Firms as Political Entities / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Firms as Political Entities : Saving Democracy through Economic Bicameralism Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Auteur ; Miranda Richmond Mouillot, Traducteur Editeur : New York [United States of America] : Cambridge University Press Année de publication : 2017 Importance : 213 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-108-41594-1 Prix : 69,51 € Langues : Anglais Langues originales : Anglais Catégories : coopérative ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'Corporation','gouvernance','démocratie','democracy','entreprise','coopérative','government','firm' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Democracy has been disrupted by capitalism to the point of near extinction. Isabelle Ferreras proposes a simple, yet revolutionary solution: democratizing capitalism. For generations, workers have been viewed as human capital, and firms as private economic organizations. Starting with the sociological observation that workers expect to be treated as full citizens, and drawing on the history of Western democracies, this book argues that workplaces are part of the public sphere, and that firms can only be fully understood in that light – as political entities in need of democracy. Examining political revolutions since Roman Antiquity, Ferreras identifies a “bicameral moment” that was the lynchpin of their successful democratic transition, and argues that the time has come for corporations to undertake this transition in a bicameral moment of their own, by granting the same rights to workers – firms’ labor investors – as the ones held by capital investors. Economic Bicameralism, the book’s central idea, is a revolution that is no less political or powerful for its quiet efficiency. Once read, the idea cannot be ignored: firms are political entities with global impact, and must be governed as such – democratically. En ligne : http://www.firmsaspoliticalentities.net. Firms as Political Entities : Saving Democracy through Economic Bicameralism [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Auteur ; Miranda Richmond Mouillot, Traducteur . - New York (United States of America) : Cambridge University Press, 2017 . - 213 p. : ill. ISBN : 978-1-108-41594-1 : 69,51 € Langues : Anglais Langues originales : Anglais Catégories : coopérative ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'Corporation','gouvernance','démocratie','democracy','entreprise','coopérative','government','firm' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Democracy has been disrupted by capitalism to the point of near extinction. Isabelle Ferreras proposes a simple, yet revolutionary solution: democratizing capitalism. For generations, workers have been viewed as human capital, and firms as private economic organizations. Starting with the sociological observation that workers expect to be treated as full citizens, and drawing on the history of Western democracies, this book argues that workplaces are part of the public sphere, and that firms can only be fully understood in that light – as political entities in need of democracy. Examining political revolutions since Roman Antiquity, Ferreras identifies a “bicameral moment” that was the lynchpin of their successful democratic transition, and argues that the time has come for corporations to undertake this transition in a bicameral moment of their own, by granting the same rights to workers – firms’ labor investors – as the ones held by capital investors. Economic Bicameralism, the book’s central idea, is a revolution that is no less political or powerful for its quiet efficiency. Once read, the idea cannot be ignored: firms are political entities with global impact, and must be governed as such – democratically. En ligne : http://www.firmsaspoliticalentities.net.

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1825a	F.04.2.FER.F.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible
1825b	F.04.2.FER.M.	Livre	SMart Liège	Comptabilité	Sorti jusqu'au 10/05/2022

Gouverner le capitalisme? / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Gouverner le capitalisme? Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Auteur Editeur : Paris [France] : PUF Année de publication : 2012 Importance : 292 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060674-1 Prix : €18,- Langues : Français Catégories : Economie ; Politique ; Travail Mots-clés : 'capitalisme  'bicaméralisme'  'travail salarié'  'démocratie'  'entreprise' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Le travail salarié ne connaît pas la démocratie. Une fois franchi le seuil de l’entreprise, le citoyen devient un « facteur travail » soumis aux décisions des seuls apporteurs en capital. Pourtant, l’histoire occidentale nous a appris les bases institutionnelles du processus de démocratisation : le système bicaméral. Innovation majeure, il a rendu le gouvernement légitime, raisonnable et intelligent sous la responsabilité conjointe des deux Chambres. Gouverner le capitalisme commencerait donc par mettre en place un « bicamérisme économique » : une Chambre des représentants des apporteurs en capital, une Chambre des représentants des investisseurs en travail, un gouvernement responsable devant les deux Chambres. À l’heure où le capitalisme mondialisé inflige de lourdes pertes de souveraineté aux États et où les salariés font la dure expérience de la contradiction capitalisme / démocratie, il est temps de penser les conditions d’une souveraineté légitime dans l’entreprise capitaliste. En ligne : https://www.puf.com/content/Gouverner_le_capitalisme Gouverner le capitalisme? [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Auteur . - Paris (6, Avenue Reille, 75685, France) : PUF, 2012 . - 292 p. ISBN : 978-2-13-060674-1 : €18,- Langues : Français Catégories : Economie ; Politique ; Travail Mots-clés : 'capitalisme  'bicaméralisme'  'travail salarié'  'démocratie'  'entreprise' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Le travail salarié ne connaît pas la démocratie. Une fois franchi le seuil de l’entreprise, le citoyen devient un « facteur travail » soumis aux décisions des seuls apporteurs en capital. Pourtant, l’histoire occidentale nous a appris les bases institutionnelles du processus de démocratisation : le système bicaméral. Innovation majeure, il a rendu le gouvernement légitime, raisonnable et intelligent sous la responsabilité conjointe des deux Chambres. Gouverner le capitalisme commencerait donc par mettre en place un « bicamérisme économique » : une Chambre des représentants des apporteurs en capital, une Chambre des représentants des investisseurs en travail, un gouvernement responsable devant les deux Chambres. À l’heure où le capitalisme mondialisé inflige de lourdes pertes de souveraineté aux États et où les salariés font la dure expérience de la contradiction capitalisme / démocratie, il est temps de penser les conditions d’une souveraineté légitime dans l’entreprise capitaliste. En ligne : https://www.puf.com/content/Gouverner_le_capitalisme

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01038a	F.04.2. FER.G.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Le Manifeste Travail / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Le Manifeste Travail : Démocratiser, démarchandiser, dépolluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Julie Battilana, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Méda, Dominique, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions du Seuil Année de publication : 2020 Importance : 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-147049-9 Prix : €13,- Note générale : Collectif: Adelle Blackett, Julia Cagé, Neera Chandhoke, Imge Kaya-Sabanci, Lisa Herzog, Sara Lafuente, Hélène Landemore, Flavia Maximo et Pavlina R. Tcherneva. Langues : Français Catégories : Economie sociale ; Travail Mots-clés : 'socialisme participatif'  'démocratiser'  'écologie'  'féminisme'  'transition '  'travail'  'pouvoir'  ' entreprises'  'dépolluer'  'démarchandiser'  'Piketty' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre écosystème. Contre le statu quo, un collectif de femmes, chercheuses en sciences sociales issues de tous horizons, appelle à un nouveau partage du pouvoir au sein des entreprises, condition d’une véritable transition écologique. Elles sont les auteures du Manifeste Travail, déjà traduit en 27 langues et qui est devenu en quelques semaines l’amorce d’un mouvement mondial. Leur projet ? Démocratiser l’entreprise, pour permettre aux travailleur·euse·s de participer aux décisions qui les concernent. Démarchandiser le travail, pour protéger certains secteurs des seules lois du marché, mais aussi garantir à chacun l’accès à un travail qui lui permette d’assurer sa dignité. Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique, aux dérives populistes et à la menace d’un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques permettront aussi d’agir collectivement pour dépolluer la planète et préserver les conditions de la vie sur terre. En ligne : https://www.seuil.com/ouvrage/le-manifeste-travail-isabelle-ferreras/97820214704 [...] Le Manifeste Travail : Démocratiser, démarchandiser, dépolluer [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Julie Battilana, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Méda, Dominique, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - Paris (27, rue Jacob, France) : Editions du Seuil, 2020 . - 216 p. ISBN : 978-2-02-147049-9 : €13,- Collectif: Adelle Blackett, Julia Cagé, Neera Chandhoke, Imge Kaya-Sabanci, Lisa Herzog, Sara Lafuente, Hélène Landemore, Flavia Maximo et Pavlina R. Tcherneva. Langues : Français Catégories : Economie sociale ; Travail Mots-clés : 'socialisme participatif'  'démocratiser'  'écologie'  'féminisme'  'transition '  'travail'  'pouvoir'  ' entreprises'  'dépolluer'  'démarchandiser'  'Piketty' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre écosystème. Contre le statu quo, un collectif de femmes, chercheuses en sciences sociales issues de tous horizons, appelle à un nouveau partage du pouvoir au sein des entreprises, condition d’une véritable transition écologique. Elles sont les auteures du Manifeste Travail, déjà traduit en 27 langues et qui est devenu en quelques semaines l’amorce d’un mouvement mondial. Leur projet ? Démocratiser l’entreprise, pour permettre aux travailleur·euse·s de participer aux décisions qui les concernent. Démarchandiser le travail, pour protéger certains secteurs des seules lois du marché, mais aussi garantir à chacun l’accès à un travail qui lui permette d’assurer sa dignité. Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique, aux dérives populistes et à la menace d’un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques permettront aussi d’agir collectivement pour dépolluer la planète et préserver les conditions de la vie sur terre. En ligne : https://www.seuil.com/ouvrage/le-manifeste-travail-isabelle-ferreras/97820214704 [...]

