Bienvenue dans le catalogue en ligne du centre de documentation conjoint de Smart et de Culture & Démocratie.
Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
Toutes les ressources disponibles dans le centre de documentation sont en consultation libre sur place. L’emprunt n’est pas consenti. Photocopieuse disponible sur place pour la reproduction d’extraits.
A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Résultat de la recherche
9 résultat(s) recherche sur le mot-clé ''chômage''
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
Titre : Partageons le temps de travail : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Houba, Auteur ; Michel Cermak, Auteur Editeur : Mons [Belgique] : Couleur livres Année de publication : 2017 Importance : 192 p. Présentation : ill.,graph.,tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-874-1 Prix : € 15,- Langues : Français Catégories : Emploi ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'burn-out' 'temps de travail' 'temps partiel' 'diminution du temps de travail' 'la semaine de 4 jours' 'chômage' 'temps libre' 'Collectif Roosevelt.BE' Index. décimale : F.03.3. Impact social Note de contenu : Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Partageons le temps de travail : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique [texte imprimé] / Delphine Houba, Auteur ; Michel Cermak, Auteur . - Mons (Belgique) : Couleur livres, 2017 . - 192 p. : ill.,graph.,tabl.
ISBN : 978-2-87003-874-1 : € 15,-
Langues : Français
Catégories : Emploi ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'burn-out' 'temps de travail' 'temps partiel' 'diminution du temps de travail' 'la semaine de 4 jours' 'chômage' 'temps libre' 'Collectif Roosevelt.BE' Index. décimale : F.03.3. Impact social Note de contenu : Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1878a F.04.3.HOU.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1878b F.04.3.HOU.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : 50 fiches pour comprendre les débats économiques actuels Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Montoussé, Auteur ; Dominique Chamblay, Auteur ; Gilles Renouard, Auteur Editeur : Paris [France] : Bréal Année de publication : 2003 Collection : 100/50 fiches/textes Importance : 221 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7495-0134-5 Prix : € 24,90 Langues : Français Catégories : Economie Mots-clés : 'mondialisation' 'alternatives' 'société' 'crise' 'L'environnement' 'chômage' 'Travail' Index. décimale : F.00 Généralités - Théories économiques Résumé :
Note de contenu : Cet ouvrage présente sous forme de fiches structurées, illustrées de documents variés, 50 débats essentiels pour comprendre l'actualité économique et sociale et ses enjeux. Cette nouvelle édition, entièrement réactualisée, présente notamment les débats liés à la mondialisation, aux causes du chômage, à l'action des pouvoirs publics. La structure des fiches permet de mettre en évidence, pour chaque débat majeur, le problème posé et les arbitrages ou les alternatives envisageables. Cet ouvrage permettra aux étudiants des classes préparatoires, IEP, universités comme à ceux qui préparent les concours administratifs de faire le lien entre la théorie et l'activité économique, et de mieux comprendre ainsi les évolutions de l'économie française et internationale. En ligne : https://www.decitre.fr/livres/50-fiches-pour-comprendre-les-debats-economiques-a [...] 50 fiches pour comprendre les débats économiques actuels [texte imprimé] / Marc Montoussé, Auteur ; Dominique Chamblay, Auteur ; Gilles Renouard, Auteur . - Paris (France) : Bréal, 2003 . - 221 p.. - (100/50 fiches/textes) .
ISBN : 978-2-7495-0134-5 : € 24,90
Langues : Français
Catégories : Economie Mots-clés : 'mondialisation' 'alternatives' 'société' 'crise' 'L'environnement' 'chômage' 'Travail' Index. décimale : F.00 Généralités - Théories économiques Résumé :
Note de contenu : Cet ouvrage présente sous forme de fiches structurées, illustrées de documents variés, 50 débats essentiels pour comprendre l'actualité économique et sociale et ses enjeux. Cette nouvelle édition, entièrement réactualisée, présente notamment les débats liés à la mondialisation, aux causes du chômage, à l'action des pouvoirs publics. La structure des fiches permet de mettre en évidence, pour chaque débat majeur, le problème posé et les arbitrages ou les alternatives envisageables. Cet ouvrage permettra aux étudiants des classes préparatoires, IEP, universités comme à ceux qui préparent les concours administratifs de faire le lien entre la théorie et l'activité économique, et de mieux comprendre ainsi les évolutions de l'économie française et internationale. En ligne : https://www.decitre.fr/livres/50-fiches-pour-comprendre-les-debats-economiques-a [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1945a F.00.MON.50. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : L'Avenir du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Attali, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : Paris [France] : Fayard Année de publication : 2007 Autre Editeur : Institut Manpower Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-63285-8 Prix : 16 € Note générale : Avec le concours de Pierre Cahuc, François Chérèque, Jean-Claude Javillier, Philippe Lemoine, Luc-François Salvador,Dominique Turc,Philippe Vivien Langues : Français Catégories : Travail Mots-clés : 'chômage' 'travail' 'l'avenir' 'globalisation' Note de contenu : Les élèves de tous les lycées d’aujourd’hui travailleront encore en 2050. Quels métiers exerceront-ils ? À quels métiers faut-il les préparer ? Avec quelles technologies ? Dans quelles entreprises ? Selon quelles règles ? Avec quel droit du travail ? Aura-t-on plus de robots ou plus d’employés, ou les deux à la fois ? Comment la globalisation et les délocalisations qu’elle entraîne influeront-elles sur la nature des professions, sur les revenus, sur la pénibilité du travail ? Comment évoluera le mouvement syndical ? Aura-t-on plus de précarité, ou plus de protection ? Le travail intérimaire se développera-t-il ? Le chômage peut-il disparaître ?
