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Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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Affiner la rechercheAllemaal Sociaal 3.0 / Filip Michiels
Titre : Allemaal Sociaal 3.0 : Kunnen ondernemers de wereld redden? Type de document : texte imprimé Auteurs : Filip Michiels, Intervieweur ; Steven Serneels, Auteur d'une citation ou d'extraits ; Piet Colruyt, Auteur d'une citation ou d'extraits ; Johan Moyersoen, Auteur d'une citation ou d'extraits ; Marieke Huysentruyt, Auteur d'une citation ou d'extraits Editeur : Antwerpen [Belgique] : Standaard Uitgeverij Année de publication : 2016 Importance : 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-223-3235-1 Prix : €24,99 Langues : Néerlandais Langues originales : Néerlandais Catégories : Gestion d'entreprise ; Société ; transition Mots-clés : 'maatschappij','duurzaamheid','bestuursmodel','innovatie','ondernemer','société','durabilité','modèle de gouvernance','innovation','entrepreneur' Index. décimale : F.05 Transition et développement durable Note de contenu : In ‘Allemaal sociaal 3.0’ gaan de auteurs op zoek naar nieuwe recepten en duurzame oplossingen voor een maatschappij 3.0. Hoe herdefiniëren we economische waarde op lange termijn? Hoe en waar vinden social entrepreneurs en commerciële bedrijven elkaar? Hoe krijgt de ondernemende burger echt impact? En waarom moet de overheid zichzelf opnieuw uitvinden om zo mee de krijtlijnen te trekken voor een andere samenleving, waarin innovatieve samenwerkingsverbanden tot nieuwe inzichten leiden? Journalist Filip Michiels voerde voor dit boek urenlange gesprekken met Steven Serneels, Piet Colruyt, Marieke Huysentruyt en Johan Moyersoen, die de voorbije jaren bedrijven én overheden wereldwijd adviseerden in hun zoektocht naar een andere, duurzamere toekomst. Michiels ging zelf ook op zoek naar visionaire bedrijven, inspirerende social entrepreneurs en vernieuwende bestuursmodellen in binnen- en buitenland.
En ligne : https://www.standaarduitgeverij.be/boek/allemaal-sociaal-3-0-9789022332351/ Allemaal Sociaal 3.0 : Kunnen ondernemers de wereld redden? [texte imprimé] / Filip Michiels, Intervieweur ; Steven Serneels, Auteur d'une citation ou d'extraits ; Piet Colruyt, Auteur d'une citation ou d'extraits ; Johan Moyersoen, Auteur d'une citation ou d'extraits ; Marieke Huysentruyt, Auteur d'une citation ou d'extraits . - Antwerpen (Belgique) : Standaard Uitgeverij, 2016 . - 223 p.
ISBN : 978-90-223-3235-1 : €24,99
Langues : Néerlandais Langues originales : Néerlandais
Catégories : Gestion d'entreprise ; Société ; transition Mots-clés : 'maatschappij','duurzaamheid','bestuursmodel','innovatie','ondernemer','société','durabilité','modèle de gouvernance','innovation','entrepreneur' Index. décimale : F.05 Transition et développement durable Note de contenu : In ‘Allemaal sociaal 3.0’ gaan de auteurs op zoek naar nieuwe recepten en duurzame oplossingen voor een maatschappij 3.0. Hoe herdefiniëren we economische waarde op lange termijn? Hoe en waar vinden social entrepreneurs en commerciële bedrijven elkaar? Hoe krijgt de ondernemende burger echt impact? En waarom moet de overheid zichzelf opnieuw uitvinden om zo mee de krijtlijnen te trekken voor een andere samenleving, waarin innovatieve samenwerkingsverbanden tot nieuwe inzichten leiden? Journalist Filip Michiels voerde voor dit boek urenlange gesprekken met Steven Serneels, Piet Colruyt, Marieke Huysentruyt en Johan Moyersoen, die de voorbije jaren bedrijven én overheden wereldwijd adviseerden in hun zoektocht naar een andere, duurzamere toekomst. Michiels ging zelf ook op zoek naar visionaire bedrijven, inspirerende social entrepreneurs en vernieuwende bestuursmodellen in binnen- en buitenland.
