Bienvenue dans le catalogue en ligne du centre de documentation conjoint de Smart et de Culture & Démocratie.
Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
Toutes les ressources disponibles dans le centre de documentation sont en consultation libre sur place. L’emprunt n’est pas consenti. Photocopieuse disponible sur place pour la reproduction d’extraits.
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Affiner la recherchePraktijkgids voor het sociaal overleg / Luc Elen
Titre : Praktijkgids voor het sociaal overleg : Praten wordt luisteren. Bouwstenen voor een sociale dialoog Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Elen, Auteur Editeur : Brugge [Belgie] : Die keure Année de publication : 2010 Importance : 203 p. Présentation : Tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-486-0710-5 Langues : Néerlandais Catégories : Guide ; Management ; Solidarité Mots-clés : 'sociaal overleg','MVO','VBO','vakbond' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Met 'sociaal overleg" kan je veel bereiken. Je kan er ook problemen mee hebben. Dit boek is een concrete en praktische gids om op een degelijke manier aan uw sociaal overleg te werken.
Luc Elen plaatst sociaal overleg in een gedurfde visie over solidariteit tussen werkgeven en werknemer, rechtvaardheid en sociale dialoog".Praktijkgids voor het sociaal overleg : Praten wordt luisteren. Bouwstenen voor een sociale dialoog [texte imprimé] / Luc Elen, Auteur . - Brugge (8000, Belgie) : Die keure, 2010 . - 203 p. : Tabl.
ISBN : 978-90-486-0710-5
Langues : Néerlandais
Catégories : Guide ; Management ; Solidarité Mots-clés : 'sociaal overleg','MVO','VBO','vakbond' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Met 'sociaal overleg" kan je veel bereiken. Je kan er ook problemen mee hebben. Dit boek is een concrete en praktische gids om op een degelijke manier aan uw sociaal overleg te werken.
Luc Elen plaatst sociaal overleg in een gedurfde visie over solidariteit tussen werkgeven en werknemer, rechtvaardheid en sociale dialoog".Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022a F.04.6.ELE.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Profession manager : Guide du manager en carrière artistique Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Lidou, Directeur de publication, rédacteur en chef ; al. et, Auteur Editeur : Paris [France] : Irma Année de publication : 1997 Importance : 165 p. Présentation : ill.,photos,tab. ISBN/ISSN/EAN : 28650002758119 Langues : Français Catégories : Management ; Musique Mots-clés : 'CIR','sacem','guide pratique','festival' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Guide pratique du manager. Profession manager : Guide du manager en carrière artistique [texte imprimé] / Maurice Lidou, Directeur de publication, rédacteur en chef ; al. et, Auteur . - Paris (75010, France) : Irma, 1997 . - 165 p. : ill.,photos,tab.
ISSN : 28650002758119
Langues : Français
Catégories : Management ; Musique Mots-clés : 'CIR','sacem','guide pratique','festival' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Guide pratique du manager. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1300a F.04.6.LID.P. Livre Service juridique Droit Disponible 
Titre : Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Laloux, Auteur Editeur : Paris [France] : les Éditions Diateino Année de publication : 2015 Importance : 484 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-105-5 Prix : € 38,- Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : Gestion d'entreprise ; Management ; Ressources Humaines Mots-clés : 'autogouvernance' 'entreprise Opale' 'entreprise' 'guide' 'modèle d’organisation' 'association' 'organisation publique' Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : Reinventing Organizations est un guide pour ceux qui aspirent à gérer autrement leur entreprise, association, école, hôpital...
Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C’est ce qui semble se passer à l’heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d’organisation est en train d’émerger, porteur de sens, d’enthousiasme et d’authenticité.
Il ne s’agit pas d’un modèle théorique ou d’une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d’organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l’étape suivante de votre entreprise.En ligne : https://www.diateino.com/reinventing-organizations-p-8473.html Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées [texte imprimé] / Frédéric Laloux, Auteur . - Paris (France) : les Éditions Diateino, 2015 . - 484 p.