En ligne : https://www.fayard.fr/documents-temoignages/lavenir-du-travail-9782213632858 L'Avenir du travail [texte imprimé] / Jacques Attali, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - Paris (13,rue du Montparnasse, 75006, France) : Fayard : France : Institut Manpower, 2007 . - 156 p.
ISBN : 978-2-213-63285-8 : 16 €
Avec le concours de Pierre Cahuc, François Chérèque, Jean-Claude Javillier, Philippe Lemoine, Luc-François Salvador,Dominique Turc,Philippe Vivien
Langues : Français
Catégories : Travail Mots-clés : 'chômage' 'travail' 'l'avenir' 'globalisation' Note de contenu : Les élèves de tous les lycées d’aujourd’hui travailleront encore en 2050. Quels métiers exerceront-ils ? À quels métiers faut-il les préparer ? Avec quelles technologies ? Dans quelles entreprises ? Selon quelles règles ? Avec quel droit du travail ? Aura-t-on plus de robots ou plus d’employés, ou les deux à la fois ? Comment la globalisation et les délocalisations qu’elle entraîne influeront-elles sur la nature des professions, sur les revenus, sur la pénibilité du travail ? Comment évoluera le mouvement syndical ? Aura-t-on plus de précarité, ou plus de protection ? Le travail intérimaire se développera-t-il ? Le chômage peut-il disparaître ?
En ligne : https://www.fayard.fr/documents-temoignages/lavenir-du-travail-9782213632858 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 115b G.04.ATT.A. Livre Centre de doc Documentaires Sorti jusqu'au 25/09/2024
Titre : L'ENTREPRISE DU GENRE HUMAIN : Repenser le travail pour tous et la solidarité Type de document : texte imprimé Auteurs : Évelyne Saint-Martin, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2018 Collection : Questions contemporaines Importance : 262 p. Présentation : lex.,bibl.,sitogr. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-15396-4 Prix : € 27,- Langues : Français Catégories : Economie ; Economie sociale ; Management ; Travail Mots-clés : travail' 'ess' 'chômage' 'révolution numérique' 'écologie' 'coopérative' 'société' 'solidarité' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Résumé : Revisitant les mutations du travail et de l'emploi, ce livre soulève la question du paradoxe auquel les politiques d'emploi en sont arrivées : formation professionnelle, discrimination positive, réduction des coûts du travail, auto-entreprise... aux yeux de nombreux acteurs, ces outils ne font plus sens aujourd'hui face aux enjeux de la révolution numérique, de l'urgence écologique et de la cohésion sociale. Comment repenser les dimensions émancipatrice, éthique et coopérative du travail ? Comment redonner son rôle sociétal à l'entreprise, ses finalités sociale et solidaire à l'économie et ses lettres de noblesse à la politique ? Note de contenu : C'est la reprise ? Bonne nouvelle ! Profitons de cette embellie pour mettre au jour ce qu'en l'espace d'une trentaine d'années nous avons perdu de vue dans le tourbillon des crises et du chômage de masse : l'espérance d'une vie digne et heureuse "pour tous" grâce au plein emploi ! En revisitant cette période dense en mutations du travail et de l'emploi, ce livre soulève la question du paradoxe auquel les politiques d'emploi en sont arrivées : formation professionnelle, discrimination positive, réduction des coûts du travail, auto-entreprise...
aux yeux de nombreux acteurs, ces outils, aux effets mitigés et largement connus, ne font plus sens aujourd'hui face aux enjeux de la révolution numérique, de l'urgence écologique et à ceux, vitaux pour les démocraties, de la cohésion sociale. Pourtant, déconstruire cette approche du chômage s'avère une entreprise des plus difficiles, tant dans la sphère politique et technique que dans l'opinion publique.
