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Neuf essentiels pour un numérique humain et critique / Collectif 

Public ISBD Titre : Neuf essentiels pour un numérique humain et critique Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur ; Pierre Hemptinne, Auteur ; Emmanuel Vergès, Auteur ; Jérémy Grosman, Auteur Editeur : Saint-Gilles [Belgique] : Culture & Démocratie Année de publication : 2016 Collection : Neuf essentiels Importance : 143 p. Présentation : tabl.,bibliogr.,annex. Prix : € -- Note générale : Avec le concours de CATHERINE DE POORTERE; BAPTISTE DE REYMAEKER; SABINE DE VILLE; HÉLÈNE HIESSLER; MARYLINE LE CORRE; BÉATRICE MINH; JULIE VANDERDONCKT; MAXIME VERBESSELT Langues : Français Catégories : Culture ; Culture et démocratie ; Etude ; Numérique ; Société Mots-clés : 'Numérique'  'participation'  'accessibilité'  'culture'  'art numérique'  'Internet'  'l'algorithme' Index. décimale : B.01. Culture et citoyenneté Note de contenu : Culture & Démocratie réfléchit depuis plus de vingt ans à la question du droit de participer à la vie culturelle, une question centrale en termes d’enjeux démocratiques. Dans un contexte où le numérique est omniprésent, et où les politiques culturelles le présentent comme une solution de choix aux problématiques de l’accès et de la participation, il semblait important de développer une approche critique du numérique qui permette d’en cerner les possibilités en termes d’émancipation sans toutefois occulter les dangers que peuvent représenter ces nouvelles pratiques en termes de contrôle, de normalisation, d’uniformisation. Après la mise en place, avec PointCulture et un groupe d’associations issues des secteurs culturel et social, d’un cycle de conférences sur cette question, Culture & Démocratie en fait le thème de ce cinquième « Neuf essentiels ». Au sommaire, 12 notices bibliographiques commentées d’ouvrages incontournables pour qui veut s’informer sur ce sujet, précédées d’une introduction en trois parties signée par Pierre Hemptinne, Emmanuel Vergès et Jérémy Grosman. En ligne : https://www.cultureetdemocratie.be/numeros/neuf-essentiels-pour-un-numerique-hum [...] Neuf essentiels pour un numérique humain et critique [texte imprimé] / Collectif, Auteur ; Pierre Hemptinne, Auteur ; Emmanuel Vergès, Auteur ; Jérémy Grosman, Auteur . - Saint-Gilles (70, rue Emile Féron, 1060, Belgique) : Culture & Démocratie, 2016 . - 143 p. : tabl.,bibliogr.,annex.. - (Neuf essentiels) . € -- Avec le concours de CATHERINE DE POORTERE; BAPTISTE DE REYMAEKER; SABINE DE VILLE; HÉLÈNE HIESSLER; MARYLINE LE CORRE; BÉATRICE MINH; JULIE VANDERDONCKT; MAXIME VERBESSELT Langues : Français Catégories : Culture ; Culture et démocratie ; Etude ; Numérique ; Société Mots-clés : 'Numérique'  'participation'  'accessibilité'  'culture'  'art numérique'  'Internet'  'l'algorithme' Index. décimale : B.01. Culture et citoyenneté Note de contenu : Culture & Démocratie réfléchit depuis plus de vingt ans à la question du droit de participer à la vie culturelle, une question centrale en termes d’enjeux démocratiques. Dans un contexte où le numérique est omniprésent, et où les politiques culturelles le présentent comme une solution de choix aux problématiques de l’accès et de la participation, il semblait important de développer une approche critique du numérique qui permette d’en cerner les possibilités en termes d’émancipation sans toutefois occulter les dangers que peuvent représenter ces nouvelles pratiques en termes de contrôle, de normalisation, d’uniformisation. Après la mise en place, avec PointCulture et un groupe d’associations issues des secteurs culturel et social, d’un cycle de conférences sur cette question, Culture & Démocratie en fait le thème de ce cinquième « Neuf essentiels ». Au sommaire, 12 notices bibliographiques commentées d’ouvrages incontournables pour qui veut s’informer sur ce sujet, précédées d’une introduction en trois parties signée par Pierre Hemptinne, Emmanuel Vergès et Jérémy Grosman. En ligne : https://www.cultureetdemocratie.be/numeros/neuf-essentiels-pour-un-numerique-hum [...]

