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Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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Détail de l'indexation
A.03. : Méthodologie |
A.01. Ouvrages généraux de référenceOuvrages de la bibliothèque en indexation A.03.
Affiner la rechercheL’ACTION EN RECHERCHE / Collectif
Titre : L’ACTION EN RECHERCHE : Navigation dans les eaux aventureuses des démarches de recherche-action. Étude 2022 Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : Monceau-Sur-Sambre [Belgique] : Saw-B asbl Année de publication : 2022 Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9602095-2-5 Prix : €10 Note générale : Auteurs: Joanne Clotuche, Hugues De Bolster, Olivier de Halleux, Quentin Mortier et Alexia Stathopoulos
Langues : Français Catégories : Etude ; Méthodologie Mots-clés : 'saw-b' 'recherche-action' 'La Manufacture coopérative' 'collectivité' 'l'économie sociale' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : La recherche et l’action, l’action puis la recherche et l’inverse. SAW-B navigue sans cesse dans la force de l’action et la quiétude de la réflexion, nageant presque entre deux eaux. Notre association questionne les acteurs et actrices de l’économie sociale et les pousse à la réflexion. Elle a mis et continue à mettre en place des recherches-actions tout en participant à d’autres.De ces expériences, nous sommes parfois restés avec un goût amer. Beaucoup de démarches qui se revendiquent comme recherche-action n’en sont finalement pas, selon nous. C’est pourquoi nous avons réalisé cette étude afin d’explorer nos propres pratiques et démarches en les confrontant à d’autres navigateurs et navigatrices de la recherche-action. De nos rencontres sont nées des balises de réflexion que nous souhaitons partager.
Qu’est-ce qu’une recherche-action? Quels sont ses ressorts méthodologiques? Quelle(s) place(s) donne-t-elle aux personnes participantes, à leurs savoirs? Quelle est l’intention ou la finalité première d’une recherche-action?
Ces questions, parmi d’autres, nous ont guidés tout le long de notre périple en mer et nous pensons qu’elles peuvent soutenir toute personne qui se demande ce qu’est la recherche-action. Mais aussi celles et ceux qui veulent contribuer à la recherche en se servant de leur action ou qui veulent renforcer leur action en faisant de la recherche. Alors, êtes-vous prêt·e à monter à bord avec nous?
En ligne : https://saw-b.be/publication/etude-action-en-recherche/ L’ACTION EN RECHERCHE : Navigation dans les eaux aventureuses des démarches de recherche-action. Étude 2022 [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - Monceau-Sur-Sambre (Belgique) : Saw-B asbl, 2022 . - : ill.
ISBN : 978-2-9602095-2-5 : €10
Auteurs: Joanne Clotuche, Hugues De Bolster, Olivier de Halleux, Quentin Mortier et Alexia Stathopoulos
Langues : Français
Catégories : Etude ; Méthodologie Mots-clés : 'saw-b' 'recherche-action' 'La Manufacture coopérative' 'collectivité' 'l'économie sociale' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : La recherche et l’action, l’action puis la recherche et l’inverse. SAW-B navigue sans cesse dans la force de l’action et la quiétude de la réflexion, nageant presque entre deux eaux. Notre association questionne les acteurs et actrices de l’économie sociale et les pousse à la réflexion. Elle a mis et continue à mettre en place des recherches-actions tout en participant à d’autres.De ces expériences, nous sommes parfois restés avec un goût amer. Beaucoup de démarches qui se revendiquent comme recherche-action n’en sont finalement pas, selon nous. C’est pourquoi nous avons réalisé cette étude afin d’explorer nos propres pratiques et démarches en les confrontant à d’autres navigateurs et navigatrices de la recherche-action. De nos rencontres sont nées des balises de réflexion que nous souhaitons partager.
Qu’est-ce qu’une recherche-action? Quels sont ses ressorts méthodologiques? Quelle(s) place(s) donne-t-elle aux personnes participantes, à leurs savoirs? Quelle est l’intention ou la finalité première d’une recherche-action?
