Catalogue en ligne Centre de documentation de Smart, Culture & Démocratie, Pour La Solidarité et Coopcity.

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L’enjeu du salaire / Bernard Friot

Public
ISBD

Titre :	L’enjeu du salaire
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bernard Friot, Auteur
Editeur :	Paris [France] : La dispute
Année de publication :	2012
Collection :	Travail et salariat
Importance :	216 p.
Présentation :	tabel.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84303-222-6
Prix :	15,00€
Langues :	Français
Catégories :	Economie sociale
Mots-clés :	'salaire universel' 'marché du travail'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	La souveraineté populaire doit être défendue. Patronat et banquiers pratiquent le chantage à l’emploi et à la dette pour réduire les droits sociaux. Les gouvernants de droite et de gauche, loin de leur résister, s’évertuent à leur envoyer des « signaux » qui les incitent à réclamer davantage. Est-il possible de briser cette soumission ? Oui, répond cet ouvrage, qui propose de porter plus loin les institutions qui sont nées des luttes pour le salaire, et dont nous faisons à grande échelle l’expérience de l’efficacité : la qualification personnelle et la cotisation. La qualification personnelle peut faire disparaître le marché du travail, à condition d’attribuer à chacun, à sa majorité, une qualification et donc un salaire. Et contre les projets de remplacer la cotisation sociale par la CSG, la TVA ou les mutuelles, il faut au contraire l’étendre en créant une cotisation économique pour un financement de l’investissement sans crédit et donc sans dette. L’enjeu du salaire, c’est la disparition du marché du travail, et donc du chantage à l’emploi, ainsi que la suppression du crédit lucratif, et donc du chantage à la dette. Ce n’est ni d’une réforme fiscale ni d’une plus grande régulation étatique que nous avons besoin, mais de plus de pouvoir populaire sur l’économie et sur le travail.
En ligne :	https://ladispute.atheles.org/economietravail/lenjeudusalaire

L’enjeu du salaire [texte imprimé] / Bernard Friot, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2012 . - 216 p. : tabel.. - (Travail et salariat) .
ISBN : 978-2-84303-222-6 : 15,00€
Langues : Français

Catégories :	Economie sociale
Mots-clés :	'salaire universel' 'marché du travail'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	La souveraineté populaire doit être défendue. Patronat et banquiers pratiquent le chantage à l’emploi et à la dette pour réduire les droits sociaux. Les gouvernants de droite et de gauche, loin de leur résister, s’évertuent à leur envoyer des « signaux » qui les incitent à réclamer davantage. Est-il possible de briser cette soumission ? Oui, répond cet ouvrage, qui propose de porter plus loin les institutions qui sont nées des luttes pour le salaire, et dont nous faisons à grande échelle l’expérience de l’efficacité : la qualification personnelle et la cotisation. La qualification personnelle peut faire disparaître le marché du travail, à condition d’attribuer à chacun, à sa majorité, une qualification et donc un salaire. Et contre les projets de remplacer la cotisation sociale par la CSG, la TVA ou les mutuelles, il faut au contraire l’étendre en créant une cotisation économique pour un financement de l’investissement sans crédit et donc sans dette. L’enjeu du salaire, c’est la disparition du marché du travail, et donc du chantage à l’emploi, ainsi que la suppression du crédit lucratif, et donc du chantage à la dette. Ce n’est ni d’une réforme fiscale ni d’une plus grande régulation étatique que nous avons besoin, mais de plus de pouvoir populaire sur l’économie et sur le travail.
En ligne :	https://ladispute.atheles.org/economietravail/lenjeudusalaire

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1774a	F.03.4. FRI.E.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Pelican Books, 33. Plunder of the Commons / Guy Standing