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1969a	B.01.COL.N.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Société collaborative / OuiShare Collectif 

Public ISBD Titre : Société collaborative : La fin des hiérarchies Type de document : texte imprimé Auteurs : OuiShare Collectif, Auteur ; Diana Filippova, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : Rue de l'échiquier Année de publication : 2015 Importance : 128 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37425-046-5 Prix : 10,00 € Note générale : Le manifeste du collectif OuiShare, dont l'ambition est de construire une société fondée sur le partage, la collaboration et la contribution. Langues : Français Catégories : plaidoyer ; Société Mots-clés : 'économie collaborative'  'travail'  'éducation'  'environnement'  'participation'  'coopération'  'transition'  'hiérarchie' Index. décimale : E.04 Sociologie des organisations Note de contenu : Nos institutions sont à bout de souffle et nos élites n’inspirent plus que de la défiance. En cause, les modes d’organisation hérités des révolutions industrielles : verticaux, verrouillés et obsédés par le contrôle et la compétition. L’organisation sociale est en décalage profond avec les principes de contribution, de participation et de coopération sur lesquels reposent le numérique et l’économie collaborative. Chaque jour, des initiatives s’en inspirent pourtant et expérimentent de nouveaux modèles. Ensemble, ces démarches contribuent à l’émergence d’une société collaborative, propice à la distribution de la valeur créée et du pouvoir. Ce manifeste esquisse ce que pourrait être cette société pour cinq de ses principaux piliers : le travail, l’éducation, les organisations, l’engagement social et environnemental et la production distribuée. En ligne : https://www.ruedelechiquier.net/essais/61-societe-collaborative.html Société collaborative : La fin des hiérarchies [texte imprimé] / OuiShare Collectif, Auteur ; Diana Filippova, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Rue de l'échiquier, 2015 . - 128 p. ISBN : 978-2-37425-046-5 : 10,00 € Le manifeste du collectif OuiShare, dont l'ambition est de construire une société fondée sur le partage, la collaboration et la contribution. Langues : Français Catégories : plaidoyer ; Société Mots-clés : 'économie collaborative'  'travail'  'éducation'  'environnement'  'participation'  'coopération'  'transition'  'hiérarchie' Index. décimale : E.04 Sociologie des organisations Note de contenu : Nos institutions sont à bout de souffle et nos élites n’inspirent plus que de la défiance. En cause, les modes d’organisation hérités des révolutions industrielles : verticaux, verrouillés et obsédés par le contrôle et la compétition. L’organisation sociale est en décalage profond avec les principes de contribution, de participation et de coopération sur lesquels reposent le numérique et l’économie collaborative. Chaque jour, des initiatives s’en inspirent pourtant et expérimentent de nouveaux modèles. Ensemble, ces démarches contribuent à l’émergence d’une société collaborative, propice à la distribution de la valeur créée et du pouvoir. Ce manifeste esquisse ce que pourrait être cette société pour cinq de ses principaux piliers : le travail, l’éducation, les organisations, l’engagement social et environnemental et la production distribuée. En ligne : https://www.ruedelechiquier.net/essais/61-societe-collaborative.html

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1937a	E.04.COL.S.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Manuel du responsable d'organisation sociale et éducative / Michèle Garant 

