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Partager le résultat de cette rechercheLes holdings coopératifs / Daniel Côté
Titre : Les holdings coopératifs : Évolution ou transformation définitive? Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Côté, Directeur de publication, rédacteur en chef ; al. et, Collaborateur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck &Larcier Année de publication : 2001 Collection : Ouvertures économiques Importance : 413 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3737-3 Prix : 46,50 € Langues : Français Catégories : coopérative ; Entreprise ; recherche Mots-clés : 'secteurs coopératifs' 'économie sociale' 'organisation de travail' 'gestion' Index. décimale : F.04 Gestion des entreprises (tout type d'entreprises) Note de contenu : Tout comme l'ensemble des organisations, les coopératives sont actuellement bousculées par les nombreuses transformations qui affectent le paysage économique, social et politique à l'échelle planétaire. Les changements survenus spécialement au cours des dix dernières années interpellent particulièrement le monde coopératif, non seulement au plan de ses structures et stratégies, mais aussi directement sur la pertinence de son identité distincte. Bien sûr, un questionnement aussi fondamental touche au premier chef les grands secteurs coopératifs tels les assurances, les services financiers et l'agroalimentaire, mais il affecte également des secteurs comme les coopératives de travail, les coopératives sociales, etc. Le malaise profond qu'expriment les dirigeants coopératifs prend racine dans la difficulté d'être une coopérative en ce début de 21ème siècle, La complexité de la gestion d'une coopérative repose, en effet, sur le difficile arrimage entre l'association et l'entreprise, indissociable dualité au cœur de l'identité coopérative. Cet ouvrage résolument international est le résultat d'une recherche menée de 1997 à 1999 par une trentaine de scientifiques originaires de quatorze pays, sous la direction de Daniel Côté (CIRIEC, Centre international de recherches et d'information sur l'économie publique, sociale et coopérative, Canada). Il propose à la fois un témoignage sur les enjeux et défis auxquels font face quelques grands groupements coopératifs à travers une série de contributions empiriques et un apport théorique original pour mieux comprendre les évolutions observées. En ligne : https://www.cultura.com/les-holdings-cooperatifs-evolution-ou-transformation-def [...] Les holdings coopératifs : Évolution ou transformation définitive? [texte imprimé] / Daniel Côté, Directeur de publication, rédacteur en chef ; al. et, Collaborateur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck &Larcier, 2001 . - 413 p.. - (Ouvertures économiques) .
ISBN : 978-2-8041-3737-3 : 46,50 €
Langues : Français
Catégories : coopérative ; Entreprise ; recherche Mots-clés : 'secteurs coopératifs' 'économie sociale' 'organisation de travail' 'gestion' Index. décimale : F.04 Gestion des entreprises (tout type d'entreprises) Note de contenu : Tout comme l'ensemble des organisations, les coopératives sont actuellement bousculées par les nombreuses transformations qui affectent le paysage économique, social et politique à l'échelle planétaire. Les changements survenus spécialement au cours des dix dernières années interpellent particulièrement le monde coopératif, non seulement au plan de ses structures et stratégies, mais aussi directement sur la pertinence de son identité distincte. Bien sûr, un questionnement aussi fondamental touche au premier chef les grands secteurs coopératifs tels les assurances, les services financiers et l'agroalimentaire, mais il affecte également des secteurs comme les coopératives de travail, les coopératives sociales, etc. Le malaise profond qu'expriment les dirigeants coopératifs prend racine dans la difficulté d'être une coopérative en ce début de 21ème siècle, La complexité de la gestion d'une coopérative repose, en effet, sur le difficile arrimage entre l'association et l'entreprise, indissociable dualité au cœur de l'identité coopérative. Cet ouvrage résolument international est le résultat d'une recherche menée de 1997 à 1999 par une trentaine de scientifiques originaires de quatorze pays, sous la direction de Daniel Côté (CIRIEC, Centre international de recherches et d'information sur l'économie publique, sociale et coopérative, Canada). Il propose à la fois un témoignage sur les enjeux et défis auxquels font face quelques grands groupements coopératifs à travers une série de contributions empiriques et un apport théorique original pour mieux comprendre les évolutions observées. En ligne : https://www.cultura.com/les-holdings-cooperatifs-evolution-ou-transformation-def [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1734a F.04.COT.H. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 