Public
ISBD

Titre de série :	Pelican Books, 33
Titre :	Plunder of the Commons : A Manifesto for Sharing Public Wealth
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Guy Standing, Auteur
Editeur :	London [U.K.] : Penguin Random Househouse
Année de publication :	2019
Importance :	432 p.
Présentation :	notes,app.
ISBN/ISSN/EAN :	978-0-14-199062-0
Prix :	€15,50
Langues :	Anglais Langues originales : Anglais
Catégories :	Commons ; transition
Mots-clés :	'commons' 'communs' 'transition' 'public property' 'économie solidaire'
Index. décimale :	F.05 Transition et développement durable
Note de contenu :	We are losing the commons. Austerity and neoliberal policies have depleted our shared wealth; our national utilities have been sold off to foreign conglomerates, social housing is almost non-existent, our parks are cordoned off for private events and our national art galleries are sponsored by banks and oil companies. This plunder deprives us all of our common rights, recognized as far back as the Magna Carta and the Charter of the Forest of 1217, to share fairly and equitably in our public wealth. Guy Standing leads us through a new appraisal of the commons, stemming from the medieval concept of common land reserved in ancient law from marauding barons, to his modern reappraisal of the resources we all hold in common - a brilliant new synthesis that crystallises quite how much public wealth has been redirected to the 1% in recent decades through the state-approved exploitation of everything from our land to our state housing, health and benefit systems, to our justice system, schools, newspapers and even the air we breathe. Plunder of the Commons proposes a charter for a new form of commoning, of remembering, guarding and sharing that which belongs to us all, to slash inequality and soothe our current political instability.
En ligne :	https://www.penguin.co.uk/books/308407/plunder-of-the-commons/9780141990620.html

Pelican Books, 33. Plunder of the Commons : A Manifesto for Sharing Public Wealth [texte imprimé] / Guy Standing, Auteur . - London (U.K.) : Penguin Random Househouse, 2019 . - 432 p. : notes,app.
ISBN : 978-0-14-199062-0 : €15,50
Langues : Anglais Langues originales : Anglais

Catégories :	Commons ; transition
Mots-clés :	'commons' 'communs' 'transition' 'public property' 'économie solidaire'
Index. décimale :	F.05 Transition et développement durable
Note de contenu :	We are losing the commons. Austerity and neoliberal policies have depleted our shared wealth; our national utilities have been sold off to foreign conglomerates, social housing is almost non-existent, our parks are cordoned off for private events and our national art galleries are sponsored by banks and oil companies. This plunder deprives us all of our common rights, recognized as far back as the Magna Carta and the Charter of the Forest of 1217, to share fairly and equitably in our public wealth. Guy Standing leads us through a new appraisal of the commons, stemming from the medieval concept of common land reserved in ancient law from marauding barons, to his modern reappraisal of the resources we all hold in common - a brilliant new synthesis that crystallises quite how much public wealth has been redirected to the 1% in recent decades through the state-approved exploitation of everything from our land to our state housing, health and benefit systems, to our justice system, schools, newspapers and even the air we breathe. Plunder of the Commons proposes a charter for a new form of commoning, of remembering, guarding and sharing that which belongs to us all, to slash inequality and soothe our current political instability.
En ligne :	https://www.penguin.co.uk/books/308407/plunder-of-the-commons/9780141990620.html

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1773a	F.05.STA.P.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Commun / Pierre Dardot

Public
ISBD

Titre :	Commun : Essai sur la révolution au XXIe siècle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pierre Dardot, Auteur ; Christian Laval, Auteur
Editeur :	Paris [France] : Editions La Découverte
Année de publication :	2015
Collection :	La Découverte Poche num. n°431
Importance :	600 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7071-8673-7
Prix :	15,70 €
Langues :	Français
Catégories :	communs ; science humaine
Mots-clés :	'écologie politique','commun','collectivité','anticapitalisme'
Index. décimale :	F.05 Transition et développement durable
Note de contenu :	Partout dans le monde, des mouvements contestent l’appropriation par une petite oligarchie des ressources naturelles, des espaces et des services publics, des connaissances et des réseaux de communication. Ces luttes élèvent toutes une même exigence, reposent toutes sur un même principe : le commun. Pierre Dardot et Christian Laval montrent pourquoi ce principe s’impose aujourd’hui comme le terme central de l’alternative politique pour le XXIe siècle : il noue la lutte anticapitaliste et l’écologie politique par la revendication des « communs » contre les nouvelles formes d’appropriation privée et étatique ; il articule les luttes pratiques aux recherches sur le gouvernement collectif des ressources naturelles ou informationnelles ; il désigne des formes démocratiques nouvelles qui ambitionnent de prendre la relève de la représentation politique et du monopole des partis. Mais, selon les auteurs, le commun ne relève ni de l’essence des hommes ni de la nature des choses, mais de l’activité des hommes eux-mêmes : seule une pratique de mise en commun peut décider de ce qui est « commun », réserver certaines choses à l’usage commun, produire les règles capables d’obliger les hommes. En ce sens, le commun appelle à une nouvelle institution de la société par elle-même : une révolution.
En ligne :	https://editionsladecouverte.fr/catalogue/index-Commun-9782707186737.html

