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E.01. Sociologie de la cultureOuvrages de la bibliothèque en indexation E.03
Affiner la rechercheLe Futur du travail / Juan Sebastián Carbonell
Titre : Le Futur du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Juan Sebastián Carbonell, Auteur Editeur : Paris [France] : Éditions Amsterdam Année de publication : 2022 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35480-243-1 Prix : €12,- Note générale : Dans cet essai incisif, Juan Sebastián Carbonell montre que le discours sur la « crise du travail » fait obstacle à la compréhension de ses enjeux politiques. Et que sa mise en avant empêche, parfois à dessein, la nécessaire ouverture d’un débat sur les voies de son émancipation.
Langues : Français Catégories : Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'travail humain' 'plateformes' 'Big Tech' 'précarité' 'travail du flux' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Le travail est un inépuisable objet de fantasmes. On annonce sa disparition prochaine sous l’effet d’un « grand remplacement technologique », on prophétise la fin imminente du salariat, on rêve d’une existence définitivement débarrassée de cette servitude. Fait significatif, les futurologues consacrés et les apologistes du monde tel qu’il va n’ont absolument pas le monopole de ce discours, tout aussi bien tenu par les plus féroces critiques du capitalisme. À chaque révolution technologique ses mirages. Car il y a loin, très loin, de ces anticipations à la réalité. Le travail humain conserve en effet une place centrale dans nos sociétés. Simplement, ses frontières et le périmètre des populations qu’il concerne se déplacent : ce n’est donc pas à une précarisation généralisée que l’on assiste, mais à l’émergence d’un nouveau prolétariat du numérique et de la logistique, dans des économies bouleversées par l’essor des géants de la Big tech.
En ligne : http://www.editionsamsterdam.fr/le-futur-du-travail/ Le Futur du travail [texte imprimé] / Juan Sebastián Carbonell, Auteur . - Paris (13-15 rue Henri-Regnault, 7014, France) : Éditions Amsterdam, 2022 . - 192 p.
ISBN : 978-2-35480-243-1 : €12,-
Dans cet essai incisif, Juan Sebastián Carbonell montre que le discours sur la « crise du travail » fait obstacle à la compréhension de ses enjeux politiques. Et que sa mise en avant empêche, parfois à dessein, la nécessaire ouverture d’un débat sur les voies de son émancipation.
Langues : Français
Catégories : Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'travail humain' 'plateformes' 'Big Tech' 'précarité' 'travail du flux' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Le travail est un inépuisable objet de fantasmes. On annonce sa disparition prochaine sous l’effet d’un « grand remplacement technologique », on prophétise la fin imminente du salariat, on rêve d’une existence définitivement débarrassée de cette servitude. Fait significatif, les futurologues consacrés et les apologistes du monde tel qu’il va n’ont absolument pas le monopole de ce discours, tout aussi bien tenu par les plus féroces critiques du capitalisme. À chaque révolution technologique ses mirages. Car il y a loin, très loin, de ces anticipations à la réalité. Le travail humain conserve en effet une place centrale dans nos sociétés. Simplement, ses frontières et le périmètre des populations qu’il concerne se déplacent : ce n’est donc pas à une précarisation généralisée que l’on assiste, mais à l’émergence d’un nouveau prolétariat du numérique et de la logistique, dans des économies bouleversées par l’essor des géants de la Big tech.
En ligne : http://www.editionsamsterdam.fr/le-futur-du-travail/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1921a E.03.CAR.F. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : iconomie Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Volle, Auteur ; Laurent Faibis, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : ECONOMICA Année de publication : 2014 Importance : 227 p. Présentation : graph., bibliogr. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6682-7 Prix : 19 € Langues : Français Catégories : Sociologie ; transition Mots-clés : 'Société informatisée' 'transition' 'Économie du numérique' 'automatisation ' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : L’iconomie, c’est le fonctionnement économique et social, voire institutionnel, d’un pays qui aurait compris ce qu’est l’informatisation, et aurait décidé d’en tirer le meilleur parti possible. L’auteur rappelle que nous vivons la troisième révolution industrielle, fondée sur la synergie de la microélectronique, du logiciel et de l’Internet, et déplore que beaucoup de Français ne soient pas bien préparés à ces innovations.