En ligne : https://www.standaarduitgeverij.be/boek/allemaal-sociaal-3-0-9789022332351/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1848a F.05.MIC.A. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 
Titre : Changer de direction? : Récits croisés de transmissions dans les coopératives Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : Valence [France] : Editions Repas Année de publication : 2022 Importance : 136 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-919272-18-1 Prix : € 10,- Note générale : Issu de la recherche-action Transmissions coopératives portée par le Ladyss, la Manufacture coopérative et la MYNE, ce livre regroupe les témoignages de douze personnes qui ont porté un mandat de direction dans une coopérative d’activités et d’emploi et vécu une expérience de transmission.
Ce livre a été imaginé et mis en œuvre par Justine Ballon, Catherine Bodet, Marius Chevallier, Anne Chonik, Thomas Lamarche, Nicolas Loubet, Hilary McKee, Renaud Metereau, Céline Pochon et Béatrice Poncin.
Langues : Français Catégories : coopérative ; Gestion d'entreprise Mots-clés : 'coopérative' 'transmission' 'démocratie' 'CAE' 'ESS' 'témoignage' 'travail' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Passer le relai, changer de gérant·e, transmettre la société, choisir une nouvelle équipe de direction : voilà des moments majeurs et souvent critiques dans la vie d’une entreprise. C’est aussi un sujet crucial et d’actualité pour les entreprises de l’économie sociale et solidaire, et en particulier pour les coopératives dont la gouvernance implique une démarche collective et partagée. Qu’il s’agisse du départ des personnes fondatrices ou de celui des générations suivantes, ces périodes de transmission sont fréquemment à risque et laissent rarement indemnes les individus et les équipes.
Laissez-vous porter par ces expériences singulières qui ouvrent sur une compréhension sensible de ces aventures collectives. Puissent ces récits nous éclairer sur les chemins individuels et collectifs qui gravitent, se rencontrent et se confrontent parfois lorsque les coopératives passent d’une période à une autre, d’une direction à une autre.En ligne : http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-changer-de-direction.html Changer de direction? : Récits croisés de transmissions dans les coopératives [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - Valence (4, Allée Séverine, 26000, France) : Editions Repas, 2022 . - 136 p.
ISBN : 978-2-919272-18-1 : € 10,-
Issu de la recherche-action Transmissions coopératives portée par le Ladyss, la Manufacture coopérative et la MYNE, ce livre regroupe les témoignages de douze personnes qui ont porté un mandat de direction dans une coopérative d’activités et d’emploi et vécu une expérience de transmission.
Ce livre a été imaginé et mis en œuvre par Justine Ballon, Catherine Bodet, Marius Chevallier, Anne Chonik, Thomas Lamarche, Nicolas Loubet, Hilary McKee, Renaud Metereau, Céline Pochon et Béatrice Poncin.
Langues : Français
Catégories : coopérative ; Gestion d'entreprise Mots-clés : 'coopérative' 'transmission' 'démocratie' 'CAE' 'ESS' 'témoignage' 'travail' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Passer le relai, changer de gérant·e, transmettre la société, choisir une nouvelle équipe de direction : voilà des moments majeurs et souvent critiques dans la vie d’une entreprise. C’est aussi un sujet crucial et d’actualité pour les entreprises de l’économie sociale et solidaire, et en particulier pour les coopératives dont la gouvernance implique une démarche collective et partagée. Qu’il s’agisse du départ des personnes fondatrices ou de celui des générations suivantes, ces périodes de transmission sont fréquemment à risque et laissent rarement indemnes les individus et les équipes.
Laissez-vous porter par ces expériences singulières qui ouvrent sur une compréhension sensible de ces aventures collectives. Puissent ces récits nous éclairer sur les chemins individuels et collectifs qui gravitent, se rencontrent et se confrontent parfois lorsque les coopératives passent d’une période à une autre, d’une direction à une autre.En ligne : http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-changer-de-direction.html Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2000b F.04.6..COL.C. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 2000a F.04.6.COL.C. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Documents numériques
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Titre : Disruptie@work Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabiaan van Vrekhem, Auteur Editeur : Tielt [België] : Uitgeverij Lannoo Année de publication : 2017 Importance : 120 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-94-014-4715-7 Prix : 15,99 € Langues : Néerlandais Catégories : Economie ; Entreprise ; Gestion d'entreprise ; Management ; Méthodologie Mots-clés : 'Disruptie','ondernemerschap' Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : Disruptie is elke evolutie op het vlak van ondernemerschap die ertoe leidt dat een organisatie dreigt irrelevant te worden. Dit boek gidst je door de nieuwe wereld die ze creëert.
