1336 jours, des hauts, débats mais debout / Claude Hirsch 

Public ISBD Titre : 1336 jours, des hauts, débats mais debout : Un film de Claude HIRSCH Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Claude Hirsch, Metteur en scène, réalisateur ; Stéphane Dhenin, Monteur ; *Pol'Art, Producteur Année de publication : 2015 Importance : 74' Présentation : Scènes complémentaires de 2h30 Prix : € 12 Langues : Français Catégories : coopérative ; Travail Mots-clés : 'grève','Fralib','Scop-Ti','1336','lutte des classes','SCOP','coopérative','occupation usine','collectivité' Index. décimale : F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes Note de contenu : Continuité du film Pot de thé, POT DE FER, la suite de la lutte des Fralib, depuis septembre 2011, l'annonce de l'occupation de l'usine jusqu'à juillet 2014, la fin du conflit. Lutte victorieuse contre la multinationale Unilever qui veut fermer cette usine de conditionnement de thés et infusions située à 10 km de Marseille. La lutte débouchera sur la mise en place d'une SCOP qui, dans ce cadre collectif, poursuivra et relancera la production... Le film aborde différents aspects de la lutte par le point de vue de ses protagonistes : les aspects juridiques, les menées provocatrices d'Unilever,l'organisation de l'occupation, les actions de lutte et de solidarité multiples durant ce long conflit,...et donne corps et voix à cette ténacité ouvrière qui a permis la victoire finale... En ligne : http://www.asspolart.com/1336/ 1336 jours, des hauts, débats mais debout : Un film de Claude HIRSCH [document projeté ou vidéo] / Claude Hirsch, Metteur en scène, réalisateur ; Stéphane Dhenin, Monteur ; *Pol'Art, Producteur . - 2015 . - 74' : Scènes complémentaires de 2h30. € 12 Langues : Français Catégories : coopérative ; Travail Mots-clés : 'grève','Fralib','Scop-Ti','1336','lutte des classes','SCOP','coopérative','occupation usine','collectivité' Index. décimale : F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes Note de contenu : Continuité du film Pot de thé, POT DE FER, la suite de la lutte des Fralib, depuis septembre 2011, l'annonce de l'occupation de l'usine jusqu'à juillet 2014, la fin du conflit. Lutte victorieuse contre la multinationale Unilever qui veut fermer cette usine de conditionnement de thés et infusions située à 10 km de Marseille. La lutte débouchera sur la mise en place d'une SCOP qui, dans ce cadre collectif, poursuivra et relancera la production... Le film aborde différents aspects de la lutte par le point de vue de ses protagonistes : les aspects juridiques, les menées provocatrices d'Unilever,l'organisation de l'occupation, les actions de lutte et de solidarité multiples durant ce long conflit,...et donne corps et voix à cette ténacité ouvrière qui a permis la victoire finale... En ligne : http://www.asspolart.com/1336/

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1808a	F.05.1.HIR.H.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Faire société:le choix des coopératives. / La manufacture coopérative 

Public ISBD Titre : Faire société:le choix des coopératives. Type de document : texte imprimé Auteurs : La manufacture coopérative, Collectivité éditrice Editeur : Bellecombe-en-Bauges [France] : Editions du croquant Année de publication : 2014 Importance : 174 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36512-047-0 Prix : 13€ Langues : Français Catégories : coopérative ; Société Mots-clés : 'coopérative'  'transformation' Index. décimale : F.03.2 Le mouvement coopératif Note de contenu : L’économie sociale et solidaire et les créations de coopératives sont en nette augmentation (2 165 à la fin 2013), même si cette forme d’entreprise reste confidentielle. Est-il si difficile de fabriquer de la coopération ? Comment transformer davantage d’entreprises en coopératives de travail ? Une démocratie se construit, lentement. Une coopérative aussi. Oxalis et Coopaname, coopératives ouvrières emblématiques du mouvement des coopératives d’activités, ont en partage une même façon de faire et d’être : une méthode, un regard sur le monde, un projet politique visant à établir une pédagogie coopérative. Cette « méthode », qui a pour but de mettre en relation des collectifs de travail, accompagne à présent massivement la construction d’initiatives coopératives. Et, dans une logique d’éducation populaire, les acteurs et actrices seront à tour à tour accompagné-es et accompagnant-es. Et si nous imaginions alors de construire un réseau auto-alimenté d’apprentissage et d’accompagnement mutuel entre anciens, nouveaux et futurs coopérateurs et coopératrices ? C’est là l’objectif poursuivi par la Manufacture coopérative. Mais l’évolution vers la coopération implique l’émergence d’une culture spécifique qui fonderait une capacité collective à penser le rapport au pouvoir dans l’entreprise, le rapport au travail et la relation aux autres. Cet ouvrage collectif s’adresse à tous celles et ceux qui souhaitent travailler de manière radicalement différente, qui rêvent de se rassembler autour d’un projet commun qui a du sens. Bref, œuvrer ensemble pour faire société. En ligne : https://croquant.atheles.org/ideescooperatives/fairesocietelechoixdescooperative [...] Faire société:le choix des coopératives. [texte imprimé] / La manufacture coopérative, Collectivité éditrice . - Bellecombe-en-Bauges (France) : Editions du croquant, 2014 . - 174 p. : ill. ISBN : 978-2-36512-047-0 : 13€ Langues : Français Catégories : coopérative ; Société Mots-clés : 'coopérative'  'transformation' Index. décimale : F.03.2 Le mouvement coopératif Note de contenu : L’économie sociale et solidaire et les créations de coopératives sont en nette augmentation (2 165 à la fin 2013), même si cette forme d’entreprise reste confidentielle. Est-il si difficile de fabriquer de la coopération ? Comment transformer davantage d’entreprises en coopératives de travail ? Une démocratie se construit, lentement. Une coopérative aussi. Oxalis et Coopaname, coopératives ouvrières emblématiques du mouvement des coopératives d’activités, ont en partage une même façon de faire et d’être : une méthode, un regard sur le monde, un projet politique visant à établir une pédagogie coopérative. Cette « méthode », qui a pour but de mettre en relation des collectifs de travail, accompagne à présent massivement la construction d’initiatives coopératives. Et, dans une logique d’éducation populaire, les acteurs et actrices seront à tour à tour accompagné-es et accompagnant-es. Et si nous imaginions alors de construire un réseau auto-alimenté d’apprentissage et d’accompagnement mutuel entre anciens, nouveaux et futurs coopérateurs et coopératrices ? C’est là l’objectif poursuivi par la Manufacture coopérative. Mais l’évolution vers la coopération implique l’émergence d’une culture spécifique qui fonderait une capacité collective à penser le rapport au pouvoir dans l’entreprise, le rapport au travail et la relation aux autres. Cet ouvrage collectif s’adresse à tous celles et ceux qui souhaitent travailler de manière radicalement différente, qui rêvent de se rassembler autour d’un projet commun qui a du sens. Bref, œuvrer ensemble pour faire société. En ligne : https://croquant.atheles.org/ideescooperatives/fairesocietelechoixdescooperative [...]

