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Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des quatre organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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Auteur Lamine Auriane |
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Titre : Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants : Cadrages théoriques et études de cas Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Dumont, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Lamine Auriane, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Benoît Maisin, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2020 Collection : Droit sociale num. 1re édition Importance : 368 p. Présentation : tab., graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8079-1036-2 Prix : 65 € Langues : Français Catégories : Droit sociale ; Economie ; Sociologie du travail Mots-clés : 'travail','travailleurs indépendants',droit sociale,'Smart','Deliveroo','la nouvelle économie' Index. décimale : H.02.1.2. Droit collectif du travail (inclus syndicat/organisation patronale, conventions collectives…) Note de contenu : Le monde du travail connaît de profondes mutations. A la multiplication et à la croissance des formes d’emploi dites atypiques, s’ajoute désormais le recours de plus en plus courant au travail indépendant dans des fonctions auparavant assurées par des salariés.
Au regard des catégories juridiques traditionnelles, un grand nombre des travailleurs de la « nouvelle économie » est indépendant. Leur situation ne rencontre en effet pas les critères de la subordination juridique, laquelle demeure la porte d’entrée par excellence du droit du travail. Il n’empêche que les situations de dépendance économique auxquelles ces travailleurs font souvent face poussent certains d’entre eux à vouloir agir collectivement, afin d’obtenir l’amélioration de leurs conditions de travail.
Les travailleurs indépendants du XXIe siècle disposent-ils du droit de négociation collective ?
Telle est la question, à l’évidence d’une grande actualité, au coeur du présent ouvrage. Pour l’instruire, une double démarche est déployée. Dans la première partie, les auteurs scrutent les corpus de droit supranational en vigueur (Organisation internationale du travail, Conseil de l’Europe, Union européenne), afin de les cartographier et de les articuler, à la recherche des droits syndicaux des travailleurs indépendants. Dans la seconde partie, des pratiques concrètes de mobilisation collective de travailleurs indépendants sont documentées, par le biais d’un certain nombre d’études de cas inscrites dans le contexte belge.
L’ouvrage s’adresse à tous les juristes, en particulier de droit du travail et de droit de la concurrence, mais aussi aux économistes et sociologues du travail, préoccupés par la structuration des rapports de travail dans la « nouvelle économie ». L’approche par cas d’étude retiendra également l’attention des praticiens des ressources humaines.En ligne : https://www.larcier.com/fr/le-droit-de-negociation-collective-des-travailleurs-i [...] Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants : Cadrages théoriques et études de cas [texte imprimé] / Daniel Dumont, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Lamine Auriane, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Benoît Maisin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles (Belgique) : Larcier, 2020 . - 368 p. : tab., graph.. - (Droit sociale; 1re édition) .
ISBN : 978-2-8079-1036-2 : 65 €
Langues : Français
Catégories : Droit sociale ; Economie ; Sociologie du travail Mots-clés : 'travail','travailleurs indépendants',droit sociale,'Smart','Deliveroo','la nouvelle économie' Index. décimale : H.02.1.2. Droit collectif du travail (inclus syndicat/organisation patronale, conventions collectives…) Note de contenu : Le monde du travail connaît de profondes mutations. A la multiplication et à la croissance des formes d’emploi dites atypiques, s’ajoute désormais le recours de plus en plus courant au travail indépendant dans des fonctions auparavant assurées par des salariés.
Au regard des catégories juridiques traditionnelles, un grand nombre des travailleurs de la « nouvelle économie » est indépendant. Leur situation ne rencontre en effet pas les critères de la subordination juridique, laquelle demeure la porte d’entrée par excellence du droit du travail. Il n’empêche que les situations de dépendance économique auxquelles ces travailleurs font souvent face poussent certains d’entre eux à vouloir agir collectivement, afin d’obtenir l’amélioration de leurs conditions de travail.
Les travailleurs indépendants du XXIe siècle disposent-ils du droit de négociation collective ?
Telle est la question, à l’évidence d’une grande actualité, au coeur du présent ouvrage. Pour l’instruire, une double démarche est déployée. Dans la première partie, les auteurs scrutent les corpus de droit supranational en vigueur (Organisation internationale du travail, Conseil de l’Europe, Union européenne), afin de les cartographier et de les articuler, à la recherche des droits syndicaux des travailleurs indépendants. Dans la seconde partie, des pratiques concrètes de mobilisation collective de travailleurs indépendants sont documentées, par le biais d’un certain nombre d’études de cas inscrites dans le contexte belge.