Titre : Ubérisation des ressources humaines - La conjuration des innovateurs Titre original : Ou comment onze jeunes entrepreneurs veulent changer le monde des ressources humaines. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Boghos, Auteur ; Collectif Eyrolles, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2016 Collection : L'instant qui suit Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56574-4 Prix : € 12,- Note générale : Une nouvelle génération de journalistes raconte une nouvelle génération d'entrepreneurs. Qui a dit déclin ? Beau voyage ensemble. Les mots dans les mots. Marjolaine Grondin, créatrice de Jam par Léa Charron. Kevin Bourgeois, créateur de Supermood par Ségolène Davin. Alizée Lozac'hmeur, créatrice de SenseCube par Marine Dumeurger. Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel, créateurs de Welcome to the Jungle par Clémence Lesacq. Stéphanie Delestre, créatrice de Qapa par Marine Dumeurger. Mickaël Cabrol, créateur d'Easyrecrue par Cerise Sudry-Le Dû. Caroline Goulard, créatrice de Dataveyes par Cerise Sudry-Le Dû. Jonathan Azoulay, créateur de Talent.io par Marine Dumeurger. Olivier Xu, créateur de Kudoz par Guillaume Pajot. Najette Fellache, créatrice de Speach.Me par Léa Charron. Langues : Français Catégories : Gestion d'entreprise ; Ressources Humaines Mots-clés : 'innovation' 'RH' 'gestion' 'entrepreneur' 'transition' 'démocratie' Index. décimale : G.00 Généralitès Note de contenu : "Une conjuration qui fait un bien fou, sauf aux institutions qui pensaient que le temps était éternité et que les remises en question étaient l'apanage des faibles. Raté. Les certitudes vacillent enfin et les arrogants sentent l'ombre s'approcher.
N'est-ce pas réjouissant ?"En ligne : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/uberisation-des-ressources-humaines-la [...] Ubérisation des ressources humaines - La conjuration des innovateurs = Ou comment onze jeunes entrepreneurs veulent changer le monde des ressources humaines. [texte imprimé] / Christian Boghos, Auteur ; Collectif Eyrolles, Auteur . - Paris (15240, France) : Eyrolles, 2016 . - 200 p.. - (L'instant qui suit) .
ISBN : 978-2-212-56574-4 : € 12,-
Une nouvelle génération de journalistes raconte une nouvelle génération d'entrepreneurs. Qui a dit déclin ? Beau voyage ensemble. Les mots dans les mots. Marjolaine Grondin, créatrice de Jam par Léa Charron. Kevin Bourgeois, créateur de Supermood par Ségolène Davin. Alizée Lozac'hmeur, créatrice de SenseCube par Marine Dumeurger. Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel, créateurs de Welcome to the Jungle par Clémence Lesacq. Stéphanie Delestre, créatrice de Qapa par Marine Dumeurger. Mickaël Cabrol, créateur d'Easyrecrue par Cerise Sudry-Le Dû. Caroline Goulard, créatrice de Dataveyes par Cerise Sudry-Le Dû. Jonathan Azoulay, créateur de Talent.io par Marine Dumeurger. Olivier Xu, créateur de Kudoz par Guillaume Pajot. Najette Fellache, créatrice de Speach.Me par Léa Charron.
Langues : Français
Catégories : Gestion d'entreprise ; Ressources Humaines Mots-clés : 'innovation' 'RH' 'gestion' 'entrepreneur' 'transition' 'démocratie' Index. décimale : G.00 Généralitès Note de contenu : "Une conjuration qui fait un bien fou, sauf aux institutions qui pensaient que le temps était éternité et que les remises en question étaient l'apanage des faibles. Raté. Les certitudes vacillent enfin et les arrogants sentent l'ombre s'approcher.
N'est-ce pas réjouissant ?"En ligne : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/uberisation-des-ressources-humaines-la [...] Réservation
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