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1732a	F.03.2.LAM.F.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Firms as Political Entities / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Firms as Political Entities : Saving Democracy through Economic Bicameralism Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Auteur ; Miranda Richmond Mouillot, Traducteur Editeur : New York [United States of America] : Cambridge University Press Année de publication : 2017 Importance : 213 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-108-41594-1 Prix : 69,51 € Langues : Anglais Langues originales : Anglais Catégories : coopérative ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'Corporation','gouvernance','démocratie','democracy','entreprise','coopérative','government','firm' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Democracy has been disrupted by capitalism to the point of near extinction. Isabelle Ferreras proposes a simple, yet revolutionary solution: democratizing capitalism. For generations, workers have been viewed as human capital, and firms as private economic organizations. Starting with the sociological observation that workers expect to be treated as full citizens, and drawing on the history of Western democracies, this book argues that workplaces are part of the public sphere, and that firms can only be fully understood in that light – as political entities in need of democracy. Examining political revolutions since Roman Antiquity, Ferreras identifies a “bicameral moment” that was the lynchpin of their successful democratic transition, and argues that the time has come for corporations to undertake this transition in a bicameral moment of their own, by granting the same rights to workers – firms’ labor investors – as the ones held by capital investors. Economic Bicameralism, the book’s central idea, is a revolution that is no less political or powerful for its quiet efficiency. Once read, the idea cannot be ignored: firms are political entities with global impact, and must be governed as such – democratically. En ligne : http://www.firmsaspoliticalentities.net. Firms as Political Entities : Saving Democracy through Economic Bicameralism [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Auteur ; Miranda Richmond Mouillot, Traducteur . - New York (United States of America) : Cambridge University Press, 2017 . - 213 p. : ill. ISBN : 978-1-108-41594-1 : 69,51 € Langues : Anglais Langues originales : Anglais Catégories : coopérative ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'Corporation','gouvernance','démocratie','democracy','entreprise','coopérative','government','firm' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Democracy has been disrupted by capitalism to the point of near extinction. Isabelle Ferreras proposes a simple, yet revolutionary solution: democratizing capitalism. For generations, workers have been viewed as human capital, and firms as private economic organizations. Starting with the sociological observation that workers expect to be treated as full citizens, and drawing on the history of Western democracies, this book argues that workplaces are part of the public sphere, and that firms can only be fully understood in that light – as political entities in need of democracy. Examining political revolutions since Roman Antiquity, Ferreras identifies a “bicameral moment” that was the lynchpin of their successful democratic transition, and argues that the time has come for corporations to undertake this transition in a bicameral moment of their own, by granting the same rights to workers – firms’ labor investors – as the ones held by capital investors. Economic Bicameralism, the book’s central idea, is a revolution that is no less political or powerful for its quiet efficiency. Once read, the idea cannot be ignored: firms are political entities with global impact, and must be governed as such – democratically. En ligne : http://www.firmsaspoliticalentities.net.