L’iconomie se caractérise par l’automatisation de toutes les tâches répétitives, qu’elles soient physiques ou intellectuelles, et la nécessité d’un nouveau management : la "main-d’oeuvre" est remplacée par du "cerveau d’oeuvre" qui refuse les survivances du taylorisme. La régulation économique aussi doit changer : pour la fabrication de nombreux produits, l’investissement initial est considérable, mais ensuite le coût de production marginal est nul ou très faible. La concurrence parfaite et le libre-échange ne sont donc pas efficaces, et il faut accepter une concurrence monopolistique entre des entreprises innovant en permanence pour maintenir ou accroître leur part de marché.En ligne : https://www.alternatives-economiques.fr/iconomie/00050521 iconomie [texte imprimé] / Michel Volle, Auteur ; Laurent Faibis, Préfacier, etc. . - Paris (49, rue Hericart, 75015, France) : ECONOMICA, 2014 . - 227 p. : graph., bibliogr.
ISBN : 978-2-7178-6682-7 : 19 €
Langues : Français
Catégories : Sociologie ; transition Mots-clés : 'Société informatisée' 'transition' 'Économie du numérique' 'automatisation ' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : L’iconomie, c’est le fonctionnement économique et social, voire institutionnel, d’un pays qui aurait compris ce qu’est l’informatisation, et aurait décidé d’en tirer le meilleur parti possible. L’auteur rappelle que nous vivons la troisième révolution industrielle, fondée sur la synergie de la microélectronique, du logiciel et de l’Internet, et déplore que beaucoup de Français ne soient pas bien préparés à ces innovations.
L’iconomie se caractérise par l’automatisation de toutes les tâches répétitives, qu’elles soient physiques ou intellectuelles, et la nécessité d’un nouveau management : la "main-d’oeuvre" est remplacée par du "cerveau d’oeuvre" qui refuse les survivances du taylorisme. La régulation économique aussi doit changer : pour la fabrication de nombreux produits, l’investissement initial est considérable, mais ensuite le coût de production marginal est nul ou très faible. La concurrence parfaite et le libre-échange ne sont donc pas efficaces, et il faut accepter une concurrence monopolistique entre des entreprises innovant en permanence pour maintenir ou accroître leur part de marché.En ligne : https://www.alternatives-economiques.fr/iconomie/00050521 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1753a E.03.VOL.i. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Intermittents et précaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Antonella Corsani, Auteur ; Maurizio Lazzarato, Auteur Editeur : Paris [France] : Éditions Amsterdam Année de publication : 2008 Importance : 231 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35480-021-5 Langues : Français Catégories : Droit social ; Intermittent ; recherche ; Travail Mots-clés : 'Précarité' ' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Depuis 1992, les Coordinations des intermittents du spectacle se sont construites autour d’un constat et d’une revendication : la discontinuité de l’emploi qui caractérise le secteur du spectacle concerne un nombre grandissant de travailleurs et pas uniquement les artistes et les techniciens du cinéma, du théâtre, de la télévision, du cirque, de la danse, etc. Pour combattre la précarisation et la paupérisation de couches de plus en plus importantes de la population, le régime de l’intermittence doit être élargi à tous les travailleurs soumis à la flexibilité de l’emploi.
Mais c’est avec le mouvement social qui a marqué la scène politique de juin 2003 à avril 2007 que, pour la première fois, le mot « précaire » fait son entrée dans l’espace public. Les intermittents en lutte assument, jusque dans le nom qu’ils se donnent, le fait d’être à la fois « intermittents » et « précaires».
La Coordination des Intermittents et Précaires a ainsi porté à un niveau supérieur le conflit en le déplaçant sur un terrain politique.
En démontrant que le travail déborde l’emploi, que le temps de chômage est aussi un temps d’activité, que ces activités restent invisibles à l’entreprise et aux institutions, les intermittents se battent pour des « nouveaux droits sociaux », pour la continuité des droits et du revenu en situation de discontinuité de l’emploi, plutôt que pour l’emploi à plein temps.
Ce livre retrace la genèse, les développements et les résultat d’une recherche qui a été le fruit d’une coopération et d’une coproduction entre « savants » et « profanes », entre des chercheurs universitaires et les militants des collectifs et des coordinations.En ligne : http://www.editionsamsterdam.fr/intermittents-et-precaires/ Intermittents et précaires [texte imprimé] / Antonella Corsani, Auteur ; Maurizio Lazzarato, Auteur . - Paris (13-15 rue Henri-Regnault, 7014, France) : Éditions Amsterdam, 2008 . - 231 p.