Ces questions, parmi d’autres, nous ont guidés tout le long de notre périple en mer et nous pensons qu’elles peuvent soutenir toute personne qui se demande ce qu’est la recherche-action. Mais aussi celles et ceux qui veulent contribuer à la recherche en se servant de leur action ou qui veulent renforcer leur action en faisant de la recherche. Alors, êtes-vous prêt·e à monter à bord avec nous?
En ligne : https://saw-b.be/publication/etude-action-en-recherche/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2056a A.03.COL.A. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Documents numériques
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Titre : Boostez : Plaisir,Objectifs, Concentration,Sommeil, Alimentation Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Everard, Auteur ; Gilles Daoust, Préfacier, etc. Mention d'édition : éd. spéciale Editeur : Bruxelles [Belgique] : Title Books Année de publication : 2023 Importance : 193 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-931193-12-9 Prix : €20,- Langues : Français Catégories : Méthodologie ; Santé ; Travail Mots-clés : 'stress' travail' 'bien-être' 'workaholic' 'émotions' 'méthode' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : L'objectif de "Boostez" est de vous redonner une vue d'ensemble sur ce qui compte aujourd'hui pour être en forme dans son corps et dans sa tête et performer selon ses objectifs. Vous y trouverez de nombreux trucs et astuces, ainsi qu'une méthode pour vous mettre en mouvement et tenir dans la durée. BOOSTEZ est un éditeur spécialisé dans la publication de livre de bien-être au travail et de bien-être global pour les entreprises et les particuliers en Europe. En ligne : https://www.decitre.fr/livres/boostez-9782805207419.html Boostez : Plaisir,Objectifs, Concentration,Sommeil, Alimentation [texte imprimé] / Anne Everard, Auteur ; Gilles Daoust, Préfacier, etc. . - éd. spéciale . - Bruxelles (Belgique) : Title Books, 2023 . - 193 p. : ill.
ISBN : 978-2-931193-12-9 : €20,-
Langues : Français
Catégories : Méthodologie ; Santé ; Travail Mots-clés : 'stress' travail' 'bien-être' 'workaholic' 'émotions' 'méthode' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : L'objectif de "Boostez" est de vous redonner une vue d'ensemble sur ce qui compte aujourd'hui pour être en forme dans son corps et dans sa tête et performer selon ses objectifs. Vous y trouverez de nombreux trucs et astuces, ainsi qu'une méthode pour vous mettre en mouvement et tenir dans la durée. BOOSTEZ est un éditeur spécialisé dans la publication de livre de bien-être au travail et de bien-être global pour les entreprises et les particuliers en Europe. En ligne : https://www.decitre.fr/livres/boostez-9782805207419.html Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2058a A.03.EVE.B. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Le codéveloppement : L'intelligence collective au service de l'individu et du groupe Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Champagne, Auteur ; Béatrice Arnaud, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2021 Importance : 320 p. Présentation : tabl.,bibliogr.,notes ISBN/ISSN/EAN : 3225421067 Prix : 32 € Note générale : Mis au point par Claude Champagne et Adrien Payette, le codéveloppement est une méthode d'intelligence collective qui permet aux participants d'être plus efficaces, conscients, autonomes et reliés entre eux. Cette approche se révèle particulièrement utile pour briser les fonctionnements en silos, consolider les équipes, renforcer la performance des organisations et accompagner les changements majeurs.
Langues : Français Catégories : Management ; Psychologie ; Ressources Humaines ; Sociologie des organisations Mots-clés : 'intelligence collective' 'organisations' 'méthode' 'apprentissage' 'expertises partagées' 'interaction' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Le codéveloppement professionnel est une méthode d'apprentissage en groupe qui consiste à apprendre les uns des autres, en échangeant sur la pratique et les savoir-faire de chacun. Les participants, liés par des expertises partagées ou complémentaires, se réunissent en groupes de quatre à huit personnes, prenant tour à tour le rôle de client ou de consultant, à la fois apprenants et enseignants. Un animateur met en place un cadre favorisant le processus de consultation, dans un espace de recherche conjointe, de bienveillance et d'entraide. Par la réflexion sur les préoccupations professionnelles des intervenants, l'expérience de chacun devient une ressource pour tous.