Commun : Essai sur la révolution au XXIe siècle [texte imprimé] / Pierre Dardot, Auteur ; Christian Laval, Auteur . - Paris (France) : Editions La Découverte, 2015 . - 600 p.. - (La Découverte Poche; n°431) .
ISBN : 978-2-7071-8673-7 : 15,70 €
Langues : Français

Catégories :	communs ; science humaine
Mots-clés :	'écologie politique','commun','collectivité','anticapitalisme'
Index. décimale :	F.05 Transition et développement durable
Note de contenu :	Partout dans le monde, des mouvements contestent l’appropriation par une petite oligarchie des ressources naturelles, des espaces et des services publics, des connaissances et des réseaux de communication. Ces luttes élèvent toutes une même exigence, reposent toutes sur un même principe : le commun. Pierre Dardot et Christian Laval montrent pourquoi ce principe s’impose aujourd’hui comme le terme central de l’alternative politique pour le XXIe siècle : il noue la lutte anticapitaliste et l’écologie politique par la revendication des « communs » contre les nouvelles formes d’appropriation privée et étatique ; il articule les luttes pratiques aux recherches sur le gouvernement collectif des ressources naturelles ou informationnelles ; il désigne des formes démocratiques nouvelles qui ambitionnent de prendre la relève de la représentation politique et du monopole des partis. Mais, selon les auteurs, le commun ne relève ni de l’essence des hommes ni de la nature des choses, mais de l’activité des hommes eux-mêmes : seule une pratique de mise en commun peut décider de ce qui est « commun », réserver certaines choses à l’usage commun, produire les règles capables d’obliger les hommes. En ce sens, le commun appelle à une nouvelle institution de la société par elle-même : une révolution.
En ligne :	https://editionsladecouverte.fr/catalogue/index-Commun-9782707186737.html

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1772a	F.05.DAR.C.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Cooperate / Giep Hagoort

Public
ISBD

Titre :	Cooperate : The Creative Normal
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Giep Hagoort, Auteur ; Collectif, Auteur
Editeur :	Delft [nederlanden] : Eburon Academic Publishers
Année de publication :	2016
Importance :	206 p.
Présentation :	ill.,bibliogr.
ISBN/ISSN/EAN :	978-94-6301-081-8
Prix :	€29.90
Langues :	Anglais
Catégories :	Créativité ; Culture ; économie collaborative
Mots-clés :	'kunstmanagement','creatieve industrie','art management','cultural entrepreneurship', cooperate'
Index. décimale :	G.05.Organisations de travailleurs
Note de contenu :	Cooperate, The Creative Normal, gives a comprehensive overview of the most dominant frameworks, cases, outlines and practical experiences on cooperation within the cultural and creative sectors and with the outside world. Almost twenty writers, all of them with hybrid positions in de cultural and creative sectors, are sharing their research, educational and practical experiences with the reader. This reader can use the experience offered within his or her own practice. This can be education and research, policy making and/or art management and cultural entrepreneurship. The capacity to cooperate on creativity is a quality of the 21st century to contribute to a sustainable world. With contributions from Annick Schramme, Astrid Elburg, Astrid Vrolijk – de Mooij, Bart van Rosmalen, Davey Schreurs, Erik Uitenbogaard, Gerardo Neugovsen, Harm van den Heiligenberg, Ian W. King, Johan Kolsteeg, Karel Janssen, Maureen Baas, Nelly van der Geest, Paul van Amerom, Peter Westenberg, Rene Kooyman, Thera Jonker, Vera de Jong. Giep Hagoort is creativity professor at the Amsterdam School of Management and professor emeritus art and economics at the Utrecht University/HKU. He is chairman of ERTNAM (European Research and Training Network on Art Management). His book Art Management Entrepreneurial Style has been translated into six languages. Recently he has operated as key-note speaker in Amsterdam, Brussels, Duluth, Rio de Janeiro and Brussels. Cooperate is his tenth international volume in the fields of art management, cultural entrepreneurship and the creative economy.
En ligne :	https://eburon.nl/product/cooperate/

Cooperate : The Creative Normal [texte imprimé] / Giep Hagoort, Auteur ; Collectif, Auteur . - Delft (2601, nederlanden) : Eburon Academic Publishers, 2016 . - 206 p. : ill.,bibliogr.
ISBN : 978-94-6301-081-8 : €29.90
Langues : Anglais

Catégories :	Créativité ; Culture ; économie collaborative
Mots-clés :	'kunstmanagement','creatieve industrie','art management','cultural entrepreneurship', cooperate'
Index. décimale :	G.05.Organisations de travailleurs
Note de contenu :	Cooperate, The Creative Normal, gives a comprehensive overview of the most dominant frameworks, cases, outlines and practical experiences on cooperation within the cultural and creative sectors and with the outside world. Almost twenty writers, all of them with hybrid positions in de cultural and creative sectors, are sharing their research, educational and practical experiences with the reader. This reader can use the experience offered within his or her own practice. This can be education and research, policy making and/or art management and cultural entrepreneurship. The capacity to cooperate on creativity is a quality of the 21st century to contribute to a sustainable world. With contributions from Annick Schramme, Astrid Elburg, Astrid Vrolijk – de Mooij, Bart van Rosmalen, Davey Schreurs, Erik Uitenbogaard, Gerardo Neugovsen, Harm van den Heiligenberg, Ian W. King, Johan Kolsteeg, Karel Janssen, Maureen Baas, Nelly van der Geest, Paul van Amerom, Peter Westenberg, Rene Kooyman, Thera Jonker, Vera de Jong. Giep Hagoort is creativity professor at the Amsterdam School of Management and professor emeritus art and economics at the Utrecht University/HKU. He is chairman of ERTNAM (European Research and Training Network on Art Management). His book Art Management Entrepreneurial Style has been translated into six languages. Recently he has operated as key-note speaker in Amsterdam, Brussels, Duluth, Rio de Janeiro and Brussels. Cooperate is his tenth international volume in the fields of art management, cultural entrepreneurship and the creative economy.
En ligne :	https://eburon.nl/product/cooperate/

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1771a	G.05.HAG.C.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Le travail démocratique / Alexis Cukier