ISBN : 978-2-35480-021-5
Langues : Français
Catégories : Droit social ; Intermittent ; recherche ; Travail Mots-clés : 'Précarité' ' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Depuis 1992, les Coordinations des intermittents du spectacle se sont construites autour d’un constat et d’une revendication : la discontinuité de l’emploi qui caractérise le secteur du spectacle concerne un nombre grandissant de travailleurs et pas uniquement les artistes et les techniciens du cinéma, du théâtre, de la télévision, du cirque, de la danse, etc. Pour combattre la précarisation et la paupérisation de couches de plus en plus importantes de la population, le régime de l’intermittence doit être élargi à tous les travailleurs soumis à la flexibilité de l’emploi.
Mais c’est avec le mouvement social qui a marqué la scène politique de juin 2003 à avril 2007 que, pour la première fois, le mot « précaire » fait son entrée dans l’espace public. Les intermittents en lutte assument, jusque dans le nom qu’ils se donnent, le fait d’être à la fois « intermittents » et « précaires».
La Coordination des Intermittents et Précaires a ainsi porté à un niveau supérieur le conflit en le déplaçant sur un terrain politique.
En démontrant que le travail déborde l’emploi, que le temps de chômage est aussi un temps d’activité, que ces activités restent invisibles à l’entreprise et aux institutions, les intermittents se battent pour des « nouveaux droits sociaux », pour la continuité des droits et du revenu en situation de discontinuité de l’emploi, plutôt que pour l’emploi à plein temps.
Ce livre retrace la genèse, les développements et les résultat d’une recherche qui a été le fruit d’une coopération et d’une coproduction entre « savants » et « profanes », entre des chercheurs universitaires et les militants des collectifs et des coordinations.En ligne : http://www.editionsamsterdam.fr/intermittents-et-precaires/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13a E.03.COR.I. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 13b E.03.COR.I. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Les Intermittents du spectacle : Enjeux d'un siècle de luttes Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Grégoire, Auteur Editeur : Paris [France] : La dispute Année de publication : 2013 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-245-5 Prix : 14 € Langues : Français Catégories : Intermittent ; Sociologie de la culture ; Sociologie du travail ; Spectacle Mots-clés : 'intermittents du spectacle','mouvement social' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Comment garantir des revenus stables à des salariés à l’emploi instable ? Cette question, essentielle pour le salariat contemporain, les intermittents du spectacle se la posent en France depuis longtemps.
De leur premier mouvement social en 1919 à la lutte actuelle pour la défense de leur régime d’indemnisation, les intermittents n’ont cessé de se battre pour que l’instabilité de leur emploi ne signifie pas précarité de leurs revenus et de leur protection sociale.
Quelles stratégies ont-ils développées, tout au long du XXe siècle, pour « vivre de leur métier » ? Comment et pourquoi le régime des intermittents du spectacle a-t-il été mis en place ?
Pour quelles raisons les salariés concernés se battent-ils pour le défendre ? Mathieu Grégoire, maître de conférences en sociologie à l’université d’Amiens, examine ici de nouveaux possibles entre plein-emploi et précarité.
À l’heure où l’emploi est de plus en plus flexible et le reflux du chômage de masse un horizon de moins en moins crédible, l’expérience des intermittents peut intéresser tout le salariat. Leur régime ne peut-il pas en effet constituer un modèle alternatif pour repenser les droits des salariés à l’emploi discontinu ?En ligne : https://ladispute.fr/catalogue/les-intermittents-du-spectacle/ Les Intermittents du spectacle : Enjeux d'un siècle de luttes [texte imprimé] / Mathieu Grégoire, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2013 . - 192 p.
ISBN : 978-2-84303-245-5 : 14 €
Langues : Français
Catégories : Intermittent ; Sociologie de la culture ; Sociologie du travail ; Spectacle Mots-clés : 'intermittents du spectacle','mouvement social' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Comment garantir des revenus stables à des salariés à l’emploi instable ? Cette question, essentielle pour le salariat contemporain, les intermittents du spectacle se la posent en France depuis longtemps.
De leur premier mouvement social en 1919 à la lutte actuelle pour la défense de leur régime d’indemnisation, les intermittents n’ont cessé de se battre pour que l’instabilité de leur emploi ne signifie pas précarité de leurs revenus et de leur protection sociale.
