Bienvenue dans le catalogue en ligne du centre de documentation conjoint de Smart et de Culture & Démocratie.
Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des quatre organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
Toutes les ressources disponibles dans le centre de documentation sont en consultation libre sur place. L’emprunt n’est pas consenti. Photocopieuse disponible sur place pour la reproduction d’extraits.
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Titre : Comment leur dire... : La Process Communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Collignon, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Malakoff [France] : Dunod Éditeur Année de publication : 2019 Autre Editeur : Malakoff [France] : InterÉditions Collection : Accompagnement et Coaching Importance : 272 p. Présentation : tabl.;fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1798-1 Prix : €33,10 Langues : Français Catégories : Communication ; Manuel ; Ressources Humaines Mots-clés : 'types de personnalité' 'communication' 'relation' 'fonctionnement' 'groupe' 'accompagnement' 'coaching' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress.
En ligne : https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/comment-leur-dire-process-co [...] Comment leur dire... : La Process Communication [texte imprimé] / Gérard Collignon, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier, etc. . - 3e éd. . - Malakoff (France) : Dunod Éditeur : Malakoff (France) : InterÉditions, 2019 . - 272 p. : tabl.;fig.. - (Accompagnement et Coaching) .
ISBN : 978-2-7296-1798-1 : €33,10
Langues : Français
Catégories : Communication ; Manuel ; Ressources Humaines Mots-clés : 'types de personnalité' 'communication' 'relation' 'fonctionnement' 'groupe' 'accompagnement' 'coaching' Index. décimale : A.03. Méthodologie Note de contenu : Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress.
En ligne : https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/comment-leur-dire-process-co [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2019a A.03.COL.C. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Devenir bibliothécaire-formateur / Françoise Hecquard
Titre : Devenir bibliothécaire-formateur : Organiser, animer, évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Hecquard, Auteur ; Mariel de Miribel, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions du cercle de la librairie Année de publication : 2003 Importance : 380 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7654-0873-4 Langues : Français Catégories : Bibliothèque ; Formation ; Manuel Index. décimale : A.03. Méthodologie Devenir bibliothécaire-formateur : Organiser, animer, évaluer [texte imprimé] / Françoise Hecquard, Auteur ; Mariel de Miribel, Auteur . - Paris (France) : Editions du cercle de la librairie, 2003 . - 380 p.
ISBN : 978-2-7654-0873-4
Langues : Français
Catégories : Bibliothèque ; Formation ; Manuel Index. décimale : A.03. Méthodologie Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00374 A.03. HEC Livre Centre de doc Documentaires Disponible Graphisch informatieboek, manuel pour les industries graphiques / Uitgeverij A.E.B. bvba
Titre : Graphisch informatieboek, manuel pour les industries graphiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Uitgeverij A.E.B. bvba, Auteur Editeur : Overpelt [Belgique] : Uitgeverij A.E.B. bvba Année de publication : 2007 Importance : 276 p. Langues : Français Catégories : Graphisme ; Institution ; Manuel Index. décimale : C.05.2. Graphisme/typographie Graphisch informatieboek, manuel pour les industries graphiques [texte imprimé] / Uitgeverij A.E.B. bvba, Auteur . - Overpelt (3900, Belgique) : Uitgeverij A.E.B. bvba, 2007 . - 276 p.
Langues : Français
Catégories : Graphisme ; Institution ; Manuel Index. décimale : C.05.2. Graphisme/typographie Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00369 UIT Livre Centre de doc Documentaires Disponible Manuel européen à l'usage des acteurs culturels / Relais Culture Europe
Titre : Manuel européen à l'usage des acteurs culturels : développer vos projets culturels européens Type de document : texte imprimé Auteurs : Relais Culture Europe, Auteur Editeur : Paris [France] : La Scène Année de publication : 2009 Importance : 21 p Langues : Français Catégories : Europe ; Manuel Index. décimale : D.01.2. Européen Manuel européen à l'usage des acteurs culturels : développer vos projets culturels européens [texte imprimé] / Relais Culture Europe, Auteur . - Paris (France) : La Scène, 2009 . - 21 p.