Public
ISBD

Titre :	Le travail démocratique
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Alexis Cukier, Auteur
Editeur :	Paris [France] : PUF
Année de publication :	2017
Collection :	Actuel Marx Confrontation
Importance :	241 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-073638-7
Prix :	24€
Langues :	Français
Catégories :	Philosophie ; Politique ; Travail
Mots-clés :	'travail','Marx','coopératives','démocratie'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Résumé :	Cet ouvrage propose de répondre au problème d’un possible « travail démocratique » : comment associer une démocratisation des activités productives et une production de nouvelles institutions démocratiques ? Sur la base d’analyses empiriques du monde du travail contemporain, il montre que la démocratisation intégrale des activités dans l’entreprise est socialement légitime, théoriquement concevable et politiquement nécéssaire. Il analyse le sens démocratique de la critique ordinaire du travail, et questionne les modèles pour concevoir un travail démocratique, ainsi que ses enjeux politiques, qui concernent notamment le droit du travail, les luttes féministes et la transition écologique. Enfin, il examine les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) de démocratie dans l’entreprise, et propose à la discussion des voies institutionnelles qui permettraient de mettre le travail au service non pas de l’accumulation capitaliste mais de la démocratisation de la société.
Note de contenu :	Démocratiser l'entreprise et travailler autrement... Oui, mais comment ? Et pour faire quoi ? Cet ouvrage pose les bases d'une transformation radicale des institutions du travail qui devrait conduire à le mettre au service de la démocratisation de la société, et non plus de l'accumulation capitaliste. Sur le fondement d'analyses empiriques du monde du travail contemporain, il s'agit ainsi pour l'auteur de mettre en lumière le sens démocratique de la critique du travail qui se développe aujourd'hui, de questionner les modèles théoriques qu'il s'y agisse de la lutte des classes ou d'un idéal de démocratie industrielle qui vont dans la direction d'un « travail démocratique », d'examiner ses enjeux politiques, notamment par rapport au droit du travail, aux luttes féministes et à la transition écologique. Il examine en particulier les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) qui cherchent à réaliser ici et maintenant la démocratie au travail. Enfin, il identifie un certain nombre de voies institutionnelles qui devraient favoriser un processus de démocratisation du travail, pour aller au-delà du clivage entre les droits du citoyen et les droits du travailleur. Cet ouvrage de philosophie sociale et politique prend ainsi parti dans les débats contemporains qui portent sur l'avenir du travail et de la démocratie, ainsi que sur les conditions d'un dépassement du capitalisme, en défendant une thèse simple : si nous voulons radicaliser la démocratie, nous devons aujourd'hui prioritairement démocratiser le travail.
En ligne :	https://blogs.mediapart.fr/thomas-coutrot/blog/210218/le-travail-democratique-il [...]

Le travail démocratique [texte imprimé] / Alexis Cukier, Auteur . - Paris (6, Avenue Reille, 75685, France) : PUF, 2017 . - 241 p.. - (Actuel Marx Confrontation) .
ISBN : 978-2-13-073638-7 : 24€
Langues : Français

Catégories :	Philosophie ; Politique ; Travail
Mots-clés :	'travail','Marx','coopératives','démocratie'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Résumé :	Cet ouvrage propose de répondre au problème d’un possible « travail démocratique » : comment associer une démocratisation des activités productives et une production de nouvelles institutions démocratiques ? Sur la base d’analyses empiriques du monde du travail contemporain, il montre que la démocratisation intégrale des activités dans l’entreprise est socialement légitime, théoriquement concevable et politiquement nécéssaire. Il analyse le sens démocratique de la critique ordinaire du travail, et questionne les modèles pour concevoir un travail démocratique, ainsi que ses enjeux politiques, qui concernent notamment le droit du travail, les luttes féministes et la transition écologique. Enfin, il examine les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) de démocratie dans l’entreprise, et propose à la discussion des voies institutionnelles qui permettraient de mettre le travail au service non pas de l’accumulation capitaliste mais de la démocratisation de la société.
Note de contenu :	Démocratiser l'entreprise et travailler autrement... Oui, mais comment ? Et pour faire quoi ? Cet ouvrage pose les bases d'une transformation radicale des institutions du travail qui devrait conduire à le mettre au service de la démocratisation de la société, et non plus de l'accumulation capitaliste. Sur le fondement d'analyses empiriques du monde du travail contemporain, il s'agit ainsi pour l'auteur de mettre en lumière le sens démocratique de la critique du travail qui se développe aujourd'hui, de questionner les modèles théoriques qu'il s'y agisse de la lutte des classes ou d'un idéal de démocratie industrielle qui vont dans la direction d'un « travail démocratique », d'examiner ses enjeux politiques, notamment par rapport au droit du travail, aux luttes féministes et à la transition écologique. Il examine en particulier les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) qui cherchent à réaliser ici et maintenant la démocratie au travail. Enfin, il identifie un certain nombre de voies institutionnelles qui devraient favoriser un processus de démocratisation du travail, pour aller au-delà du clivage entre les droits du citoyen et les droits du travailleur. Cet ouvrage de philosophie sociale et politique prend ainsi parti dans les débats contemporains qui portent sur l'avenir du travail et de la démocratie, ainsi que sur les conditions d'un dépassement du capitalisme, en défendant une thèse simple : si nous voulons radicaliser la démocratie, nous devons aujourd'hui prioritairement démocratiser le travail.
En ligne :	https://blogs.mediapart.fr/thomas-coutrot/blog/210218/le-travail-democratique-il [...]