Quelles stratégies ont-ils développées, tout au long du XXe siècle, pour « vivre de leur métier » ? Comment et pourquoi le régime des intermittents du spectacle a-t-il été mis en place ?
Pour quelles raisons les salariés concernés se battent-ils pour le défendre ? Mathieu Grégoire, maître de conférences en sociologie à l’université d’Amiens, examine ici de nouveaux possibles entre plein-emploi et précarité.
À l’heure où l’emploi est de plus en plus flexible et le reflux du chômage de masse un horizon de moins en moins crédible, l’expérience des intermittents peut intéresser tout le salariat. Leur régime ne peut-il pas en effet constituer un modèle alternatif pour repenser les droits des salariés à l’emploi discontinu ?En ligne : https://ladispute.fr/catalogue/les-intermittents-du-spectacle/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2105a E.03.GRE.I. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Makers : Enquête sur les laboratoires du changement social Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions du Seuil Année de publication : 2018 Importance : 343 p. ISBN/ISSN/EAN : 2900000434011 Prix : 21 € Langues : Français Catégories : science humaine ; Sociologie Mots-clés : transformation hackerspaces fab labs hacklabs nouveaux modèles de travail coopération science humaine Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : La révolution technologique dont l’imprimante 3D n’est qu’un des vecteurs les plus médiatiques a d’abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu’à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler, détourner, récupérer, inventer, leurs promoteurs, les makers, sont à l’origine d’un mouvement culturel de transformation, par la pratique, des manières de faire, de produire, de consommer et d’apprendre. En expérimentant des formes inédites de fabrication par soi-même des biens de consommation, inspirées par un principe de libre accès aux outils et aux savoirs, ils ambitionnent de transformer leur environnement, leur vie quotidienne, voire la société tout entière.
Cet ouvrage, issu d’une enquête au long cours, nous ouvre les portes d’une trentaine de hackerspaces, fab labs, hacklabs et autres tiers-lieux en France et à l’étranger (Allemagne, États-Unis, Sénégal) afin de comprendre ce que font concrètement les makers et l’impact de leur action sur le travail, l’économie, l’écologie, la formation, le droit, l’art ou les sociabilités.
En analysant les valeurs communes comme les tensions qui structurent le monde du « faire ensemble », il prend au sérieux ses promesses de rupture avec le capitalisme et l’ordre industriel dominant pour les interroger. À quelles conditions ces nouveaux modèles de travail et de coopération constituent-ils une alternative durable pour la société de demain ?En ligne : https://www.seuil.com/ouvrage/makers-isabelle-berrebi-hoffmann/9782021389937 Makers : Enquête sur les laboratoires du changement social [texte imprimé] / Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement, Auteur . - Paris (27, rue Jacob, France) : Editions du Seuil, 2018 . - 343 p.
ISSN : 2900000434011 : 21 €
Langues : Français
Catégories : science humaine ; Sociologie Mots-clés : transformation hackerspaces fab labs hacklabs nouveaux modèles de travail coopération science humaine Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : La révolution technologique dont l’imprimante 3D n’est qu’un des vecteurs les plus médiatiques a d’abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu’à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler, détourner, récupérer, inventer, leurs promoteurs, les makers, sont à l’origine d’un mouvement culturel de transformation, par la pratique, des manières de faire, de produire, de consommer et d’apprendre. En expérimentant des formes inédites de fabrication par soi-même des biens de consommation, inspirées par un principe de libre accès aux outils et aux savoirs, ils ambitionnent de transformer leur environnement, leur vie quotidienne, voire la société tout entière.
Cet ouvrage, issu d’une enquête au long cours, nous ouvre les portes d’une trentaine de hackerspaces, fab labs, hacklabs et autres tiers-lieux en France et à l’étranger (Allemagne, États-Unis, Sénégal) afin de comprendre ce que font concrètement les makers et l’impact de leur action sur le travail, l’économie, l’écologie, la formation, le droit, l’art ou les sociabilités.
En analysant les valeurs communes comme les tensions qui structurent le monde du « faire ensemble », il prend au sérieux ses promesses de rupture avec le capitalisme et l’ordre industriel dominant pour les interroger. À quelles conditions ces nouveaux modèles de travail et de coopération constituent-ils une alternative durable pour la société de demain ?En ligne : https://www.seuil.com/ouvrage/makers-isabelle-berrebi-hoffmann/9782021389937 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1720a E.03.MAK.B. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
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