Émanciper le travail / Bernard Friot 

Public ISBD Titre : Émanciper le travail : Entretiens avec Patrick Zech Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Auteur Editeur : Paris [France] : La dispute Année de publication : 2014 Collection : Travail et salariat Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-257-8 Prix : €10,- Langues : Français Catégories : Sociologie ; Travail Mots-clés : 'travail','salariat','réformes sociales', 'économie solidaire', 'statut social' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : "Le modèle capitaliste du travail conduit à notre perte : il est urgent de prendre la mesure des dynamiques porteuses d'émancipation. Bernard Friot, dans ces entretiens, décrit le conflit social depuis 1945 comme un affrontement entre deux façons contradictoires d’attribuer une valeur économique au travail. Pour le capital, seul un travail soumis aux propriétaires lucratifs et au marché du travail produit de la valeur. Mais les luttes syndicales et les initiatives populaires ont institué au contraire, grâce à la socialisation du salaire, une reconnaissance du travail tout autre, fondée sur le salaire à vie, sur la propriété d’usage des entreprises par les salariés, sur un investissement libéré des prêteurs, sur une autre mesure de la valeur que le temps. Cet ouvrage nous montre comment nous inventons, depuis plus de 60 ans, un travail libéré de l’emprise capitaliste. Nos entretiens sont l’occasion de présenter simplement cette analyse, de répondre aux objections et de proposer une démarche d’émancipation concrète. Il m'a semblé important, à moi qui ai vécu avec tant d'autres dans ma chair la maltraitance de l'emploi et du chômage, de contribuer à cet ouvrage de combat. Nous pouvons sauver notre peau." Patrick Zech, coordinateur du Réseau Salariat à Liège En ligne : http://lmsi.net/Emanciper-le-travail Émanciper le travail : Entretiens avec Patrick Zech [texte imprimé] / Bernard Friot, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2014 . - 156 p.. - (Travail et salariat) . ISBN : 978-2-84303-257-8 : €10,- Langues : Français Catégories : Sociologie ; Travail Mots-clés : 'travail','salariat','réformes sociales', 'économie solidaire', 'statut social' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : "Le modèle capitaliste du travail conduit à notre perte : il est urgent de prendre la mesure des dynamiques porteuses d'émancipation. Bernard Friot, dans ces entretiens, décrit le conflit social depuis 1945 comme un affrontement entre deux façons contradictoires d’attribuer une valeur économique au travail. Pour le capital, seul un travail soumis aux propriétaires lucratifs et au marché du travail produit de la valeur. Mais les luttes syndicales et les initiatives populaires ont institué au contraire, grâce à la socialisation du salaire, une reconnaissance du travail tout autre, fondée sur le salaire à vie, sur la propriété d’usage des entreprises par les salariés, sur un investissement libéré des prêteurs, sur une autre mesure de la valeur que le temps. Cet ouvrage nous montre comment nous inventons, depuis plus de 60 ans, un travail libéré de l’emprise capitaliste. Nos entretiens sont l’occasion de présenter simplement cette analyse, de répondre aux objections et de proposer une démarche d’émancipation concrète. Il m'a semblé important, à moi qui ai vécu avec tant d'autres dans ma chair la maltraitance de l'emploi et du chômage, de contribuer à cet ouvrage de combat. Nous pouvons sauver notre peau." Patrick Zech, coordinateur du Réseau Salariat à Liège En ligne : http://lmsi.net/Emanciper-le-travail

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1780a	E.03.FRI.E	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