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1770a	E.03.CUK.T.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken / Dirk Ameel

Public
ISBD

Titre :	De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc.
Editeur :	Leuven [Belgie] : Uitgeverij Acco
Année de publication :	2015
Importance :	128 p.
Présentation :	tabel., bibl.,notes.
ISBN/ISSN/EAN :	978-94-6292-541-0
Prix :	22,55€
Langues :	Néerlandais
Catégories :	coopérative ; Economie sociale
Mots-clés :	'coöperatie','ondernemen','maatschappij'
Index. décimale :	F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale)
Note de contenu :	In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen
En ligne :	https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...]

De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken [texte imprimé] / Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc. . - Leuven (3000, Belgie) : Uitgeverij Acco, 2015 . - 128 p. : tabel., bibl.,notes.
ISBN : 978-94-6292-541-0 : 22,55€
Langues : Néerlandais

Catégories :	coopérative ; Economie sociale
Mots-clés :	'coöperatie','ondernemen','maatschappij'
Index. décimale :	F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale)
Note de contenu :	In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen
En ligne :	https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...]

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1769a	F.04.2.AME.W.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Het klein verzet / Tine HENS

Public
ISBD

Titre :	Het klein verzet
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Tine HENS, Auteur ; Dirk Holemans, Préfacier, etc.
Editeur :	Berchem [Belgie] : EPO
Année de publication :	2015
Importance :	291 p.
Présentation :	ill.,photos
ISBN/ISSN/EAN :	978-94-6267-004-4
Prix :	20€
Langues :	Néerlandais
Catégories :	Écologie ; économie collaborative ; transition
Mots-clés :	'burgerinitiatieven','deeleconomie'
Index. décimale :	F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes
Note de contenu :	Hoe zou de wereld na het kapitalisme eruit zien? Wat betekent het om plots groei als maatstaf der dingen los te laten? En hoe zou een andere mogelijke maatstaf kunnen ogen? Wat als we met z’n allen beslissen dat niet de economie ons bepaalt maar dat wij de economie zijn? Dat zijn de vragen waarmee journaliste Tine Hens op reis vertrekt door Europa. Ze maakt een tocht langs vergeten utopieën, langs boeren die elektriciteit verkopen, langs ingenieurs die boeren werden, langs kiwi’s van eigen kweek, langs mensen die hebben en kopen inwisselden voor ruilen, delen en geven. Het is een verhaal van mensen die van Denemarken tot Griekenland en van Groot-Brittannië tot Portugal heel hard trappen om niet zo snel vooruit te gaan. Maar die op hun manier wel hun straat, wijk, dorp of stad een andere richting op duwen.
En ligne :	https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/2530-Het-klein-verzet-9789462670044.html

Het klein verzet [texte imprimé] / Tine HENS, Auteur ; Dirk Holemans, Préfacier, etc. . - Berchem (Belgie) : EPO, 2015 . - 291 p. : ill.,photos.
ISBN : 978-94-6267-004-4 : 20€
Langues : Néerlandais

Catégories :	Écologie ; économie collaborative ; transition
Mots-clés :	'burgerinitiatieven','deeleconomie'
Index. décimale :	F.05.1. Mouvements et initiatives citoyennes
Note de contenu :	Hoe zou de wereld na het kapitalisme eruit zien? Wat betekent het om plots groei als maatstaf der dingen los te laten? En hoe zou een andere mogelijke maatstaf kunnen ogen? Wat als we met z’n allen beslissen dat niet de economie ons bepaalt maar dat wij de economie zijn? Dat zijn de vragen waarmee journaliste Tine Hens op reis vertrekt door Europa. Ze maakt een tocht langs vergeten utopieën, langs boeren die elektriciteit verkopen, langs ingenieurs die boeren werden, langs kiwi’s van eigen kweek, langs mensen die hebben en kopen inwisselden voor ruilen, delen en geven. Het is een verhaal van mensen die van Denemarken tot Griekenland en van Groot-Brittannië tot Portugal heel hard trappen om niet zo snel vooruit te gaan. Maar die op hun manier wel hun straat, wijk, dorp of stad een andere richting op duwen.
En ligne :	https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/2530-Het-klein-verzet-9789462670044.html