ISBN : 978-2-35456-105-5 : € 38,-
Langues : Français Langues originales : Anglais
Catégories : Gestion d'entreprise ; Management ; Ressources Humaines Mots-clés : 'autogouvernance' 'entreprise Opale' 'entreprise' 'guide' 'modèle d’organisation' 'association' 'organisation publique' Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : Reinventing Organizations est un guide pour ceux qui aspirent à gérer autrement leur entreprise, association, école, hôpital...
Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C’est ce qui semble se passer à l’heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d’organisation est en train d’émerger, porteur de sens, d’enthousiasme et d’authenticité.
Il ne s’agit pas d’un modèle théorique ou d’une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d’organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l’étape suivante de votre entreprise.En ligne : https://www.diateino.com/reinventing-organizations-p-8473.html Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1941a F.04.6.1.LAL.R. Livre Centre de doc Documentaires Sorti jusqu'au 03/10/2023
Titre : Reinventing organizations : Version résumée et illustrée. Le livre phénomène qui invite à repenser le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Laloux, Auteur ; Etienne Appert, Illustrateur Editeur : Paris [France] : les Éditions Diateino Année de publication : 2017 Importance : 166 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-251-9 Prix : 28,00€ Note générale : Plus de 400 000 personnes se sont arraché Reinventing Organizations à travers le monde. L'auteur en propose désormais une version illustrée, mise à jour, résumée, et pensée pour rester fidèle aux idées phares du premier livre. Ce nouveau volume s'adresse à ceux que les 500 pages de l'ouvrage original ont pu effrayer ou à ceux qui souhaitent avoir un aperçu global et plaisant de la pensée de Frédéric Laloux.
Les dessins d'Étienne Appert, efficaces et d'une grande poésie, illustrent parfaitement le propos de l'auteur et permettent d'expliquer en un coup d'œil des idées pourtant complexes.Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : Management Mots-clés : 'autogouvernance' 'entreprise Opale' 'entreprise' 'guide' 'modèle d’organisation' 'association' 'organisation publique' Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : Un nouveau paradigme de management émerge : les organisations (hôpitaux, écoles, entreprises) parviennent à mettre en place des modèles de gestion plus authentiques, plus profonds et plus respectueux de l'homme et de son environnement. L'humanité a passé plusieurs caps majeurs dans son évolution, en voilà un nouveau qui se manifeste avec force. L'auteur ne nous livre pas une utopie mais des faits, en nous révélant les résultats d'une étude longue de trois ans. 12 entreprises qui mettent déjà en place des pratiques dites « Opale » sont passées au crible pour dégager les tendances générales de ce modèle d'avenir. Reinventing Organizations livre une vision totale et nouvelle du management : un message décapant et porteur d'espoir, à (re)découvrir absolument ! En ligne : https://www.diateino.com/reinventing-organizations-version-resumee-et-illustree- [...] Reinventing organizations : Version résumée et illustrée. Le livre phénomène qui invite à repenser le management [texte imprimé] / Frédéric Laloux, Auteur ; Etienne Appert, Illustrateur . - Paris (France) : les Éditions Diateino, 2017 . - 166 p. : ill.
ISBN : 978-2-35456-251-9 : 28,00€
Plus de 400 000 personnes se sont arraché Reinventing Organizations à travers le monde. L'auteur en propose désormais une version illustrée, mise à jour, résumée, et pensée pour rester fidèle aux idées phares du premier livre. Ce nouveau volume s'adresse à ceux que les 500 pages de l'ouvrage original ont pu effrayer ou à ceux qui souhaitent avoir un aperçu global et plaisant de la pensée de Frédéric Laloux.
Les dessins d'Étienne Appert, efficaces et d'une grande poésie, illustrent parfaitement le propos de l'auteur et permettent d'expliquer en un coup d'œil des idées pourtant complexes.