Disruptie@WORK beschrijft hoe disruptie tot stand komt en welke denkkaders aan de oorsprong liggen. Via een toepasbaar model leer je nadenken over hoe het gesteld is met jouw organisatie en wat je als bedrijfsleider kunt doen om je organisatie levensvatbaar te houden. Zo kijk je vol vertrouwen de toekomst tegemoet.En ligne : https://www.lannoo.be/nl/disruptiework Disruptie@work [texte imprimé] / Fabiaan van Vrekhem, Auteur . - Tielt (België) : Uitgeverij Lannoo, 2017 . - 120 p.
ISBN : 978-94-014-4715-7 : 15,99 €
Langues : Néerlandais
Catégories : Economie ; Entreprise ; Gestion d'entreprise ; Management ; Méthodologie Mots-clés : 'Disruptie','ondernemerschap' Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : Disruptie is elke evolutie op het vlak van ondernemerschap die ertoe leidt dat een organisatie dreigt irrelevant te worden. Dit boek gidst je door de nieuwe wereld die ze creëert.
Disruptie@WORK beschrijft hoe disruptie tot stand komt en welke denkkaders aan de oorsprong liggen. Via een toepasbaar model leer je nadenken over hoe het gesteld is met jouw organisatie en wat je als bedrijfsleider kunt doen om je organisatie levensvatbaar te houden. Zo kijk je vol vertrouwen de toekomst tegemoet.En ligne : https://www.lannoo.be/nl/disruptiework Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2106a F.04.6.1.VAN.D. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Entrepreneuriat et handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérémie Renouf, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : London [United-Kingdom] : ISTE Editions Ltd. Année de publication : 2022 Collection : Collection Innovatio,Entrepreneuriat et gestion Importance : 170 p. Présentation : ill.,tabl.,graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78405-820-3 Prix : € 42 Note générale : AUTEURS: Jérémie Renouf, Catherine Lejealle,Coralie Damay, Catherine Ubaysi, Amélie Clauzel, Jean-Philippe Nau, Julien Billion, Claire Doussard, Bachir Kerroumi
David Heller, Annabelle JaulinLangues : Français Catégories : Gestion d'entreprise ; Management ; Ressources Humaines Mots-clés : 'Entrepreneuriat','handicap','insertion','gestion','travail','innovation' Index. décimale : G.00 Généralités Note de contenu : Un constat s’impose, les personnes en situation de handicap souffrent d’une marginalité persistante. Cependant, de plus en plus d’entrepreneurs s’engagent en faveur d’un monde du travail plus inclusif et d’une société moins discriminatoire.
Pour avoir un impact positif dans le champ du handicap, il faut agir avec méthode. Des chercheurs de plusieurs disciplines comme la gestion, la sociologie, le marketing, la finance ou le droit présentent dans cet ouvrage leurs analyses et offrent des solutions pratiques pour innover et concevoir des produits, des services réellement accessibles.
Entrepreneuriat et handicap s’adresse aux dirigeants de TPE et de PME, aux travailleurs indépendants, aux chercheurs, aux étudiants et aux professionnels de l’insertion, mais également aux familles qui souhaitent offrir de nouvelles perspectives à leur entourage.
En ligne : https://www.istegroup.com/fr/produit/entrepreneuriat-et-handicap/ Entrepreneuriat et handicap [texte imprimé] / Jérémie Renouf, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - London (United-Kingdom) : ISTE Editions Ltd., 2022 . - 170 p. : ill.,tabl.,graph.. - (Collection Innovatio,Entrepreneuriat et gestion) .
ISBN : 978-1-78405-820-3 : € 42
AUTEURS: Jérémie Renouf, Catherine Lejealle,Coralie Damay, Catherine Ubaysi, Amélie Clauzel, Jean-Philippe Nau, Julien Billion, Claire Doussard, Bachir Kerroumi
David Heller, Annabelle Jaulin
Langues : Français
Catégories : Gestion d'entreprise ; Management ; Ressources Humaines Mots-clés : 'Entrepreneuriat','handicap','insertion','gestion','travail','innovation' Index. décimale : G.00 Généralités Note de contenu : Un constat s’impose, les personnes en situation de handicap souffrent d’une marginalité persistante. Cependant, de plus en plus d’entrepreneurs s’engagent en faveur d’un monde du travail plus inclusif et d’une société moins discriminatoire.
Pour avoir un impact positif dans le champ du handicap, il faut agir avec méthode. Des chercheurs de plusieurs disciplines comme la gestion, la sociologie, le marketing, la finance ou le droit présentent dans cet ouvrage leurs analyses et offrent des solutions pratiques pour innover et concevoir des produits, des services réellement accessibles.