Alors, comment repenser ce que les grandes idéologies et les systèmes institutionnels ne parviennent plus à formuler et que nous, citoyens, n'avons plus questionné ni individuellement ni collectivement depuis si longtemps : les dimensions émancipatrice, éthique, coopérative et solidaire du travail ? De quoi (pourquoi pas ?) redonner son rôle social à l'entreprise, ses finalités sociale et solidaire à l'économie et ses lettres de noblesse à la politique ?En ligne : https://www.editions-harmattan.fr/livre-l_entreprise_du_genre_humain_repenser_le [...] L'ENTREPRISE DU GENRE HUMAIN : Repenser le travail pour tous et la solidarité [texte imprimé] / Évelyne Saint-Martin, Auteur . - Paris (5-7, rue de l'Ecole-Polytechnique, 15005, France) : L'Harmattan, 2018 . - 262 p. : lex.,bibl.,sitogr.. - (Questions contemporaines) .
ISBN : 978-2-343-15396-4 : € 27,-
Langues : Français
Catégories : Economie ; Economie sociale ; Management ; Travail Mots-clés : travail' 'ess' 'chômage' 'révolution numérique' 'écologie' 'coopérative' 'société' 'solidarité' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Résumé : Revisitant les mutations du travail et de l'emploi, ce livre soulève la question du paradoxe auquel les politiques d'emploi en sont arrivées : formation professionnelle, discrimination positive, réduction des coûts du travail, auto-entreprise... aux yeux de nombreux acteurs, ces outils ne font plus sens aujourd'hui face aux enjeux de la révolution numérique, de l'urgence écologique et de la cohésion sociale. Comment repenser les dimensions émancipatrice, éthique et coopérative du travail ? Comment redonner son rôle sociétal à l'entreprise, ses finalités sociale et solidaire à l'économie et ses lettres de noblesse à la politique ? Note de contenu : C'est la reprise ? Bonne nouvelle ! Profitons de cette embellie pour mettre au jour ce qu'en l'espace d'une trentaine d'années nous avons perdu de vue dans le tourbillon des crises et du chômage de masse : l'espérance d'une vie digne et heureuse "pour tous" grâce au plein emploi ! En revisitant cette période dense en mutations du travail et de l'emploi, ce livre soulève la question du paradoxe auquel les politiques d'emploi en sont arrivées : formation professionnelle, discrimination positive, réduction des coûts du travail, auto-entreprise...
aux yeux de nombreux acteurs, ces outils, aux effets mitigés et largement connus, ne font plus sens aujourd'hui face aux enjeux de la révolution numérique, de l'urgence écologique et à ceux, vitaux pour les démocraties, de la cohésion sociale. Pourtant, déconstruire cette approche du chômage s'avère une entreprise des plus difficiles, tant dans la sphère politique et technique que dans l'opinion publique.
Alors, comment repenser ce que les grandes idéologies et les systèmes institutionnels ne parviennent plus à formuler et que nous, citoyens, n'avons plus questionné ni individuellement ni collectivement depuis si longtemps : les dimensions émancipatrice, éthique, coopérative et solidaire du travail ? De quoi (pourquoi pas ?) redonner son rôle social à l'entreprise, ses finalités sociale et solidaire à l'économie et ses lettres de noblesse à la politique ?En ligne : https://www.editions-harmattan.fr/livre-l_entreprise_du_genre_humain_repenser_le [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1873a E.03.SAI.E. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1873b E.03.SAI.E. Livre SMart Liège Comptabilité Sorti jusqu'au 01/09/2023 n° 2494-2495 - Le statut social de l’artiste en Belgique. I. (Bulletin de Courrier hebdomadaire, n° 2494-2495 [01/09/2021]) / Jean-Gilles Lowies
[n° ou bulletin]
Titre : n° 2494-2495 - Le statut social de l’artiste en Belgique. I. : Le cadre actuel Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Gilles Lowies, Auteur ; Bottacin Steve, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 89 p. Présentation : Tabl.,graph. Prix : € 12,40 Langues : Français Catégories : Droit social ; Statut de l'artiste ; Travail Mots-clés : 'statut d’artiste' 'chômage' 'sécurité sociale' 'Belgique' 'droit du travail' 'statut social' Index. décimale : H.02. Droit social Note de contenu : La question du statut social des artistes est éminemment complexe. Sur le plan juridique, les artistes ne constituent en effet pas une catégorie distincte en matière de sécurité sociale et de droit du travail. Dès lors, comme tous les travailleurs, ils exercent leur profession comme salariés, comme indépendants ou comme fonctionnaires, et ils bénéficient des mécanismes de protection sociale conçus pour ces trois types de relation de travail. Tout au plus, quelques normes font l’objet d’adaptations ponctuelles à leur égard, sous conditions. Ainsi, dans certains cas, des activités artistiques salariées peuvent donner lieu à une suspension de la dégressivité des allocations de chômage. Cet avantage est souvent dénommé « statut d’artiste » alors que, en réalité, il ne constitue ni un statut ni même un statut social, mais une simple dérogation conditionnelle à la réglementation du chômage.