Public ISBD Titre : Manuel du responsable d'organisation sociale et éducative : Clés pour une gestion participative Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Garant, Auteur ; Francis Tilman, Auteur Editeur : Lyon [France] : Chronique Sociale Année de publication : 2014 Collection : Savoir communiquer Importance : 112 p. Présentation : Graph.;bibliogr. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-066-4 Prix : € 12 Langues : Français Catégories : Gestion participative ; Management Mots-clés : 'Management'  'Encadrement'  'participation'  'entreprise' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Clés pour une gestion participative Quel professionnel de terrain devenu responsable n'a pas ressenti un jour un sentiment d'isolement et d'incompétence devant l'accompagnement difficile d'ex-collègues ou devant la difficulté à mobiliser un groupe ? Être responsable d'institution est un métier à part entière. Il faut pouvoir notamment gérer des équipes, organiser, décider, évaluer mais aussi soutenir des projets individuels et collectifs, situer l'organisation avec ses missions dans la société, comprendre les logiques qui animent les acteurs..., autant de tâches qui relèvent du domaine de la gestion des ressources humaines, du management et qui demandent compétence et savoir-faire. C'est pour aider le responsable dans ces tâches que ce livre a été écrit. Il est construit en modules simples et progressifs, couvrant les différentes facettes du métier. Chaque chapitre est suivi d'un petit questionnaire qui vise à permettre au lecteur de s'approprier le contenu du chapitre et à s'interroger sur l'usage qu'il peut en faire sur le terrain de son action. Il est également suivi d'une bibliographie qui permet d'approfondir sa compréhension de la thématique présentée.En somme un guide clair et opérationnel. En ligne : https://www.chroniquesociale.com/savoir-communiquer/694-manuel-du-responsable-d- [...] Manuel du responsable d'organisation sociale et éducative : Clés pour une gestion participative [texte imprimé] / Michèle Garant, Auteur ; Francis Tilman, Auteur . - Lyon (1, rue Vaubecour, 69002, France) : Chronique Sociale, 2014 . - 112 p. : Graph.;bibliogr.. - (Savoir communiquer) . ISBN : 978-2-36717-066-4 : € 12 Langues : Français Catégories : Gestion participative ; Management Mots-clés : 'Management'  'Encadrement'  'participation'  'entreprise' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Clés pour une gestion participative Quel professionnel de terrain devenu responsable n'a pas ressenti un jour un sentiment d'isolement et d'incompétence devant l'accompagnement difficile d'ex-collègues ou devant la difficulté à mobiliser un groupe ? Être responsable d'institution est un métier à part entière. Il faut pouvoir notamment gérer des équipes, organiser, décider, évaluer mais aussi soutenir des projets individuels et collectifs, situer l'organisation avec ses missions dans la société, comprendre les logiques qui animent les acteurs..., autant de tâches qui relèvent du domaine de la gestion des ressources humaines, du management et qui demandent compétence et savoir-faire. C'est pour aider le responsable dans ces tâches que ce livre a été écrit. Il est construit en modules simples et progressifs, couvrant les différentes facettes du métier. Chaque chapitre est suivi d'un petit questionnaire qui vise à permettre au lecteur de s'approprier le contenu du chapitre et à s'interroger sur l'usage qu'il peut en faire sur le terrain de son action. Il est également suivi d'une bibliographie qui permet d'approfondir sa compréhension de la thématique présentée.En somme un guide clair et opérationnel. En ligne : https://www.chroniquesociale.com/savoir-communiquer/694-manuel-du-responsable-d- [...]

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1754a	F.04.6. GAR.M.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Méthodes participatives / Nikki Scolum

Public ISBD Titre : Méthodes participatives : Un guide pour l'utilisateur Type de document : texte imprimé Auteurs : Nikki Scolum, Auteur ; Janice Elliott, Auteur ; Sara Heesterbeek, Auteur Editeur : Bruxelles / Brussel [Belgique / Belgie] : Fondation Roi Baudouin / Koning Boudwijn Stichting Année de publication : 2006 Importance : 201 p. Présentation : tabl.;fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87212-487-9 Note générale : Une approche participative préconise une implication active du "public" aux processus décisionnels, le public concerné dépendant du sujet abordé. Langues : Français Catégories : Guide Mots-clés : 'participation'  'processus'  'guide'  'documentation'  'méthodologie' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Directives générales et conseils pratiques concernant les méthodes participatives; comparaison de 13 méthodes participatives;brève description de 50 méthodes et techniques. Méthodes participatives : Un guide pour l'utilisateur [texte imprimé] / Nikki Scolum, Auteur ; Janice Elliott, Auteur ; Sara Heesterbeek, Auteur . - Bruxelles / Brussel (Belgique / Belgie) : Fondation Roi Baudouin / Koning Boudwijn Stichting, 2006 . - 201 p. : tabl.;fig. ISBN : 978-2-87212-487-9 Une approche participative préconise une implication active du "public" aux processus décisionnels, le public concerné dépendant du sujet abordé. Langues : Français Catégories : Guide Mots-clés : 'participation'  'processus'  'guide'  'documentation'  'méthodologie' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Directives générales et conseils pratiques concernant les méthodes participatives; comparaison de 13 méthodes participatives;brève description de 50 méthodes et techniques.

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00444a	A.03.SLO.M.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible