Bienvenue dans le catalogue en ligne du centre de documentation conjoint de Smart et de Culture & Démocratie.
Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
Toutes les ressources disponibles dans le centre de documentation sont en consultation libre sur place. L’emprunt n’est pas consenti. Photocopieuse disponible sur place pour la reproduction d’extraits.
A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Détail de l'indexation
E.01. Sociologie de la cultureOuvrages de la bibliothèque en indexation E.03
Affiner la rechercheLe Refus du travail / David Frayne
Titre : Le Refus du travail : Théorie et pratique de la résistance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : David Frayne, Auteur ; Baptiste Mylondo, Traducteur Editeur : Paris [France] : Editions du Détour Année de publication : 2018 Importance : 304 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-97079-35-2 Prix : 22 € Note générale : David Frayne trace d’abord une limpide théorie historique du travail, convoquant Calvin, les grands utopistes, Marx, Keynes et de nombreux autres jusqu’à André Gorz. Son but est de mettre en évidence la construction progressive du travail comme alpha et omega de notre insertion dans la société, et la « provocation » que constitue, de fait, l’idée de défendre une autre vision du bonheur. L’aliénation du travail contraint, les souffrances psychiques ou physiques, ne sont que quelques-unes de facettes de l’envahissement irrépressible de notre liberté par de soit-disant besoins économiques.
Mais il serait simple de refuser une telle contrainte si le travail ne jouait pas aussi le rôle d’une forteresse pour ceux qui s’y plient, protection autoproclamée contre le chômage et son stigmate, promettant inclusion sociale et bonne santé. David Frayne a enquêté auprès de personnes qui ont renoncé à chercher du travail : quel a été le moment de bascule, comment vivre en étant considéré comme incomplet ou inutile, quelles nouvelles perspectives s’ouvrent ? Il s’interroge : ces parcours ne contiennent-ils pas le ferment d’une alternative politique, donnant des armes pour imaginer une forme plus robuste et plus authentique de liberté ?Langues : Français Catégories : chomage ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'travail','alternative','resistance','chomage','marge' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail En ligne : https://editionsdudetour.com/index.php/les-livres/le-refus-du-travail/ Le Refus du travail : Théorie et pratique de la résistance au travail [texte imprimé] / David Frayne, Auteur ; Baptiste Mylondo, Traducteur . - Paris (75020, France) : Editions du Détour, 2018 . - 304 p.
ISBN : 979-10-97079-35-2 : 22 €
David Frayne trace d’abord une limpide théorie historique du travail, convoquant Calvin, les grands utopistes, Marx, Keynes et de nombreux autres jusqu’à André Gorz. Son but est de mettre en évidence la construction progressive du travail comme alpha et omega de notre insertion dans la société, et la « provocation » que constitue, de fait, l’idée de défendre une autre vision du bonheur. L’aliénation du travail contraint, les souffrances psychiques ou physiques, ne sont que quelques-unes de facettes de l’envahissement irrépressible de notre liberté par de soit-disant besoins économiques.
Mais il serait simple de refuser une telle contrainte si le travail ne jouait pas aussi le rôle d’une forteresse pour ceux qui s’y plient, protection autoproclamée contre le chômage et son stigmate, promettant inclusion sociale et bonne santé. David Frayne a enquêté auprès de personnes qui ont renoncé à chercher du travail : quel a été le moment de bascule, comment vivre en étant considéré comme incomplet ou inutile, quelles nouvelles perspectives s’ouvrent ? Il s’interroge : ces parcours ne contiennent-ils pas le ferment d’une alternative politique, donnant des armes pour imaginer une forme plus robuste et plus authentique de liberté ?
Langues : Français
Catégories : chomage ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'travail','alternative','resistance','chomage','marge' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail En ligne : https://editionsdudetour.com/index.php/les-livres/le-refus-du-travail/ Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2159a E.03.FRA.R Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Repressief Liberalisme : Opstellen over creatieve arbeid, politiek en kunst Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Gielen, Auteur Editeur : Amsterdam [Nederlanden] : Valiz Année de publication : 2013 Importance : 328 p. Présentation : reg. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-78088-84-4 Prix : 19,90 € Langues : Néerlandais Catégories : Artiste ; Créativité ; Démocratie ; Politique ; sécurité sociale Mots-clés : 'Liberté' 'vrijheid' 'democratie' 'kunstenaar' 'creatieve industrie' 'bedrijfsleven' 'creatief ondernemer' 'liberalisme' 'sociale zekerheid' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Vrijheid is de waarde die de kunstenaar deelt met de politiek liberaal. De kunstenaar krijgt de beste ideeën wanneer hij werkt in vrijheid. De zuivere liberaal betoogt dat zijn samenleving floreert, wanneer zowel individu als markt zo vrij mogelijk wordt gelaten. Maar hoe is het vandaag de dag met dit vrijheidsideaal gesteld? De kunstenaar onderwierp zich de laatste jaren gewillig aan economische en sociale eisen, terwijl zowel overheden als het bedrijfsleven juist de creatieve vrijheid leken te omarmen. In de roes van de creatieve industrie stimuleerden ze flexibele en laagbetaalde arbeid en werden sociale zekerheden stelselmatig uitgehold. Wordt de creatief ondernemer daarmee vrijer of juist vogelvrij verklaard? Repressief Liberalisme gaat in op de paradox van het huidige politieke bestel, dat enerzijds de vrijheid verkondigt, maar anderzijds deze steeds geraffineerder aan banden legt. Wat doet dit bestel met democratie en zou de kunstenaar daar een zinvol antwoord op kunnen bieden? En ligne : https://valiz.nl/publicaties/repressief-liberalisme?highlight=WyJwYXNjYWwiLCJnaW [...] Repressief Liberalisme : Opstellen over creatieve arbeid, politiek en kunst [texte imprimé] / Pascal Gielen, Auteur . - Amsterdam (Gebouw Het Sieraad Studio K34-K36, Postjesweg 1, 1057, Nederlanden) : Valiz, 2013 . - 328 p. : reg.
ISBN : 978-90-78088-84-4 : 19,90 €
Langues : Néerlandais
Catégories : Artiste ; Créativité ; Démocratie ; Politique ; sécurité sociale Mots-clés : 'Liberté' 'vrijheid' 'democratie' 'kunstenaar' 'creatieve industrie' 'bedrijfsleven' 'creatief ondernemer' 'liberalisme' 'sociale zekerheid' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Vrijheid is de waarde die de kunstenaar deelt met de politiek liberaal. De kunstenaar krijgt de beste ideeën wanneer hij werkt in vrijheid. De zuivere liberaal betoogt dat zijn samenleving floreert, wanneer zowel individu als markt zo vrij mogelijk wordt gelaten. Maar hoe is het vandaag de dag met dit vrijheidsideaal gesteld? De kunstenaar onderwierp zich de laatste jaren gewillig aan economische en sociale eisen, terwijl zowel overheden als het bedrijfsleven juist de creatieve vrijheid leken te omarmen. In de roes van de creatieve industrie stimuleerden ze flexibele en laagbetaalde arbeid en werden sociale zekerheden stelselmatig uitgehold. Wordt de creatief ondernemer daarmee vrijer of juist vogelvrij verklaard? Repressief Liberalisme gaat in op de paradox van het huidige politieke bestel, dat enerzijds de vrijheid verkondigt, maar anderzijds deze steeds geraffineerder aan banden legt. Wat doet dit bestel met democratie en zou de kunstenaar daar een zinvol antwoord op kunnen bieden? En ligne : https://valiz.nl/publicaties/repressief-liberalisme?highlight=WyJwYXNjYWwiLCJnaW [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2046a E.03.GIE.R. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Des salariés sans patrons ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Louvion, Auteur Editeur : Paris [France] : La dispute Année de publication : 2023 Collection : Travail et salariat Importance : 216 p. Présentation : graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-326-1 Prix : 15 € Note générale : En France, le monde du travail est souvent présenté par une dichotomie entre travail indépendant et travail salarié : la liberté du premier aurait pour corolaire son insécurité, tandis que le second bénéficierait d’une certaine stabilité au prix de sa subordination à un employeur. Les appels à la simplification de la vie des indépendants ou à la libération du salariat, repris par les acteurs politiques, sembleraient avoir trouvé écho à travers une forme d’emploi organisant la fusion entre ces deux conditions : le portage salarial. Ce dispositif permet aujourd’hui à des dizaines de milliers de travailleurs de cumuler l’exercice d’une activité indépendante avec l’appartenance au salariat, en achetant leur statut de salarié auprès d’un tiers-employeur, une entreprise de portage.
Dans cet ouvrage, Alexis Louvion, sociologue, propose une plongée dans la fabrication de ce salariat particulier. Il s’intéresse notamment aux implications politiques de ce développement : que deviennent les protections, droits et institutions mis en place par le salaire, lorsqu’ils deviennent l’objet d’une transaction marchande entre un tiers-employeur et un travailleur indépendant ? Faut-il se réjouir de l’extension potentielle de ce salariat à des travailleurs indépendants souvent désignés comme ubérisés et dépourvus de protections, ou au contraire s’inquiéter de la transformation générale du salariat que pourrait entraîner la généralisation de ce type de solutions ?Langues : Français Catégories : Entreprise ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'portage salarial','travail autonome','modèle entreprise' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail En ligne : https://ladispute.fr/catalogue/des-salaries-sans-patrons/ Des salariés sans patrons ? [texte imprimé] / Alexis Louvion, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2023 . - 216 p. : graph.. - (Travail et salariat) .