Entrepreneuriat et handicap s’adresse aux dirigeants de TPE et de PME, aux travailleurs indépendants, aux chercheurs, aux étudiants et aux professionnels de l’insertion, mais également aux familles qui souhaitent offrir de nouvelles perspectives à leur entourage.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1962a G.00.REN.E. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Essaie ENCORE ! : Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche de Palo Alto Type de document : texte imprimé Auteurs : Estelle Boutan, Auteur ; Karine Aubry, Auteur Editeur : Paris [France] : ENRICK-B-EDITIONS Année de publication : 2017 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35644-459-2 Prix : € 19,90 Langues : Français Catégories : Gestion d'entreprise ; Ressources Humaines Mots-clés : 'entreprise' 'RH' 'travail' 'collègues' 'relation' 'Palo Alto' 'résolution stratégique' Index. décimale : G.00 Généralités Note de contenu : Pas toujours simple de bien gérer la relation avec son équipe, son boss, ses collègues !
Comment satisfaire un chef ultra exigeant ?
Comment s’investir quand les autres sont démotivés ?
Comment surmonter la résistance d’un collaborateur ?
Comment avoir confiance quand les autres en manquent ?
Comment mieux vivre les conflits ?
Estelle Boutan et Karine Aubry vous présentent une démarche innovante, parfois surprenante pour répondre à ces questions. S’appuyant sur l’approche de l’Ecole de Palo Alto, elles vous aident à changer de stratégie quand toutes vos solutions, même répétées, n’ont rien donné.
En sept étapes, les auteures vous guident à la découverte du jeu des interactions, et vous montrent comment la logique paradoxale permet de retrouver du pouvoir sur les situations qui vous échappaient.
Muni de nouvelles clés, vous apprenez à déjouer les pièges relationnels sur un mode gagnant-gagnant. Pédagogique et richement illustré de cas d’entreprise, cet ouvrage
s’adresse à tout manager, cadre, RH, ou encore coach ou intervenant en entreprise.
Il offre une bouffée d'oxygène pour transformer en cercle vertueux les relations au travail, et vous inspirera avec ses trésors de métaphores, de contes et son jeu des 7 familles.
En ligne : https://www.enrickb-editions.com/essaie-encore Essaie ENCORE ! : Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche de Palo Alto [texte imprimé] / Estelle Boutan, Auteur ; Karine Aubry, Auteur . - Paris (France) : ENRICK-B-EDITIONS, 2017 . - 200 p.
ISBN : 978-2-35644-459-2 : € 19,90
Langues : Français
Catégories : Gestion d'entreprise ; Ressources Humaines Mots-clés : 'entreprise' 'RH' 'travail' 'collègues' 'relation' 'Palo Alto' 'résolution stratégique' Index. décimale : G.00 Généralités Note de contenu : Pas toujours simple de bien gérer la relation avec son équipe, son boss, ses collègues !
Comment satisfaire un chef ultra exigeant ?
Comment s’investir quand les autres sont démotivés ?
Comment surmonter la résistance d’un collaborateur ?
Comment avoir confiance quand les autres en manquent ?
Comment mieux vivre les conflits ?
Estelle Boutan et Karine Aubry vous présentent une démarche innovante, parfois surprenante pour répondre à ces questions. S’appuyant sur l’approche de l’Ecole de Palo Alto, elles vous aident à changer de stratégie quand toutes vos solutions, même répétées, n’ont rien donné.
En sept étapes, les auteures vous guident à la découverte du jeu des interactions, et vous montrent comment la logique paradoxale permet de retrouver du pouvoir sur les situations qui vous échappaient.
Muni de nouvelles clés, vous apprenez à déjouer les pièges relationnels sur un mode gagnant-gagnant. Pédagogique et richement illustré de cas d’entreprise, cet ouvrage
s’adresse à tout manager, cadre, RH, ou encore coach ou intervenant en entreprise.
Il offre une bouffée d'oxygène pour transformer en cercle vertueux les relations au travail, et vous inspirera avec ses trésors de métaphores, de contes et son jeu des 7 familles.
En ligne : https://www.enrickb-editions.com/essaie-encore Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1924a G.00.BOU.E. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Documents numériques
Extrait: Essaie ENCORE : Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche de Palo AltoURL
Permalinkkatern 3 - Bestuur en vertegenwoordiging (Bulletin de Vademecum van de coöperatieve vennootschap, een onmisbaar naslagwerk over coöperatieve regelgeving, katern 3 [01/09/2023]) / Peter Bosmans
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