Langues : Français
Catégories : Europe ; Manuel Index. décimale : D.01.2. Européen Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 606a D.01.2. REL Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Le syndrome du patron de gauche : Manuel d'anti-management Type de document : texte imprimé Auteurs : Arthur Brault-Moreau, Auteur Editeur : Marseille [France] : Hors d’atteinte Année de publication : 2022 Collection : Faits & idées Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-38257-073-9 Prix : 19,00 € Note générale : Un manuel de « développement collectif » pour lutter contre une des pires contradictions qui existent sur le marché du travail. Langues : Français Catégories : Gestion d'entreprise ; Manuel ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'exploitation' ' gauche' 'harcèlement' 'hypocrisie' 'management' 'monde du travail' 'patron' 'salariat' ' souffrance au travail' 'travail' 'développement collectif' Index. décimale : G.00 Généralités Note de contenu : « Les pires patrons, c’est les patrons de gauche », a longtemps répété son père syndicaliste à Arthur Brault Moreau. Ce dernier lui rétorquait à chaque fois qu’il existe des patrons véreux partout, jusqu’à ce que sa première vraie expérience professionnelle le mette face à la triste réalité : s’ils récusent le terme de « patrons », les patrons de gauche n’ont rien des alliés des salariés qu’ils déclarent être.
Ni étude scientifique, ni enquête gonzo, ce livre écrit sur le ton revendiqué d’un guide de développement personnel est plus exactement un guide de développement collectif. Il propose des outils utiles à la compréhension de la dimension structurelle du patron de gauche au-delà de la personnalité de ceux qui l’incarnent et à surmonter cette situation – outils qui, loin de se substituer aux modes d’organisation traditionnels de défense du droit des salariés comme le syndicalisme, viennent les compléter efficacement.En ligne : https://www.horsdatteinte.org/livre/syndrome-du-patron-de-gauche/ Le syndrome du patron de gauche : Manuel d'anti-management [texte imprimé] / Arthur Brault-Moreau, Auteur . - Marseille (France) : Hors d’atteinte, 2022 . - 224 p.. - (Faits & idées) .
ISBN : 978-2-38257-073-9 : 19,00 €
Un manuel de « développement collectif » pour lutter contre une des pires contradictions qui existent sur le marché du travail.
Langues : Français
Catégories : Gestion d'entreprise ; Manuel ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'exploitation' ' gauche' 'harcèlement' 'hypocrisie' 'management' 'monde du travail' 'patron' 'salariat' ' souffrance au travail' 'travail' 'développement collectif' Index. décimale : G.00 Généralités Note de contenu : « Les pires patrons, c’est les patrons de gauche », a longtemps répété son père syndicaliste à Arthur Brault Moreau. Ce dernier lui rétorquait à chaque fois qu’il existe des patrons véreux partout, jusqu’à ce que sa première vraie expérience professionnelle le mette face à la triste réalité : s’ils récusent le terme de « patrons », les patrons de gauche n’ont rien des alliés des salariés qu’ils déclarent être.
Ni étude scientifique, ni enquête gonzo, ce livre écrit sur le ton revendiqué d’un guide de développement personnel est plus exactement un guide de développement collectif. Il propose des outils utiles à la compréhension de la dimension structurelle du patron de gauche au-delà de la personnalité de ceux qui l’incarnent et à surmonter cette situation – outils qui, loin de se substituer aux modes d’organisation traditionnels de défense du droit des salariés comme le syndicalisme, viennent les compléter efficacement.En ligne : https://www.horsdatteinte.org/livre/syndrome-du-patron-de-gauche/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2002a G.00.BRA.S. Livre Centre de doc Documentaires Disponible