L'enjeu des retraites / Bernard Friot

Public ISBD Titre : L'enjeu des retraites Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Auteur Editeur : Paris [France] : La dispute Année de publication : 2010 Importance : 175 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-163-2 Langues : Français Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Résumé : Les réformateurs et la plupart des opposants à la réforme actuelle des retraites, malgré leurs divergences, fondent leur diagnostic du prétendu "problème des retraites" sur les memes présupposés: nous subirions un choc démographique, il serait impossible d'augmenter les cotisations qui alimentent les retraites, c'est un prélèvement sur la valeur produite par les actifs qui financerait les pensions. La justice voudrait que le montant des pensions soit déterminé par la somme des cotisations versées du temps de son activité, etc. Cet ouvrage répond à ces arguments et propose une tout autre analyse. et si le problème démographique était une illusion? Et si les pensions de retraite n'étaient pas un revenu différé mais un slaire continué lié à la qualification? et si les retraités n'étaient pas des inactifs, comme le veut la statistique, mais des personnes différemment actives, enfin libres de travailler à l'écart du marché du travail? L'enjeu des retraites, c'est d'abord reconnaitre et prolonger l'indéniable réussite humaine et politique des retraites. C'est également mettre en débat le statut du salaire et de la qualification pour tous, ainsi que le rapport au travail que nous voulons promouvoir. c'est seulement en posant de telles questions fondamentales que l'on pourra renouer avec les objectifs progressistes qui ont mené au système actuel et ouvrir une alternative sérieuse à la réforme en cours L'enjeu des retraites [texte imprimé] / Bernard Friot, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2010 . - 175 p. ISBN : 978-2-84303-163-2 Langues : Français Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Résumé : Les réformateurs et la plupart des opposants à la réforme actuelle des retraites, malgré leurs divergences, fondent leur diagnostic du prétendu "problème des retraites" sur les memes présupposés: nous subirions un choc démographique, il serait impossible d'augmenter les cotisations qui alimentent les retraites, c'est un prélèvement sur la valeur produite par les actifs qui financerait les pensions. La justice voudrait que le montant des pensions soit déterminé par la somme des cotisations versées du temps de son activité, etc. Cet ouvrage répond à ces arguments et propose une tout autre analyse. et si le problème démographique était une illusion? Et si les pensions de retraite n'étaient pas un revenu différé mais un slaire continué lié à la qualification? et si les retraités n'étaient pas des inactifs, comme le veut la statistique, mais des personnes différemment actives, enfin libres de travailler à l'écart du marché du travail? L'enjeu des retraites, c'est d'abord reconnaitre et prolonger l'indéniable réussite humaine et politique des retraites. C'est également mettre en débat le statut du salaire et de la qualification pour tous, ainsi que le rapport au travail que nous voulons promouvoir. c'est seulement en posant de telles questions fondamentales que l'on pourra renouer avec les objectifs progressistes qui ont mené au système actuel et ouvrir une alternative sérieuse à la réforme en cours

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960a	G. FRI	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