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1825a	F.04.2.FER.F.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Les holdings coopératifs / Daniel Côté 

Public ISBD Titre : Les holdings coopératifs : Évolution ou transformation définitive? Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Côté, Directeur de publication, rédacteur en chef ; al. et, Collaborateur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck &Larcier Année de publication : 2001 Collection : Ouvertures économiques Importance : 413 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3737-3 Prix : 46,50 € Langues : Français Catégories : coopérative ; Entreprise ; recherche Mots-clés : 'secteurs coopératifs'  'économie sociale'  'organisation de travail'  'gestion' Index. décimale : F.04 Gestion des entreprises (tout type d'entreprises) Note de contenu : Tout comme l'ensemble des organisations, les coopératives sont actuellement bousculées par les nombreuses transformations qui affectent le paysage économique, social et politique à l'échelle planétaire. Les changements survenus spécialement au cours des dix dernières années interpellent particulièrement le monde coopératif, non seulement au plan de ses structures et stratégies, mais aussi directement sur la pertinence de son identité distincte. Bien sûr, un questionnement aussi fondamental touche au premier chef les grands secteurs coopératifs tels les assurances, les services financiers et l'agroalimentaire, mais il affecte également des secteurs comme les coopératives de travail, les coopératives sociales, etc. Le malaise profond qu'expriment les dirigeants coopératifs prend racine dans la difficulté d'être une coopérative en ce début de 21ème siècle, La complexité de la gestion d'une coopérative repose, en effet, sur le difficile arrimage entre l'association et l'entreprise, indissociable dualité au cœur de l'identité coopérative. Cet ouvrage résolument international est le résultat d'une recherche menée de 1997 à 1999 par une trentaine de scientifiques originaires de quatorze pays, sous la direction de Daniel Côté (CIRIEC, Centre international de recherches et d'information sur l'économie publique, sociale et coopérative, Canada). Il propose à la fois un témoignage sur les enjeux et défis auxquels font face quelques grands groupements coopératifs à travers une série de contributions empiriques et un apport théorique original pour mieux comprendre les évolutions observées. En ligne : https://www.cultura.com/les-holdings-cooperatifs-evolution-ou-transformation-def [...] Les holdings coopératifs : Évolution ou transformation définitive? [texte imprimé] / Daniel Côté, Directeur de publication, rédacteur en chef ; al. et, Collaborateur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck &Larcier, 2001 . - 413 p.. - (Ouvertures économiques) . ISBN : 978-2-8041-3737-3 : 46,50 € Langues : Français Catégories : coopérative ; Entreprise ; recherche Mots-clés : 'secteurs coopératifs'  'économie sociale'  'organisation de travail'  'gestion' Index. décimale : F.04 Gestion des entreprises (tout type d'entreprises) Note de contenu : Tout comme l'ensemble des organisations, les coopératives sont actuellement bousculées par les nombreuses transformations qui affectent le paysage économique, social et politique à l'échelle planétaire. Les changements survenus spécialement au cours des dix dernières années interpellent particulièrement le monde coopératif, non seulement au plan de ses structures et stratégies, mais aussi directement sur la pertinence de son identité distincte. Bien sûr, un questionnement aussi fondamental touche au premier chef les grands secteurs coopératifs tels les assurances, les services financiers et l'agroalimentaire, mais il affecte également des secteurs comme les coopératives de travail, les coopératives sociales, etc. Le malaise profond qu'expriment les dirigeants coopératifs prend racine dans la difficulté d'être une coopérative en ce début de 21ème siècle, La complexité de la gestion d'une coopérative repose, en effet, sur le difficile arrimage entre l'association et l'entreprise, indissociable dualité au cœur de l'identité coopérative. Cet ouvrage résolument international est le résultat d'une recherche menée de 1997 à 1999 par une trentaine de scientifiques originaires de quatorze pays, sous la direction de Daniel Côté (CIRIEC, Centre international de recherches et d'information sur l'économie publique, sociale et coopérative, Canada). Il propose à la fois un témoignage sur les enjeux et défis auxquels font face quelques grands groupements coopératifs à travers une série de contributions empiriques et un apport théorique original pour mieux comprendre les évolutions observées. En ligne : https://www.cultura.com/les-holdings-cooperatifs-evolution-ou-transformation-def [...]

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1734a	F.04.COT.H.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken / Dirk Ameel 

Public ISBD Titre : De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken Type de document : texte imprimé Auteurs : Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc. Editeur : Leuven [Belgie] : Uitgeverij Acco Année de publication : 2015 Importance : 128 p. Présentation : tabel., bibl.,notes. ISBN/ISSN/EAN : 978-94-6292-541-0 Prix : 22,55€ Langues : Néerlandais Catégories : coopérative ; Economie sociale Mots-clés : 'coöperatie','ondernemen','maatschappij' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen En ligne : https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...] De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken [texte imprimé] / Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc. . - Leuven (3000, Belgie) : Uitgeverij Acco, 2015 . - 128 p. : tabel., bibl.,notes. ISBN : 978-94-6292-541-0 : 22,55€ Langues : Néerlandais Catégories : coopérative ; Economie sociale Mots-clés : 'coöperatie','ondernemen','maatschappij' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen En ligne : https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...]

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1769a	F.04.2.AME.W.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

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