Paraissant en trois livraisons successives, ce Courrier hebdomadaire vise à retracer les étapes majeures de l’action publique en matière de protection sociale des artistes en Belgique, à en analyser les multiples enjeux et à faire état des positions en présence, alors que le gouvernement fédéral De Croo a annoncé son intention de réformer ce domaine.
Dans ce premier tome, J.-G. Lowies et S. Bottacin posent les cadres généraux du débat, décrivent le cadre institutionnel dans lequel s’inscrivent les politiques publiques en matière de protection sociale des artistes, et présentent les dispositions légales et réglementaires qui régissent actuellement le « statut d’artiste ».En ligne : https://www.crisp.be/librairie/catalogue/2055-statut-social-de-lartiste-en-belgi [...] [n° ou bulletin] n° 2494-2495 - Le statut social de l’artiste en Belgique. I. : Le cadre actuel [texte imprimé] / Jean-Gilles Lowies, Auteur ; Bottacin Steve, Auteur . - 2021 . - 89 p. : Tabl.,graph.
€ 12,40
Langues : Français
Catégories : Droit social ; Statut de l'artiste ; Travail Mots-clés : 'statut d’artiste' 'chômage' 'sécurité sociale' 'Belgique' 'droit du travail' 'statut social' Index. décimale : H.02. Droit social Note de contenu : La question du statut social des artistes est éminemment complexe. Sur le plan juridique, les artistes ne constituent en effet pas une catégorie distincte en matière de sécurité sociale et de droit du travail. Dès lors, comme tous les travailleurs, ils exercent leur profession comme salariés, comme indépendants ou comme fonctionnaires, et ils bénéficient des mécanismes de protection sociale conçus pour ces trois types de relation de travail. Tout au plus, quelques normes font l’objet d’adaptations ponctuelles à leur égard, sous conditions. Ainsi, dans certains cas, des activités artistiques salariées peuvent donner lieu à une suspension de la dégressivité des allocations de chômage. Cet avantage est souvent dénommé « statut d’artiste » alors que, en réalité, il ne constitue ni un statut ni même un statut social, mais une simple dérogation conditionnelle à la réglementation du chômage.
Paraissant en trois livraisons successives, ce Courrier hebdomadaire vise à retracer les étapes majeures de l’action publique en matière de protection sociale des artistes en Belgique, à en analyser les multiples enjeux et à faire état des positions en présence, alors que le gouvernement fédéral De Croo a annoncé son intention de réformer ce domaine.
Dans ce premier tome, J.-G. Lowies et S. Bottacin posent les cadres généraux du débat, décrivent le cadre institutionnel dans lequel s’inscrivent les politiques publiques en matière de protection sociale des artistes, et présentent les dispositions légales et réglementaires qui régissent actuellement le « statut d’artiste ».En ligne : https://www.crisp.be/librairie/catalogue/2055-statut-social-de-lartiste-en-belgi [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1861a H.02.LOW.S. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1861b H.02.LOW.S. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Documents numériques
Smart: La réforme du régime chômage des artistes, technicien·nes et autres travailleur·euses des secteurs de la créationURL n° 2496-2497 - Le statut social de l’artiste en Belgique. II. (Bulletin de Courrier hebdomadaire, n° 2496-2497 [01/09/2021]) / Steve Botttacin
PermalinkPermalinkPermalinkn° 2498 - Le statut social de l’artiste en Belgique. III. (Bulletin de Courrier hebdomadaire, n° 2498 [01/09/2021]) / Steve Bottacin
Permalink