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1768a	F.05.1.HEN.K.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Zaken die je raken / Willemijn Verloop

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ISBD

Titre :	Zaken die je raken : Hoe sociaal ondernemers maatschappelijke verandering creëren
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Willemijn Verloop, Auteur ; Mark Hillen, Auteur ; Kaat Peeters, Auteur
Editeur :	Amsterdam [Nederlanden] : Uitgeverij Business Contact
Année de publication :	2018
Importance :	224 p.
Présentation :	photos.,tab., not., rég.
ISBN/ISSN/EAN :	978-90-470-1070-8
Prix :	19,99
Langues :	Néerlandais
Catégories :	Economie sociale ; transition
Mots-clés :	'transitie' 'social impact' 'sociaal ondernemen'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere voorbeelden tonen ze hoe sociaal ondernemers grote impact hebben op de samenleving, en hoe deze groeiende beweging met elkaar de potentie heeft om een transitie in gang te zetten.
En ligne :	https://www.businesscontact.nl/boek/zaken-die-je-raken/

Zaken die je raken : Hoe sociaal ondernemers maatschappelijke verandering creëren [texte imprimé] / Willemijn Verloop, Auteur ; Mark Hillen, Auteur ; Kaat Peeters, Auteur . - Amsterdam (Herengracht, 481, 1017, Nederlanden) : Uitgeverij Business Contact, 2018 . - 224 p. : photos.,tab., not., rég.
ISBN : 978-90-470-1070-8 : 19,99
Langues : Néerlandais

Catégories :	Economie sociale ; transition
Mots-clés :	'transitie' 'social impact' 'sociaal ondernemen'
Index. décimale :	F.03.4 Innovation sociale
Note de contenu :	In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere voorbeelden tonen ze hoe sociaal ondernemers grote impact hebben op de samenleving, en hoe deze groeiende beweging met elkaar de potentie heeft om een transitie in gang te zetten.
En ligne :	https://www.businesscontact.nl/boek/zaken-die-je-raken/

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1767a	F.03.4.VER.Z.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Principes d'organisation scientifique des usines / Frederick Winslow Taylor

Public
ISBD

Titre :	Principes d'organisation scientifique des usines
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Frederick Winslow Taylor, Auteur ; Henri Le Chatelier, Préfacier, etc.
Mention d'édition :	L'édition originale : 1912
Editeur :	Hachette Livre
Année de publication :	2018
Importance :	160 p.
Présentation :	ill.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-01-997470-1
Prix :	€13,80
Note générale :	Œuvre issue du patrimoine littéraire de la Bibliothèque nationale de France,réimprimées à l’identique.
Langues :	Français Langues originales : Anglais
Catégories :	Sociologie du travail
Mots-clés :	'taylorisme' 'organisation scientifique du travail' 'usines'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	En 1911 Frederick Winslow Taylor publie The principles of scientific management (Principes d’organisation scientifique des usines) : il y pose les bases du management scientifique et conceptualise ce que l’on appellera par la suite le taylorisme. Il décrit une méthode d’organisation scientifique du travail qui consiste à donner à chaque ouvrier une tâche précise à exécuter en un temps déterminé, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation de la productivité. Une division extrême qu’Henry Ford appliquera sur les chaînes de montages dans ses usines.
En ligne :	https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k1649808

Principes d'organisation scientifique des usines [texte imprimé] / Frederick Winslow Taylor, Auteur ; Henri Le Chatelier, Préfacier, etc. . - L'édition originale : 1912 . - France : Hachette Livre, 2018 . - 160 p. : ill.
ISBN : 978-2-01-997470-1 : €13,80
Œuvre issue du patrimoine littéraire de la Bibliothèque nationale de France,réimprimées à l’identique.
Langues : Français Langues originales : Anglais