En ligne : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/le-codeveloppement-9782416000508/ Le codéveloppement : L'intelligence collective au service de l'individu et du groupe [texte imprimé] / Claude Champagne, Auteur ; Béatrice Arnaud, Auteur . - Paris (15240, France) : Eyrolles, 2021 . - 320 p. : tabl.,bibliogr.,notes.
ISSN : 3225421067 : 32 €
Mis au point par Claude Champagne et Adrien Payette, le codéveloppement est une méthode d'intelligence collective qui permet aux participants d'être plus efficaces, conscients, autonomes et reliés entre eux. Cette approche se révèle particulièrement utile pour briser les fonctionnements en silos, consolider les équipes, renforcer la performance des organisations et accompagner les changements majeurs.
Langues : Français
Catégories : Management ; Psychologie ; Ressources Humaines ; Sociologie des organisations Mots-clés : 'intelligence collective' 'organisations' 'méthode' 'apprentissage' 'expertises partagées' 'interaction' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Le codéveloppement professionnel est une méthode d'apprentissage en groupe qui consiste à apprendre les uns des autres, en échangeant sur la pratique et les savoir-faire de chacun. Les participants, liés par des expertises partagées ou complémentaires, se réunissent en groupes de quatre à huit personnes, prenant tour à tour le rôle de client ou de consultant, à la fois apprenants et enseignants. Un animateur met en place un cadre favorisant le processus de consultation, dans un espace de recherche conjointe, de bienveillance et d'entraide. Par la réflexion sur les préoccupations professionnelles des intervenants, l'expérience de chacun devient une ressource pour tous.
En ligne : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/le-codeveloppement-9782416000508/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1964a A.03.CHA.C. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Comment leur dire... : La Process Communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Collignon, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Malakoff [France] : Dunod Éditeur Année de publication : 2019 Autre Editeur : Malakoff [France] : InterÉditions Collection : Accompagnement et Coaching Importance : 272 p. Présentation : tabl.;fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1798-1 Prix : €33,10 Langues : Français Catégories : Communication ; Manuel ; Ressources Humaines Mots-clés : 'types de personnalité' 'communication' 'relation' 'fonctionnement' 'groupe' 'accompagnement' 'coaching' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress.
En ligne : https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/comment-leur-dire-process-co [...] Comment leur dire... : La Process Communication [texte imprimé] / Gérard Collignon, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier, etc. . - 3e éd. . - Malakoff (France) : Dunod Éditeur : Malakoff (France) : InterÉditions, 2019 . - 272 p. : tabl.;fig.. - (Accompagnement et Coaching) .
ISBN : 978-2-7296-1798-1 : €33,10
Langues : Français
Catégories : Communication ; Manuel ; Ressources Humaines Mots-clés : 'types de personnalité' 'communication' 'relation' 'fonctionnement' 'groupe' 'accompagnement' 'coaching' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2019a A.03.COL.C. Livre Centre de doc Documentaires Sorti jusqu'au 08/01/2024
Titre : Devenir bibliothécaire-formateur : Organiser, animer, évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Hecquard, Auteur ; Mariel de Miribel, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions du cercle de la librairie Année de publication : 2003 Importance : 380 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7654-0873-4 Langues : Français Catégories : Bibliothèque ; Formation ; Manuel Index. décimale : A.03. Méthodologie Devenir bibliothécaire-formateur : Organiser, animer, évaluer [texte imprimé] / Françoise Hecquard, Auteur ; Mariel de Miribel, Auteur . - Paris (France) : Editions du cercle de la librairie, 2003 . - 380 p.
ISBN : 978-2-7654-0873-4
Langues : Français
Catégories : Bibliothèque ; Formation ; Manuel Index. décimale : A.03. Méthodologie Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00374 A.03. HEC Livre Centre de doc Documentaires Disponible
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