L’enjeu du salaire / Bernard Friot 

Public ISBD Titre : L’enjeu du salaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Auteur Editeur : Paris [France] : La dispute Année de publication : 2012 Collection : Travail et salariat Importance : 216 p. Présentation : tabel. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-222-6 Prix : 15,00€ Langues : Français Catégories : Economie sociale Mots-clés : 'salaire universel'  'marché du travail' Index. décimale : F.03.4. Innovation sociale Note de contenu : La souveraineté populaire doit être défendue. Patronat et banquiers pratiquent le chantage à l’emploi et à la dette pour réduire les droits sociaux. Les gouvernants de droite et de gauche, loin de leur résister, s’évertuent à leur envoyer des « signaux » qui les incitent à réclamer davantage. Est-il possible de briser cette soumission ? Oui, répond cet ouvrage, qui propose de porter plus loin les institutions qui sont nées des luttes pour le salaire, et dont nous faisons à grande échelle l’expérience de l’efficacité : la qualification personnelle et la cotisation. La qualification personnelle peut faire disparaître le marché du travail, à condition d’attribuer à chacun, à sa majorité, une qualification et donc un salaire. Et contre les projets de remplacer la cotisation sociale par la CSG, la TVA ou les mutuelles, il faut au contraire l’étendre en créant une cotisation économique pour un financement de l’investissement sans crédit et donc sans dette. L’enjeu du salaire, c’est la disparition du marché du travail, et donc du chantage à l’emploi, ainsi que la suppression du crédit lucratif, et donc du chantage à la dette. Ce n’est ni d’une réforme fiscale ni d’une plus grande régulation étatique que nous avons besoin, mais de plus de pouvoir populaire sur l’économie et sur le travail. En ligne : https://ladispute.atheles.org/economietravail/lenjeudusalaire L’enjeu du salaire [texte imprimé] / Bernard Friot, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2012 . - 216 p. : tabel.. - (Travail et salariat) . ISBN : 978-2-84303-222-6 : 15,00€ Langues : Français Catégories : Economie sociale Mots-clés : 'salaire universel'  'marché du travail' Index. décimale : F.03.4. Innovation sociale Note de contenu : La souveraineté populaire doit être défendue. Patronat et banquiers pratiquent le chantage à l’emploi et à la dette pour réduire les droits sociaux. Les gouvernants de droite et de gauche, loin de leur résister, s’évertuent à leur envoyer des « signaux » qui les incitent à réclamer davantage. Est-il possible de briser cette soumission ? Oui, répond cet ouvrage, qui propose de porter plus loin les institutions qui sont nées des luttes pour le salaire, et dont nous faisons à grande échelle l’expérience de l’efficacité : la qualification personnelle et la cotisation. La qualification personnelle peut faire disparaître le marché du travail, à condition d’attribuer à chacun, à sa majorité, une qualification et donc un salaire. Et contre les projets de remplacer la cotisation sociale par la CSG, la TVA ou les mutuelles, il faut au contraire l’étendre en créant une cotisation économique pour un financement de l’investissement sans crédit et donc sans dette. L’enjeu du salaire, c’est la disparition du marché du travail, et donc du chantage à l’emploi, ainsi que la suppression du crédit lucratif, et donc du chantage à la dette. Ce n’est ni d’une réforme fiscale ni d’une plus grande régulation étatique que nous avons besoin, mais de plus de pouvoir populaire sur l’économie et sur le travail. En ligne : https://ladispute.atheles.org/economietravail/lenjeudusalaire

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1774a	F.03.4. FRI.E.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Salariat / Bernard Friot 

Public ISBD [périodique]  Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique  Titre : Salariat : Une revue de sciences sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : Vulaines sur Seine [France] : Éditions du Croquant Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36512-361-7 Note générale : Comité de rédaction: Lucy apRoberts, IDHES; Mara Bisignano, IDHES; Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine; Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne; Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours; Claude Didry, CMH, CNRS; Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social Fribourg; Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain; Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre; Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre; Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine; Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne; Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre; Maud Simonet, IDHES, CNRS; Daniel Veron, CERReV, Université de Caen;Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM; Karel Yon, IDHES, CNRS   Langues : Français Catégories : Emploi ; Etude ; Sciences sociales ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat'  'rapport'  'social'  'emploi'  'syndicalisme'  'protection sociale' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Salariat est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale. La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques. La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique. Salariat et à la fois une revue en ligne (ISSN : 2967-3666) et une revue « papier » (ISBN : 9782365123617) En ligne : http://www.revue-salariat.fr/ [périodique]  Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique Salariat : Une revue de sciences sociales [texte imprimé] / Bernard Friot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - Vulaines sur Seine (France) : Éditions du Croquant, 2022. ISBN : 978-2-36512-361-7 Comité de rédaction: Lucy apRoberts, IDHES; Mara Bisignano, IDHES; Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine; Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne; Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours; Claude Didry, CMH, CNRS; Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social Fribourg; Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain; Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre; Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre; Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine; Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne; Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre; Maud Simonet, IDHES, CNRS; Daniel Veron, CERReV, Université de Caen;Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM; Karel Yon, IDHES, CNRS   Langues : Français Catégories : Emploi ; Etude ; Sciences sociales ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat'  'rapport'  'social'  'emploi'  'syndicalisme'  'protection sociale' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Salariat est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale. La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques. La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique. Salariat et à la fois une revue en ligne (ISSN : 2967-3666) et une revue « papier » (ISBN : 9782365123617) En ligne : http://www.revue-salariat.fr/

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