ISBN : 978-2-84303-326-1 : 15 €
En France, le monde du travail est souvent présenté par une dichotomie entre travail indépendant et travail salarié : la liberté du premier aurait pour corolaire son insécurité, tandis que le second bénéficierait d’une certaine stabilité au prix de sa subordination à un employeur. Les appels à la simplification de la vie des indépendants ou à la libération du salariat, repris par les acteurs politiques, sembleraient avoir trouvé écho à travers une forme d’emploi organisant la fusion entre ces deux conditions : le portage salarial. Ce dispositif permet aujourd’hui à des dizaines de milliers de travailleurs de cumuler l’exercice d’une activité indépendante avec l’appartenance au salariat, en achetant leur statut de salarié auprès d’un tiers-employeur, une entreprise de portage.
Dans cet ouvrage, Alexis Louvion, sociologue, propose une plongée dans la fabrication de ce salariat particulier. Il s’intéresse notamment aux implications politiques de ce développement : que deviennent les protections, droits et institutions mis en place par le salaire, lorsqu’ils deviennent l’objet d’une transaction marchande entre un tiers-employeur et un travailleur indépendant ? Faut-il se réjouir de l’extension potentielle de ce salariat à des travailleurs indépendants souvent désignés comme ubérisés et dépourvus de protections, ou au contraire s’inquiéter de la transformation générale du salariat que pourrait entraîner la généralisation de ce type de solutions ?
Langues : Français
Catégories : Entreprise ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'portage salarial','travail autonome','modèle entreprise' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail En ligne : https://ladispute.fr/catalogue/des-salaries-sans-patrons/ Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2150a E.03.LOU.S Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Sociologie du travail salarié Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Monchatre, Auteur Editeur : Paris [France] : Armand Colin Année de publication : 2021 Collection : Cursus Importance : 256 p. Présentation : tabl.;graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-63053-9 Prix : 19,99 € Note générale : Que dit la sociologie du travail du travail salarié ? Cette question se pose car le salariat tend à être étudié en dehors de la sociologie du travail « classique », sous l’angle de la protection sociale ou de l’activité. Or la sociologie du travail est riche d’une tradition qui gagne à être redécouverte. À rebours des thèses qui annoncent le déclin d’un salariat rattrapé par la montée de l’entrepreneuriat, elle invite à le saisir au-delà de ses formes juridiques et institutionnelles et à changer de regard à son sujet.
C’est ce que propose cet ouvrage, qui rend compte des débats suscités par le travail salarié au sein de la discipline. Il fait le point sur la pluralité des formes de mobilisation du travail et sur les mutations de l’organisation de la production des biens et des services. De plus, parce que le travail salarié n’est pas qu’une affaire d’homme blanc chef de famille, l’ouvrage donne à voir une dynamique salariale en plein essor, qui percute l’ordre social, national et sexué. Cette sociologie du travail salarié permet ainsi de saisir combien il contribue à la mise en mouvement des sociétés.Langues : Français Catégories : Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat','travail salarié','sociologie du travail' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Pourquoi une sociologie du travail salarié ? / Émergence du salariat et questions sociologiques / Travail salarié et transformations de l’emploi / Métamorphoses de l’organisation du travail salarié Qualification et compétences / Travail salarié et activités humaines En ligne : https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/sociologie-du-travail-salari [...] Sociologie du travail salarié [texte imprimé] / Sylvie Monchatre, Auteur . - Paris (75006, France) : Armand Colin, 2021 . - 256 p. : tabl.;graph.. - (Cursus) .
ISBN : 978-2-200-63053-9 : 19,99 €
Que dit la sociologie du travail du travail salarié ? Cette question se pose car le salariat tend à être étudié en dehors de la sociologie du travail « classique », sous l’angle de la protection sociale ou de l’activité. Or la sociologie du travail est riche d’une tradition qui gagne à être redécouverte. À rebours des thèses qui annoncent le déclin d’un salariat rattrapé par la montée de l’entrepreneuriat, elle invite à le saisir au-delà de ses formes juridiques et institutionnelles et à changer de regard à son sujet.
C’est ce que propose cet ouvrage, qui rend compte des débats suscités par le travail salarié au sein de la discipline. Il fait le point sur la pluralité des formes de mobilisation du travail et sur les mutations de l’organisation de la production des biens et des services. De plus, parce que le travail salarié n’est pas qu’une affaire d’homme blanc chef de famille, l’ouvrage donne à voir une dynamique salariale en plein essor, qui percute l’ordre social, national et sexué. Cette sociologie du travail salarié permet ainsi de saisir combien il contribue à la mise en mouvement des sociétés.
Langues : Français
Catégories : Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'salariat','travail salarié','sociologie du travail' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Pourquoi une sociologie du travail salarié ? / Émergence du salariat et questions sociologiques / Travail salarié et transformations de l’emploi / Métamorphoses de l’organisation du travail salarié Qualification et compétences / Travail salarié et activités humaines En ligne : https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/sociologie-du-travail-salari [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2132a E.03.MON.S Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : The future of remote work Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicola Contouris, Editeur scientifique ; Valerio De Stefano, Editeur scientifique ; Agnieszka Piasna, Editeur scientifique Editeur : Bruxelles [Belgique] : European Trade Union Institute Année de publication : 2023 Importance : 237 p. Présentation : tabl.;graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87452-671-8 Prix : 30 € Note générale : Debates on the future of work have taken a more fundamental turn in the wake of the Covid-19 pandemic. Early in 2020, when large sections of the workforce were prevented from coming to their usual places of work, remote work became the only way for many to continue to perform their professions. What had been a piecemeal, at times truly sluggish, evolution towards a multilocation approach to work suddenly turned into an abrupt, radical and universal shift. It quickly became clear that the consequences of this shift were far more significant and far-reaching than simply changing the workplace’s address. They involved a series of rapid, blockbuster transformations that were going to outlast the ‘mandatory lockdown’ phase of the pandemic. Langues : Anglais Catégories : Droit social ; plateforme ; Travail Mots-clés : 'remote work','télétravail','working conditions' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : The 12 chapters collected in this volume provide a multidisciplinary perspective on the impact and the future trajectories of remote work. They raise, discuss and explore fundamental questions emerging around remote work: from the nexus between the location from where work is performed and how it is performed to how remote locations may affect the way work is managed and organised, as well as the applicability of existing legislation. Additional questions concern remote work’s environmental and social impact and the rapidly changing nature of the relationship between work and life.
The contributions in this edited volume develop along several complementary axes, ranging from the discussion of global and societal dynamics to the implications for the contractual relationship between employers and workers. The transformation of the spatial component of work is considered both as a potential paradigm shift for the world of work and as a challenge for the implementation of specific regulatory regimes. An important insight that emerges from the multidimensional approach of this volume is that the establishment of a worker centred future of (remote) work requires the exploration and development of constructive pathways at different levels and in different directions involving the role of regulators, courts, trade unions, researchers, businesses and workers themselvesEn ligne : https://www.etui.org/publications/future-remote-work The future of remote work [texte imprimé] / Nicola Contouris, Editeur scientifique ; Valerio De Stefano, Editeur scientifique ; Agnieszka Piasna, Editeur scientifique . - Bruxelles (Belgique) : European Trade Union Institute, 2023 . - 237 p. : tabl.;graph.
ISBN : 978-2-87452-671-8 : 30 €
Debates on the future of work have taken a more fundamental turn in the wake of the Covid-19 pandemic. Early in 2020, when large sections of the workforce were prevented from coming to their usual places of work, remote work became the only way for many to continue to perform their professions. What had been a piecemeal, at times truly sluggish, evolution towards a multilocation approach to work suddenly turned into an abrupt, radical and universal shift. It quickly became clear that the consequences of this shift were far more significant and far-reaching than simply changing the workplace’s address. They involved a series of rapid, blockbuster transformations that were going to outlast the ‘mandatory lockdown’ phase of the pandemic.
Langues : Anglais
Catégories : Droit social ; plateforme ; Travail Mots-clés : 'remote work','télétravail','working conditions' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : The 12 chapters collected in this volume provide a multidisciplinary perspective on the impact and the future trajectories of remote work. They raise, discuss and explore fundamental questions emerging around remote work: from the nexus between the location from where work is performed and how it is performed to how remote locations may affect the way work is managed and organised, as well as the applicability of existing legislation. Additional questions concern remote work’s environmental and social impact and the rapidly changing nature of the relationship between work and life.
The contributions in this edited volume develop along several complementary axes, ranging from the discussion of global and societal dynamics to the implications for the contractual relationship between employers and workers. The transformation of the spatial component of work is considered both as a potential paradigm shift for the world of work and as a challenge for the implementation of specific regulatory regimes. An important insight that emerges from the multidimensional approach of this volume is that the establishment of a worker centred future of (remote) work requires the exploration and development of constructive pathways at different levels and in different directions involving the role of regulators, courts, trade unions, researchers, businesses and workers themselvesEn ligne : https://www.etui.org/publications/future-remote-work Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2123a E.03.CON.F Livre Centre de doc Documentaires Disponible 
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
PermalinkLe travail politique dans la transmission des coopératives de production / Collectif
Permalink
Permalink