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1889a	F.04.2.FER.M.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. / Julien Charles 

Public ISBD Titre : Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. : Rapport de l’enquête sociologique réalisée dans le cadre de la Convention relative à la réalisation du projet d’enquête expérimentale et coopérative. Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Charles, Auteur ; Isabelle Ferreras, Auteur ; Lamine Auriane, Auteur ; Lionel Casterman, Auteur ; Tanguy Cravatte, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : SMart Année de publication : 2020 Autre Editeur : Nivelles [Belgique] : CESEP asbl Importance : 243 p. Présentation : tabl.,bibliogr. Prix : € - Langues : Français Catégories : Etude ; SMart Mots-clés : 'Smart'  'recherche'  'enquête'  'travail'  'coopérative'  'analyse'  'sociologie'  'éducation permanente' Index. décimale : L. Smart Note de contenu : En janvier 2017, dans le cadre d’une convention entre Smart, le CESEP et le CRIDIS (UCLouvain), Julien Charles, Isabelle Ferreras et Auriane Lamine ont entamé une recherche pluridisciplinaire sur l’évolution institutionnelle en cours chez Smart, en mettant sur pied un « processus d’enquête sociologique et juridique ». Leurs travaux, qui se sont étalés sur un an et demi, ont donné lieu à plusieurs articles et à un volumineux rapport sociologique final que nous publions ici : Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. Ce travail s’est nourri de nombreux entretiens avec des travailleurs de Smart, usagers des outils ou permanents de l’entreprise. Il analyse les expérimentations de cette entreprise d’économie sociale et solidaire au regard de l’évolution du monde du travail aujourd’hui. En prenant appui sur les « intuitions critiques » des acteurs rencontrés au fil de l’enquête, il vise à éclairer la coopérative et ses membres sur leur réalité et les options qui s’offrent à eux, dans le but d’approfondir leur projet d’émancipation, tant au plan individuel que collectif. Il ne s’agit donc pas seulement, pour les auteurs, d’opérer un travail d’analyse, mais bien de coupler ce dernier avec un horizon normatif explicite et une pratique de recherche – collaborative – qui entend l’actualiser. En ligne : https://smartbe.be/fr/comprendre/publications/education-permanente/rapport-de-le [...] Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. : Rapport de l’enquête sociologique réalisée dans le cadre de la Convention relative à la réalisation du projet d’enquête expérimentale et coopérative. [texte imprimé] / Julien Charles, Auteur ; Isabelle Ferreras, Auteur ; Lamine Auriane, Auteur ; Lionel Casterman, Auteur ; Tanguy Cravatte, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : SMart : Nivelles (Belgique) : CESEP asbl, 2020 . - 243 p. : tabl.,bibliogr. € - Langues : Français Catégories : Etude ; SMart Mots-clés : 'Smart'  'recherche'  'enquête'  'travail'  'coopérative'  'analyse'  'sociologie'  'éducation permanente' Index. décimale : L. Smart Note de contenu : En janvier 2017, dans le cadre d’une convention entre Smart, le CESEP et le CRIDIS (UCLouvain), Julien Charles, Isabelle Ferreras et Auriane Lamine ont entamé une recherche pluridisciplinaire sur l’évolution institutionnelle en cours chez Smart, en mettant sur pied un « processus d’enquête sociologique et juridique ». Leurs travaux, qui se sont étalés sur un an et demi, ont donné lieu à plusieurs articles et à un volumineux rapport sociologique final que nous publions ici : Pratiques et organisation du travail démocratique chez Smart. Ce travail s’est nourri de nombreux entretiens avec des travailleurs de Smart, usagers des outils ou permanents de l’entreprise. Il analyse les expérimentations de cette entreprise d’économie sociale et solidaire au regard de l’évolution du monde du travail aujourd’hui. En prenant appui sur les « intuitions critiques » des acteurs rencontrés au fil de l’enquête, il vise à éclairer la coopérative et ses membres sur leur réalité et les options qui s’offrent à eux, dans le but d’approfondir leur projet d’émancipation, tant au plan individuel que collectif. Il ne s’agit donc pas seulement, pour les auteurs, d’opérer un travail d’analyse, mais bien de coupler ce dernier avec un horizon normatif explicite et une pratique de recherche – collaborative – qui entend l’actualiser. En ligne : https://smartbe.be/fr/comprendre/publications/education-permanente/rapport-de-le [...]

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1890a	L.CHA.P.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

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