Catégories :	Sociologie du travail
Mots-clés :	'taylorisme' 'organisation scientifique du travail' 'usines'
Index. décimale :	E.03 Sociologie du travail
Note de contenu :	En 1911 Frederick Winslow Taylor publie The principles of scientific management (Principes d’organisation scientifique des usines) : il y pose les bases du management scientifique et conceptualise ce que l’on appellera par la suite le taylorisme. Il décrit une méthode d’organisation scientifique du travail qui consiste à donner à chaque ouvrier une tâche précise à exécuter en un temps déterminé, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation de la productivité. Une division extrême qu’Henry Ford appliquera sur les chaînes de montages dans ses usines.
En ligne :	https://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k1649808

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1766a	E.03.TAY.P.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Les 16 grands types de personnalité / Stéphanie Assante

Public
ISBD

Titre :	Les 16 grands types de personnalité : Un modèle pour révéler le meilleur de soi-même et des autres
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Stéphanie Assante, Auteur
Editeur :	ESCALQUENS [France] : Dangles
Année de publication :	2015
Collection :	Psycho
Importance :	192 p.
Présentation :	ill.,tab.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7033-1112-6
Prix :	19€
Langues :	Français
Catégories :	Psychologie
Mots-clés :	'MBTI','types psychologiques','orientation professionnelle','Carl Jung'
Index. décimale :	A.01. Ouvrages généraux de référence
Note de contenu :	Découvrez qui vous êtes vraiment et réalisez tous vos objectifs de vie en étant en accord total avec votre personnalité : telle est l'ambition de ce livre à travers la découverte du MBTI®, indicateur typologique de Myers-Briggs, modèle de personnalité mondialement reconnu construit à partir des travaux du psychiatre Carl Jung. Avec la description de cet outil passionnant et la réalisation d'exercices concrets, vous apprendrez au fil des pages à vous connaître, à comprendre vos préférences spontanées et celles des autres types de personnalité. Le niveau II du MBTI®, intégré dans cette deuxième édition, vous permet d'approfondir encore plus en nuance votre profil. Vous découvrirez ainsi vingt sous-facettes et comment les utiliser pour vous améliorer en communication, prise de décision, gestion du changement et des conflits. Porter un regard neuf sur les différences, créer des relations harmonieuses... Ce livre vous propose un véritable cheminement de développement personnel.
En ligne :	https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/les-16-grands-types-de-personnalite-97827 [...]

Les 16 grands types de personnalité : Un modèle pour révéler le meilleur de soi-même et des autres [texte imprimé] / Stéphanie Assante, Auteur . - ESCALQUENS (France) : Dangles, 2015 . - 192 p. : ill.,tab.. - (Psycho) .
ISBN : 978-2-7033-1112-6 : 19€
Langues : Français

Catégories :	Psychologie
Mots-clés :	'MBTI','types psychologiques','orientation professionnelle','Carl Jung'
Index. décimale :	A.01. Ouvrages généraux de référence
Note de contenu :	Découvrez qui vous êtes vraiment et réalisez tous vos objectifs de vie en étant en accord total avec votre personnalité : telle est l'ambition de ce livre à travers la découverte du MBTI®, indicateur typologique de Myers-Briggs, modèle de personnalité mondialement reconnu construit à partir des travaux du psychiatre Carl Jung. Avec la description de cet outil passionnant et la réalisation d'exercices concrets, vous apprendrez au fil des pages à vous connaître, à comprendre vos préférences spontanées et celles des autres types de personnalité. Le niveau II du MBTI®, intégré dans cette deuxième édition, vous permet d'approfondir encore plus en nuance votre profil. Vous découvrirez ainsi vingt sous-facettes et comment les utiliser pour vous améliorer en communication, prise de décision, gestion du changement et des conflits. Porter un regard neuf sur les différences, créer des relations harmonieuses... Ce livre vous propose un véritable cheminement de développement personnel.
En ligne :	https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/les-16-grands-types-de-personnalite-97827 [...]

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1765a	A.01.ASS.16.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

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