Langues : Français Langues originales : Anglais
Catégories : Management Mots-clés : 'autogouvernance' 'entreprise Opale' 'entreprise' 'guide' 'modèle d’organisation' 'association' 'organisation publique' Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : Un nouveau paradigme de management émerge : les organisations (hôpitaux, écoles, entreprises) parviennent à mettre en place des modèles de gestion plus authentiques, plus profonds et plus respectueux de l'homme et de son environnement. L'humanité a passé plusieurs caps majeurs dans son évolution, en voilà un nouveau qui se manifeste avec force. L'auteur ne nous livre pas une utopie mais des faits, en nous révélant les résultats d'une étude longue de trois ans. 12 entreprises qui mettent déjà en place des pratiques dites « Opale » sont passées au crible pour dégager les tendances générales de ce modèle d'avenir. Reinventing Organizations livre une vision totale et nouvelle du management : un message décapant et porteur d'espoir, à (re)découvrir absolument ! En ligne : https://www.diateino.com/reinventing-organizations-version-resumee-et-illustree- [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2004a F.04.6.1.LAL.R. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Storytelling : la machine à fabriquer des histoires et à formater les esprits Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Salmon, Auteur Editeur : Paris [France] : La Découverte/Poche Année de publication : 2008 Importance : 252 Format : EPUB ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5651-8 Prix : 10 € Langues : Français Catégories : Histoire ; Management ; Marketing ; Sociologie Mots-clés : management, storytelling, marketing, histoires, communication Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : L’humanité a toujours su cultiver l’art de raconter des histoires, un art au coeur du lien social. Mais depuis les années 1990, aux États-Unis puis en Europe, il a été investi par les logiques de la communication et du capitalisme triomphant, sous l’appellation anodine de « storytelling ». Derrière les campagnes publicitaires, dans l’ombre des campagnes électorales victorieuses, se cachent les techniciens sophistiqués du storytelling management ou du digital storytelling, pour mieux formater les esprits des consommateurs et des citoyens.
C’est cet incroyable hold-up sur l’imagination que révèle Christian Salmon, au terme d’une longue enquête consacrée aux applications toujours plus nombreuses du storytelling : le marketing s’appuie plus sur l’histoire des marques que sur leur image, les managers racontent des histoires pour motiver les salariés, les militaires en Irak s’entraînent sur des jeux vidéo conçus à Hollywood et les spin doctors construisent la vie politique comme un récit… Christian Salmon dévoile ici les rouages d’une « machine à raconter » qui remplace le raisonnement rationnel, bien plus efficace que toutes les imageries orwelliennes de la société totalitaire.En ligne : https://www.editionsladecouverte.fr/storytelling-9782707156518 Storytelling : la machine à fabriquer des histoires et à formater les esprits [texte imprimé] / Christian Salmon, Auteur . - Paris (75013, France) : La Découverte/Poche, 2008 . - 252 ; EPUB.
ISBN : 978-2-7071-5651-8 : 10 €
Langues : Français
Catégories : Histoire ; Management ; Marketing ; Sociologie Mots-clés : management, storytelling, marketing, histoires, communication Index. décimale : F.04.6.1. Innovations managériales Note de contenu : L’humanité a toujours su cultiver l’art de raconter des histoires, un art au coeur du lien social. Mais depuis les années 1990, aux États-Unis puis en Europe, il a été investi par les logiques de la communication et du capitalisme triomphant, sous l’appellation anodine de « storytelling ». Derrière les campagnes publicitaires, dans l’ombre des campagnes électorales victorieuses, se cachent les techniciens sophistiqués du storytelling management ou du digital storytelling, pour mieux formater les esprits des consommateurs et des citoyens.
C’est cet incroyable hold-up sur l’imagination que révèle Christian Salmon, au terme d’une longue enquête consacrée aux applications toujours plus nombreuses du storytelling : le marketing s’appuie plus sur l’histoire des marques que sur leur image, les managers racontent des histoires pour motiver les salariés, les militaires en Irak s’entraînent sur des jeux vidéo conçus à Hollywood et les spin doctors construisent la vie politique comme un récit… Christian Salmon dévoile ici les rouages d’une « machine à raconter » qui remplace le raisonnement rationnel, bien plus efficace que toutes les imageries orwelliennes de la société totalitaire.En ligne : https://www.editionsladecouverte.fr/storytelling-9782707156518 Réservation
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