Bienvenue dans le catalogue en ligne du centre de documentation conjoint de Smart et de Culture & Démocratie.
Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
Toutes les ressources disponibles dans le centre de documentation sont en consultation libre sur place. L’emprunt n’est pas consenti. Photocopieuse disponible sur place pour la reproduction d’extraits.
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Les origines du travail intérimaire et son développement en Europe / Rachid Belkacem
Titre : Les origines du travail intérimaire et son développement en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Rachid Belkacem, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur ; François Michon, Auteur Année de publication : 2007 Importance : 19 p Langues : Français Catégories : Emploi ; Etude ; Europe Mots-clés : Intérim Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Cette communication questionne le développement de l’intérim en Europe en partant de ses origines historiques. Elle montre ensuite le rôle central de la loi Borloo de janvier 2005 en France dans le processus d’institutionnalisation de cette forme d’emploi. Enfin, elle met en évidence la diversité de ses modes de régulation en Europe. Les origines du travail intérimaire et son développement en Europe [texte imprimé] / Rachid Belkacem, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur ; François Michon, Auteur . - 2007 . - 19 p.
Langues : Français
Catégories : Emploi ; Etude ; Europe Mots-clés : Intérim Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Cette communication questionne le développement de l’intérim en Europe en partant de ses origines historiques. Elle montre ensuite le rôle central de la loi Borloo de janvier 2005 en France dans le processus d’institutionnalisation de cette forme d’emploi. Enfin, elle met en évidence la diversité de ses modes de régulation en Europe. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1479a G. BEL Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Partageons le temps de travail : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Houba, Auteur ; Michel Cermak, Auteur Editeur : Mons [Belgique] : Couleur livres Année de publication : 2017 Importance : 192 p. Présentation : ill.,graph.,tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-874-1 Prix : € 15,- Langues : Français Catégories : Emploi ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'burn-out' 'temps de travail' 'temps partiel' 'diminution du temps de travail' 'la semaine de 4 jours' 'chômage' 'temps libre' 'Collectif Roosevelt.BE' Index. décimale : F.03.3. Impact social Note de contenu : Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Partageons le temps de travail : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique [texte imprimé] / Delphine Houba, Auteur ; Michel Cermak, Auteur . - Mons (Belgique) : Couleur livres, 2017 . - 192 p. : ill.,graph.,tabl.
ISBN : 978-2-87003-874-1 : € 15,-
Langues : Français
Catégories : Emploi ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'emploi' 'burn-out' 'temps de travail' 'temps partiel' 'diminution du temps de travail' 'la semaine de 4 jours' 'chômage' 'temps libre' 'Collectif Roosevelt.BE' Index. décimale : F.03.3. Impact social Note de contenu : Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1878a F.04.3.HOU.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible 1878b F.04.3.HOU.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Les Pratiques. Développer ses projets artistiques / Helena Rajabaly
Titre de série : Les Pratiques Titre : Développer ses projets artistiques : Le cas des Activités de SMartBe Type de document : texte imprimé Auteurs : Helena Rajabaly, Auteur ; Anne Dujardin, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : SMartBe APMC Année de publication : 2012 Importance : 109 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-930515-01-4 Langues : Français Catégories : chomage ; Emploi ; SMart Mots-clés : activités, entreprenariat métiers de la création Index. décimale : L. SMart Note de contenu : Comment développer ses projets artistiques en toute autonomie et en toute sécurité ? Avec la liberté de l’entrepreneur et la protection sociale du salarié ? En 2004, SMartBe a mis au point un outil de gestion et de production de projets à destination des créateurs : les Activités.
La présente recherche dresse une cartographie de ces Activités et de leurs protagonistes. Elle s’intéresse entre autres aux fonctions exercées par les créateurs, à l’obtention des commandes, à la fixation du prix ou encore aux facteurs de développement des Activités.
La recherche débouche sur une réflexion plus globale relative au travail au projet. Un mode de travail où il s’agit de s’adapter chaque fois à de nouvelles conditions : variation des équipes, des clients, des rémunérations, des compétences requises…
En étudiant ce modèle inédit d’entrepreneuriat que constituent les Activités de SMartBe, Développer ses projets artistiques apporte un nouvel éclairage sur le secteur artistique et créatif en Belgique.
Collection LES PRATIQUES
Cette collection propose des ouvrages à caractère pratique mais aussi des études sur les pratiques professionnelles réalisées à partir d’analyses statistiques ou d’enquêtes auprès des artistes. Elle rassemble les recherches réalisées par le Bureau d’études de SMartBe ou par des experts extérieurs.
La présente étude fait suite à celle publiée en mars 2010 par Anne Dujardin et Héléna Rajabaly (Bureau d’études de SMartBe), Être intermittent dans le secteur artistique, éd. SMartBe.
Les Pratiques. Développer ses projets artistiques : Le cas des Activités de SMartBe [texte imprimé] / Helena Rajabaly, Auteur ; Anne Dujardin, Auteur . - Bruxelles (70, rue Emile Féron, 1060, Belgique) : SMartBe APMC, 2012 . - 109 p.
ISBN : 978-2-930515-01-4
Langues : Français
Catégories : chomage ; Emploi ; SMart Mots-clés : activités, entreprenariat métiers de la création Index. décimale : L. SMart Note de contenu : Comment développer ses projets artistiques en toute autonomie et en toute sécurité ? Avec la liberté de l’entrepreneur et la protection sociale du salarié ? En 2004, SMartBe a mis au point un outil de gestion et de production de projets à destination des créateurs : les Activités.
La présente recherche dresse une cartographie de ces Activités et de leurs protagonistes. Elle s’intéresse entre autres aux fonctions exercées par les créateurs, à l’obtention des commandes, à la fixation du prix ou encore aux facteurs de développement des Activités.
La recherche débouche sur une réflexion plus globale relative au travail au projet. Un mode de travail où il s’agit de s’adapter chaque fois à de nouvelles conditions : variation des équipes, des clients, des rémunérations, des compétences requises…
En étudiant ce modèle inédit d’entrepreneuriat que constituent les Activités de SMartBe, Développer ses projets artistiques apporte un nouvel éclairage sur le secteur artistique et créatif en Belgique.
Collection LES PRATIQUES
Cette collection propose des ouvrages à caractère pratique mais aussi des études sur les pratiques professionnelles réalisées à partir d’analyses statistiques ou d’enquêtes auprès des artistes. Elle rassemble les recherches réalisées par le Bureau d’études de SMartBe ou par des experts extérieurs.
La présente étude fait suite à celle publiée en mars 2010 par Anne Dujardin et Héléna Rajabaly (Bureau d’études de SMartBe), Être intermittent dans le secteur artistique, éd. SMartBe.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1337a L. RAJ.D. Livre Centre de doc Documentaires Disponible Qualité du travail et de l'emploi en Belgique / Tom Vandenbrande
Titre : Qualité du travail et de l'emploi en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Tom Vandenbrande, Auteur ; Sem Vandekerckhove, Auteur ; Patricia Vendramin, Auteur Editeur : K.U.Leuven Année de publication : 2012 Importance : 182 p Langues : Français Catégories : Belgique ; Emploi ; Rapport ; Travail Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Ce volume présente les conclusions d’un projet de recherche sur la qualité du travail et de l’emploi en Belgique. Toutes les conclusions sont basées sur des analyses par différents experts belges des données recueillies par le biais de l’Enquête européenne sur les conditions de travail.
Depuis son lancement en 1990, l’Enquête européenne sur les conditions de travail (EECT) a dressé un tableau global des conditions de travail en Europe afin d’évaluer et de quantifier les conditions de travail, à la fois des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants dans toute l’Europe, sur une base harmonisée, d’analyser les relations entre les différents aspects des conditions de travail, d’identifier les groupes à risque et les problématiques ainsi que les progrès réalisés, de contrôler les tendances en fournissant des indicateurs homogènes sur ces questions et de contribuer au développement de la politique européenne. La portée du questionnaire de l’enquête a été considérablement étendue depuis sa première édition dans le but de donner une image globale de la réalité quotidienne des hommes et des femmes au travail. L’approche intégrée de l’égalité entre hommes et femmes est une problématique importante dans les révisions récentes du questionnaire. Les thèmes abordés aujourd’hui comprennent le statut professionnel, la durée et l’organisation du temps de travail, l’organisation du travail, l’apprentissage et la formation, les facteurs de risques physiques et psychosociaux, la santé et la sécurité, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, la participation des travailleurs, la rémunération et la sécurité financière ainsi que le travail et la santé.Qualité du travail et de l'emploi en Belgique [texte imprimé] / Tom Vandenbrande, Auteur ; Sem Vandekerckhove, Auteur ; Patricia Vendramin, Auteur . - Oude Markt 13 Bus 5005, 3 : K.U.Leuven, 2012 . - 182 p.
Langues : Français
Catégories : Belgique ; Emploi ; Rapport ; Travail Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Ce volume présente les conclusions d’un projet de recherche sur la qualité du travail et de l’emploi en Belgique. Toutes les conclusions sont basées sur des analyses par différents experts belges des données recueillies par le biais de l’Enquête européenne sur les conditions de travail.
Depuis son lancement en 1990, l’Enquête européenne sur les conditions de travail (EECT) a dressé un tableau global des conditions de travail en Europe afin d’évaluer et de quantifier les conditions de travail, à la fois des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants dans toute l’Europe, sur une base harmonisée, d’analyser les relations entre les différents aspects des conditions de travail, d’identifier les groupes à risque et les problématiques ainsi que les progrès réalisés, de contrôler les tendances en fournissant des indicateurs homogènes sur ces questions et de contribuer au développement de la politique européenne. La portée du questionnaire de l’enquête a été considérablement étendue depuis sa première édition dans le but de donner une image globale de la réalité quotidienne des hommes et des femmes au travail. L’approche intégrée de l’égalité entre hommes et femmes est une problématique importante dans les révisions récentes du questionnaire. Les thèmes abordés aujourd’hui comprennent le statut professionnel, la durée et l’organisation du temps de travail, l’organisation du travail, l’apprentissage et la formation, les facteurs de risques physiques et psychosociaux, la santé et la sécurité, l’équilibre vie privée/vie professionnelle, la participation des travailleurs, la rémunération et la sécurité financière ainsi que le travail et la santé.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1343a G. VAN Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Que sait-on du travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur ; Julie Gazier, Editeur scientifique ; Anne-Laure Génin, Editeur scientifique Editeur : Paris [France] : Presses de Sciences po Année de publication : 2023 Autre Editeur : Paris [France] : Le Monde Importance : 604 p. Présentation : ill., tab., graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-4190-5 Prix : 22 € Note générale : Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d'organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française. Langues : Français Catégories : Emploi ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'travail','sens au travail','conditions de travail','management','genre' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Auteurs: Thomas Amossé, Philippe Askenazy, Lisa Baghioni, Pauline Barraud de la Lagerie, Salima Benhamou, Maëlezig Bigi, Célia Bouchet, Mathéa Boudinet, Thomas Breda, Laurent Cappelletti, Juan Sebastian Carbonell, Damien Cartron, Pierre Courtioux, Thomas Coutrot, Geneviève Cresson, Noélie Delahaie, Catherine Delgoulet, Didier Demazière, François-Xavier Devetter, Vanessa di Paola, Marie-Anne Dujarier, Annie Dussuet, Paul Dutronc-Postel, Christine Erhel, Pierre François, Anne Fretel, Jérôme Gautié, Bernard Gazier, Olivier Godechot, Nathalie Greenan, Julien Gros, Mathilde Guergoat-Larivière, Annie Jolivet, Julie Lazès, Séverine Lemière, L'équipe de recherche COIN, Marion Leturcq, Dominique Méda, Arnaud Mias, Malo Mofakhami, Pascale Molinier, Nathalie Moncel, Stéphanie Moullet, Silvia Napolitano, Laura Nirello, Bruno Palier, Coralie Perez, Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Camille Peugny, Emmanuelle Puissant, Anne Revillard, Haude Rivoal, Claudia Senik, Luc Sigalo Santos, Rachel Silvera, Joyce Sultan Parraud, Nadine Thévenot, Maxime Tô, Julie Valentin En ligne : https://www.pressesdesciencespo.fr/fr/book/?GCOI=27246100782310 Que sait-on du travail ? [texte imprimé] / Collectif, Auteur ; Julie Gazier, Editeur scientifique ; Anne-Laure Génin, Editeur scientifique . - Paris (117 boulevard Saint Germain, 75006, France) : Presses de Sciences po : Paris (France) : Le Monde, 2023 . - 604 p. : ill., tab., graph.
ISBN : 978-2-7246-4190-5 : 22 €
Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d'organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française.
Langues : Français
Catégories : Emploi ; Sociologie du travail ; Travail Mots-clés : 'travail','sens au travail','conditions de travail','management','genre' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Auteurs: Thomas Amossé, Philippe Askenazy, Lisa Baghioni, Pauline Barraud de la Lagerie, Salima Benhamou, Maëlezig Bigi, Célia Bouchet, Mathéa Boudinet, Thomas Breda, Laurent Cappelletti, Juan Sebastian Carbonell, Damien Cartron, Pierre Courtioux, Thomas Coutrot, Geneviève Cresson, Noélie Delahaie, Catherine Delgoulet, Didier Demazière, François-Xavier Devetter, Vanessa di Paola, Marie-Anne Dujarier, Annie Dussuet, Paul Dutronc-Postel, Christine Erhel, Pierre François, Anne Fretel, Jérôme Gautié, Bernard Gazier, Olivier Godechot, Nathalie Greenan, Julien Gros, Mathilde Guergoat-Larivière, Annie Jolivet, Julie Lazès, Séverine Lemière, L'équipe de recherche COIN, Marion Leturcq, Dominique Méda, Arnaud Mias, Malo Mofakhami, Pascale Molinier, Nathalie Moncel, Stéphanie Moullet, Silvia Napolitano, Laura Nirello, Bruno Palier, Coralie Perez, Corinne Perraudin, Héloïse Petit, Camille Peugny, Emmanuelle Puissant, Anne Revillard, Haude Rivoal, Claudia Senik, Luc Sigalo Santos, Rachel Silvera, Joyce Sultan Parraud, Nadine Thévenot, Maxime Tô, Julie Valentin En ligne : https://www.pressesdesciencespo.fr/fr/book/?GCOI=27246100782310 Réservation
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