| Titre : | Les intermittents du spectacle : Sociologie d'une exception | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Pierre-Michel Menger, Auteur | | Editeur : | Paris [France] : EHESS éditions | | Année de publication : | 2005 | | Collection : | Cas de figure num. 4 | | Importance : | 286 p. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7132-2064-7 | | Prix : | € 14,- | | Langues : | Français | | Catégories : | Artiste ; Intermittent ; Sociologie
| | Mots-clés : | 'intermittence' 'flexibilité' 'spectacle' 'l'emploi' 'Unedic' 'France' | | Index. décimale : | E.01.3. Analyse des acteurs culturels | | Note de contenu : | Au-delà d’une description précise et fouillée, l’auteur nous fait non seulement comprendre les négociations mais propose aussi un scénario possible de réforme, soumis à l’Unedic à titre expérimental.
À l’automne 2005, une nouvelle discussion sur le système de l’intermittence en vue de la convention 2006 de l’Unedic s'est ouverte : quelles règles va-t-on créer pour ce système ? Pourquoi ce conflit, vieux de vingt ans, est-il récurrent ? Une réforme est-elle encore possible ? À partir de données originales et inédites, Pierre-Michel Menger clarifie et explique la permanence du conflit. Historique des règles, statistiques, bilan des crises, descriptif des scénarios, matériaux inédits, produits notamment à partir des données de base des organismes sociaux (Unedic, Caisse des Congés Spectacles, etc.),
participent de cette analyse clinique de l’exception culturelle française en termes d’emplois. L’enjeu est d’établir les faits, de mesurer les évolutions, d’expliquer les avantages et les déséquilibres de l’hyperflexiblité salariale, et d’apprécier les effets de la flexicurité sur les situations individuelles des salariés comme sur le niveau du développement du secteur culturel. Au-delà d’une description précise et fouillée, l’auteur nous fait non seulement comprendre les négociations mais propose aussi un scénario possible de réforme, soumis à l’Unedic à titre expérimental. | | En ligne : | http://editions.ehess.fr/ouvrages/ouvrage/intermittents-du-spectacle/ |
Les intermittents du spectacle : Sociologie d'une exception [texte imprimé] / Pierre-Michel Menger, Auteur . - Paris (France) : EHESS éditions, 2005 . - 286 p.. - ( Cas de figure; 4) . ISBN : 978-2-7132-2064-7 : € 14,- Langues : Français | Catégories : | Artiste ; Intermittent ; Sociologie
| | Mots-clés : | 'intermittence' 'flexibilité' 'spectacle' 'l'emploi' 'Unedic' 'France' | | Index. décimale : | E.01.3. Analyse des acteurs culturels | | Note de contenu : | Au-delà d’une description précise et fouillée, l’auteur nous fait non seulement comprendre les négociations mais propose aussi un scénario possible de réforme, soumis à l’Unedic à titre expérimental.
À l’automne 2005, une nouvelle discussion sur le système de l’intermittence en vue de la convention 2006 de l’Unedic s'est ouverte : quelles règles va-t-on créer pour ce système ? Pourquoi ce conflit, vieux de vingt ans, est-il récurrent ? Une réforme est-elle encore possible ? À partir de données originales et inédites, Pierre-Michel Menger clarifie et explique la permanence du conflit. Historique des règles, statistiques, bilan des crises, descriptif des scénarios, matériaux inédits, produits notamment à partir des données de base des organismes sociaux (Unedic, Caisse des Congés Spectacles, etc.),
participent de cette analyse clinique de l’exception culturelle française en termes d’emplois. L’enjeu est d’établir les faits, de mesurer les évolutions, d’expliquer les avantages et les déséquilibres de l’hyperflexiblité salariale, et d’apprécier les effets de la flexicurité sur les situations individuelles des salariés comme sur le niveau du développement du secteur culturel. Au-delà d’une description précise et fouillée, l’auteur nous fait non seulement comprendre les négociations mais propose aussi un scénario possible de réforme, soumis à l’Unedic à titre expérimental. | | En ligne : | http://editions.ehess.fr/ouvrages/ouvrage/intermittents-du-spectacle/ |
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E.01. Sociologie de la culture
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