gallimard éditions
Année de publication :	2008
Collection :	Collection Folio / Essais num. 501
Importance :	1216 p.
Présentation :	notes,app.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-07-035575-4
Prix :	11,90€
Langues :	Français Langues originales : Allemand
Catégories :	Politique ; Sociologie
Mots-clés :	'Marx','la lutte des classes','capitalisme','politique'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	«La méthode d'analyse que j'ai employée, et qui n'avait pas encore été appliquée aux sujets économiques, rend assez ardue la lecture des premiers chapitres, et il est à craindre que le public français, toujours impatient de conclure, avide de connaître le rapport des principes généraux avec les questions immédiates qui le passionnent, ne se rebute parce qu'il n'aura pu tout d'abord passer outre. C'est là un désavantage contre lequel je ne puis rien si ce n'est toutefois prévenir et prémunir les lecteurs soucieux de vérité. Il n'y a pas de route royale pour la science, et ceux-là seulement ont chance d'arriver à ses sommets lumineux qui ne craignent pas de se fatiguer à gravir ses sentiers escarpés.» Karl Marx.
En ligne :	http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/Folio/Folio-essais/Le-Capital2

Le Capital : Livres II et III [texte imprimé] / Karl Marx, Auteur ; Maximilien Rubel, Editeur scientifique . - Paris (5, rue Sébastien-Bottin, 75328, France) : Gallimard éditions, 2008 . - 1216 p. : notes,app.. - (Collection Folio / Essais; 501) .
ISBN : 978-2-07-035575-4 : 11,90€
Langues : Français Langues originales : Allemand

Catégories :	Politique ; Sociologie
Mots-clés :	'Marx','la lutte des classes','capitalisme','politique'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	«La méthode d'analyse que j'ai employée, et qui n'avait pas encore été appliquée aux sujets économiques, rend assez ardue la lecture des premiers chapitres, et il est à craindre que le public français, toujours impatient de conclure, avide de connaître le rapport des principes généraux avec les questions immédiates qui le passionnent, ne se rebute parce qu'il n'aura pu tout d'abord passer outre. C'est là un désavantage contre lequel je ne puis rien si ce n'est toutefois prévenir et prémunir les lecteurs soucieux de vérité. Il n'y a pas de route royale pour la science, et ceux-là seulement ont chance d'arriver à ses sommets lumineux qui ne craignent pas de se fatiguer à gravir ses sentiers escarpés.» Karl Marx.
En ligne :	http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/Folio/Folio-essais/Le-Capital2

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Titre :	Le Capital : Livre I
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Karl Marx, Auteur ; Maximilien Rubel, Editeur scientifique
Mention d'édition :	éd. 2008
Editeur :	Paris [France] : Gallimard éditions
Année de publication :	1963
Collection :	Collection Folio / Essais num. 500
Importance :	1056 p.
Présentation :	tab.,notes
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-07-035574-7
Prix :	11,90€
Langues :	Français Langues originales : Allemand
Catégories :	Politique ; Sociologie
Mots-clés :	'Marx','la lutte des classes','capitalisme','politique'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	«J'étudie dans cet ouvrage le mode de production capitaliste et les rapports de production et d'échange qui lui correspondent. [...] Il ne s'agit point ici du développement plus ou moins complet des antagonismes sociaux qu'engendrent les lois naturelles de la production capitaliste, mais de ces lois elles-mêmes, des tendances qui se manifestent et se réalisent avec une nécessité de fer. Au premier abord, la marchandise nous est apparue comme quelque chose à double face, valeur d'usage et valeur d'échange. Ensuite nous avons vu que tous les caractères qui distinguent le travail productif de valeurs d'usage disparaissent dès qu'il s'exprime dans la valeur proprement dite. J'ai le premier mis en relief ce double caractère du travail représenté dans la marchandise. [...] Tant qu'elle est bourgeoise, c'est-à-dire tant qu'elle voit dans l'ordre capitaliste, non une phase transitoire du progrès historique, mais bien la forme absolue et définitive de la production sociale, l'économie politique ne peut rester une science qu'à condition que la lutte des classes demeure latente ou ne se manifeste que par des phénomènes isolés.» Karl Marx.
En ligne :	http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/Folio/Folio-essais/Le-Capital

Le Capital : Livre I [texte imprimé] / Karl Marx, Auteur ; Maximilien Rubel, Editeur scientifique . - éd. 2008 . - Paris (5, rue Sébastien-Bottin, 75328, France) : Gallimard éditions, 1963 . - 1056 p. : tab.,notes. - (Collection Folio / Essais; 500) .
ISBN : 978-2-07-035574-7 : 11,90€
Langues : Français Langues originales : Allemand

Catégories :	Politique ; Sociologie
Mots-clés :	'Marx','la lutte des classes','capitalisme','politique'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	«J'étudie dans cet ouvrage le mode de production capitaliste et les rapports de production et d'échange qui lui correspondent. [...] Il ne s'agit point ici du développement plus ou moins complet des antagonismes sociaux qu'engendrent les lois naturelles de la production capitaliste, mais de ces lois elles-mêmes, des tendances qui se manifestent et se réalisent avec une nécessité de fer. Au premier abord, la marchandise nous est apparue comme quelque chose à double face, valeur d'usage et valeur d'échange. Ensuite nous avons vu que tous les caractères qui distinguent le travail productif de valeurs d'usage disparaissent dès qu'il s'exprime dans la valeur proprement dite. J'ai le premier mis en relief ce double caractère du travail représenté dans la marchandise. [...] Tant qu'elle est bourgeoise, c'est-à-dire tant qu'elle voit dans l'ordre capitaliste, non une phase transitoire du progrès historique, mais bien la forme absolue et définitive de la production sociale, l'économie politique ne peut rester une science qu'à condition que la lutte des classes demeure latente ou ne se manifeste que par des phénomènes isolés.» Karl Marx.
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