L’ouvrage s’adresse à tous les juristes, en particulier de droit du travail et de droit de la concurrence, mais aussi aux économistes et sociologues du travail, préoccupés par la structuration des rapports de travail dans la « nouvelle économie ». L’approche par cas d’étude retiendra également l’attention des praticiens des ressources humaines.En ligne : https://www.larcier.com/fr/le-droit-de-negociation-collective-des-travailleurs-i [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1823a H.02.1.2.DUM.D. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1823b H.02.1.2.DUM.D. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1823c H.02.1.2.DUM.D. Livre SMart Liège Comptabilité Sorti jusqu'au 10/05/2022
Titre : Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. : Rapport de l’enquête sociologique réalisée dans le cadre de la Convention relative à la réalisation du projet d’enquête expérimentale et coopérative. Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Charles, Auteur ; Isabelle Ferreras, Auteur ; Lamine Auriane, Auteur ; Lionel Casterman, Auteur ; Tanguy Cravatte, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : SMart Année de publication : 2020 Autre Editeur : Nivelles [Belgique] : CESEP asbl Importance : 243 p. Présentation : tabl.,bibliogr. Prix : € - Langues : Français Catégories : Etude ; SMart Mots-clés : 'Smart' 'recherche' 'enquête' 'travail' 'coopérative' 'analyse' 'sociologie' 'éducation permanente' Index. décimale : L. Smart Note de contenu : En janvier 2017, dans le cadre d’une convention entre Smart, le CESEP et le CRIDIS (UCLouvain), Julien Charles, Isabelle Ferreras et Auriane Lamine ont entamé une recherche pluridisciplinaire sur l’évolution institutionnelle en cours chez Smart, en mettant sur pied un « processus d’enquête sociologique et juridique ». Leurs travaux, qui se sont étalés sur un an et demi, ont donné lieu à plusieurs articles et à un volumineux rapport sociologique final que nous publions ici : Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart.
Ce travail s’est nourri de nombreux entretiens avec des travailleurs de Smart, usagers des outils ou permanents de l’entreprise. Il analyse les expérimentations de cette entreprise d’économie sociale et solidaire au regard de l’évolution du monde du travail aujourd’hui. En prenant appui sur les « intuitions critiques » des acteurs rencontrés au fil de l’enquête, il vise à éclairer la coopérative et ses membres sur leur réalité et les options qui s’offrent à eux, dans le but d’approfondir leur projet d’émancipation, tant au plan individuel que collectif.
Il ne s’agit donc pas seulement, pour les auteurs, d’opérer un travail d’analyse, mais bien de coupler ce dernier avec un horizon normatif explicite et une pratique de recherche – collaborative – qui entend l’actualiser.En ligne : https://smartbe.be/fr/comprendre/publications/education-permanente/rapport-de-le [...] Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. : Rapport de l’enquête sociologique réalisée dans le cadre de la Convention relative à la réalisation du projet d’enquête expérimentale et coopérative. [texte imprimé] / Julien Charles, Auteur ; Isabelle Ferreras, Auteur ; Lamine Auriane, Auteur ; Lionel Casterman, Auteur ; Tanguy Cravatte, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : SMart : Nivelles (Belgique) : CESEP asbl, 2020 . - 243 p. : tabl.,bibliogr.
€ -
Langues : Français
Catégories : Etude ; SMart Mots-clés : 'Smart' 'recherche' 'enquête' 'travail' 'coopérative' 'analyse' 'sociologie' 'éducation permanente' Index. décimale : L. Smart Note de contenu : En janvier 2017, dans le cadre d’une convention entre Smart, le CESEP et le CRIDIS (UCLouvain), Julien Charles, Isabelle Ferreras et Auriane Lamine ont entamé une recherche pluridisciplinaire sur l’évolution institutionnelle en cours chez Smart, en mettant sur pied un « processus d’enquête sociologique et juridique ». Leurs travaux, qui se sont étalés sur un an et demi, ont donné lieu à plusieurs articles et à un volumineux rapport sociologique final que nous publions ici : Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart.
Ce travail s’est nourri de nombreux entretiens avec des travailleurs de Smart, usagers des outils ou permanents de l’entreprise. Il analyse les expérimentations de cette entreprise d’économie sociale et solidaire au regard de l’évolution du monde du travail aujourd’hui. En prenant appui sur les « intuitions critiques » des acteurs rencontrés au fil de l’enquête, il vise à éclairer la coopérative et ses membres sur leur réalité et les options qui s’offrent à eux, dans le but d’approfondir leur projet d’émancipation, tant au plan individuel que collectif.
Il ne s’agit donc pas seulement, pour les auteurs, d’opérer un travail d’analyse, mais bien de coupler ce dernier avec un horizon normatif explicite et une pratique de recherche – collaborative – qui entend l’actualiser.En ligne : https://smartbe.be/fr/comprendre/publications/education-permanente/rapport-de-le [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1890a L.CHA.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible