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Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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Auteur Kim Scott |
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Titre : En toute franchise : Adoptez la sincérité bienveillante et devenez un super chef Type de document : texte imprimé Auteurs : Kim Scott, Auteur Editeur : Paris [France] : Pearson France Année de publication : 2019 Importance : 320 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6725-9 Prix : 27,50 € Note générale : Le bestseller qui propose une nouvelle philosophie du management basée sur le feedback et la sincérité bienveillante. Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : Entreprise ; Management ; Ressources Humaines Mots-clés : 'bienveillance' 'entreprise' 'management' 'sincérité' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Dès l'instant où l'on commence à parler, on nous apprend que si l'on n'a rien de gentil à dire, il vaut mieux se taire. Si le conseil vaut pour la vie courante, appliqué au management il se révèle catastrophique. C'est ainsi que certaines mises à l'écart peuvent se produire sans que le salarié sache ce qu'on lui reproche.
Responsable en vue chez Google puis chez Apple, où elle a développé une formation interne sur le management, Kim Scott nous invite à repenser nos postures managériales grâce au concept de "Radical Candor" : la sincérité bienveillante.
La sincérité bienveillante procède de l'attention personnelle et de la remise en question frontale. Elle permet au manager d'instaurer la confiance nécessaire pour pouvoir, en toute franchise, guider ses collaborateurs dans leur travail afin qu'ils s'accomplissent et obtiennent de meilleurs résultats. Dans cette optique, cet ouvrage vous livre les clés pour bien diriger votre équipe : bâtir des relations sincères et bienveillantes ; encourager les échanges, critiques si nécessaires, pour mieux guider vos collaborateurs ; comprendre la motivation de chaque membre de votre équipe ; mettre en place une gestion collaborative pour obtenir de meilleurs résultats de tous.
Foisonnant d'exemples drôles et pertinents, malin, rythmé et invitant à l'action, En toute franchise vous apportera une grande bouffée d'air et l'élan pour repartir de l'avant, vous et votre équipe.En ligne : https://www.pearson.fr/FR/book/?GCOI=27440100304340 En toute franchise : Adoptez la sincérité bienveillante et devenez un super chef [texte imprimé] / Kim Scott, Auteur . - Paris (France) : Pearson France, 2019 . - 320 p. : ill.
ISBN : 978-2-7440-6725-9 : 27,50 €
Le bestseller qui propose une nouvelle philosophie du management basée sur le feedback et la sincérité bienveillante.
Langues : Français Langues originales : Anglais
Catégories : Entreprise ; Management ; Ressources Humaines Mots-clés : 'bienveillance' 'entreprise' 'management' 'sincérité' Index. décimale : F.04.6. Management des entreprises Note de contenu : Dès l'instant où l'on commence à parler, on nous apprend que si l'on n'a rien de gentil à dire, il vaut mieux se taire. Si le conseil vaut pour la vie courante, appliqué au management il se révèle catastrophique. C'est ainsi que certaines mises à l'écart peuvent se produire sans que le salarié sache ce qu'on lui reproche.
Responsable en vue chez Google puis chez Apple, où elle a développé une formation interne sur le management, Kim Scott nous invite à repenser nos postures managériales grâce au concept de "Radical Candor" : la sincérité bienveillante.
La sincérité bienveillante procède de l'attention personnelle et de la remise en question frontale. Elle permet au manager d'instaurer la confiance nécessaire pour pouvoir, en toute franchise, guider ses collaborateurs dans leur travail afin qu'ils s'accomplissent et obtiennent de meilleurs résultats. Dans cette optique, cet ouvrage vous livre les clés pour bien diriger votre équipe : bâtir des relations sincères et bienveillantes ; encourager les échanges, critiques si nécessaires, pour mieux guider vos collaborateurs ; comprendre la motivation de chaque membre de votre équipe ; mettre en place une gestion collaborative pour obtenir de meilleurs résultats de tous.
Foisonnant d'exemples drôles et pertinents, malin, rythmé et invitant à l'action, En toute franchise vous apportera une grande bouffée d'air et l'élan pour repartir de l'avant, vous et votre équipe.En ligne : https://www.pearson.fr/FR/book/?GCOI=27440100304340 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2038a F.04.6.SCO.E. Livre Centre de doc Documentaires Disponible