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Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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Egalité de toutes et tous à l'emploi / FGTB Bruxelles/ ABVV Brussel
Titre : Egalité de toutes et tous à l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : FGTB Bruxelles/ ABVV Brussel, Auteur Editeur : Brussel [Belgie] : FGTB Bruxelles/ABVV Brussel Année de publication : 2007 Importance : 85 p Langues : Français Catégories : Travail Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Les discriminations à l'embauche sont incontestablement l'une des causes du chômage et de la précarité professionelles des travailleurs bruxellois d'origine étrangère. D'autres catégories de travailleurs sont également confrontées à des discriminations. Ainsi, les "femmes" sont durement frappées, à Bruxelles, par des inégalités de traitement sur le marché du travail.
L'égalité eet la solidarité de toutes et de tous face à l'emploi est un combat d'endurance et l'une des priorités fondamentales de la FGTB de Bruxelles.Egalité de toutes et tous à l'emploi [texte imprimé] / FGTB Bruxelles/ ABVV Brussel, Auteur . - Brussel (1000, Belgie) : FGTB Bruxelles/ABVV Brussel, 2007 . - 85 p.
Langues : Français
Catégories : Travail Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Note de contenu : Les discriminations à l'embauche sont incontestablement l'une des causes du chômage et de la précarité professionelles des travailleurs bruxellois d'origine étrangère. D'autres catégories de travailleurs sont également confrontées à des discriminations. Ainsi, les "femmes" sont durement frappées, à Bruxelles, par des inégalités de traitement sur le marché du travail.
L'égalité eet la solidarité de toutes et de tous face à l'emploi est un combat d'endurance et l'une des priorités fondamentales de la FGTB de Bruxelles.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 636a G. FGT Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Éloge du carburateur : Essai sur le sens et la valeur du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthew B. Crawford, Auteur Mention d'édition : Paru en 2009 Editeur : Paris [France] : Editions La Découverte Année de publication : 2016 Collection : La Découverte Poche num. Essais 440 Importance : 249 p. Prix : € 12,70 Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : Philosophie ; Sociologie ; Travail Mots-clés : 'travail' 'travail intellectuel' 'travail manuel' 'valeur du travail' 'sens du travail' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Matthew B. Crawford était un brillant universitaire, bien payé pour travailler dans un think-tank à Washington. Au bout de quelques mois, déprimé, il démissionne pour ouvrir... un atelier de réparation de motos. À partir du récit de son étonnante reconversion professionnelle, il livre dans cet ouvrage intelligent et drôle l'une des réflexions les plus fines sur le sens et la valeur du travail dans les sociétés occidentales.
Mêlant anecdotes, récit, et réflexions philosophiques et sociologiques, il montre que ce « travail intellectuel », dont on nous rebat les oreilles depuis que nous sommes entrés dans l'« économie du savoir », se révèle pauvre et déresponsabilisant. De manière très fine, à l'inverse, il restitue l'expérience de ceux qui, comme lui, s'emploient à fabriquer ou à réparer des objets - ce qu'on ne fait plus guère dans un monde où l'on ne sait plus rien faire d'autre qu'acheter, jeter et remplacer. Il montre que le travail manuel peut même se révéler beaucoup plus captivant d'un point de vue intellectuel que tous les nouveaux emplois de l'« économie du savoir ».En ligne : https://www.editionsladecouverte.fr/eloge_du_carburateur-9782707181978 Éloge du carburateur : Essai sur le sens et la valeur du travail [texte imprimé] / Matthew B. Crawford, Auteur . - Paru en 2009 . - Paris (France) : Editions La Découverte, 2016 . - 249 p.. - (La Découverte Poche; Essais 440) .
€ 12,70
Langues : Français Langues originales : Anglais
Catégories : Philosophie ; Sociologie ; Travail Mots-clés : 'travail' 'travail intellectuel' 'travail manuel' 'valeur du travail' 'sens du travail' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : Matthew B. Crawford était un brillant universitaire, bien payé pour travailler dans un think-tank à Washington. Au bout de quelques mois, déprimé, il démissionne pour ouvrir... un atelier de réparation de motos. À partir du récit de son étonnante reconversion professionnelle, il livre dans cet ouvrage intelligent et drôle l'une des réflexions les plus fines sur le sens et la valeur du travail dans les sociétés occidentales.
Mêlant anecdotes, récit, et réflexions philosophiques et sociologiques, il montre que ce « travail intellectuel », dont on nous rebat les oreilles depuis que nous sommes entrés dans l'« économie du savoir », se révèle pauvre et déresponsabilisant. De manière très fine, à l'inverse, il restitue l'expérience de ceux qui, comme lui, s'emploient à fabriquer ou à réparer des objets - ce qu'on ne fait plus guère dans un monde où l'on ne sait plus rien faire d'autre qu'acheter, jeter et remplacer. Il montre que le travail manuel peut même se révéler beaucoup plus captivant d'un point de vue intellectuel que tous les nouveaux emplois de l'« économie du savoir ».En ligne : https://www.editionsladecouverte.fr/eloge_du_carburateur-9782707181978 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1725a E.03.CRA.E. Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Émanciper le travail : Entretiens avec Patrick Zech Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Friot, Auteur Editeur : Paris [France] : La dispute Année de publication : 2014 Collection : Travail et salariat Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-257-8 Prix : €10,- Langues : Français Catégories : Sociologie ; Travail Mots-clés : 'travail','salariat','réformes sociales', 'économie solidaire', 'statut social' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : "Le modèle capitaliste du travail conduit à notre perte : il est urgent de prendre la mesure des dynamiques porteuses d'émancipation.
Bernard Friot, dans ces entretiens, décrit le conflit social depuis 1945 comme un affrontement entre deux façons contradictoires d’attribuer une valeur économique au travail. Pour le capital, seul un travail soumis aux propriétaires lucratifs et au marché du travail produit de la valeur. Mais les luttes syndicales et les initiatives populaires ont institué au contraire, grâce à la socialisation du salaire, une reconnaissance du travail tout autre, fondée sur le salaire à vie, sur la propriété d’usage des entreprises par les salariés, sur un investissement libéré des prêteurs, sur une autre mesure de la valeur que le temps. Cet ouvrage nous montre comment nous inventons, depuis plus de 60 ans, un travail libéré de l’emprise capitaliste.
Nos entretiens sont l’occasion de présenter simplement cette analyse, de répondre aux objections et de proposer une démarche d’émancipation concrète. Il m'a semblé important, à moi qui ai vécu avec tant d'autres dans ma chair la maltraitance de l'emploi et du chômage, de contribuer à cet ouvrage de combat. Nous pouvons sauver notre peau."
Patrick Zech, coordinateur du Réseau Salariat à LiègeEn ligne : http://lmsi.net/Emanciper-le-travail Émanciper le travail : Entretiens avec Patrick Zech [texte imprimé] / Bernard Friot, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2014 . - 156 p.. - (Travail et salariat) .
ISBN : 978-2-84303-257-8 : €10,-
Langues : Français
Catégories : Sociologie ; Travail Mots-clés : 'travail','salariat','réformes sociales', 'économie solidaire', 'statut social' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : "Le modèle capitaliste du travail conduit à notre perte : il est urgent de prendre la mesure des dynamiques porteuses d'émancipation.
Bernard Friot, dans ces entretiens, décrit le conflit social depuis 1945 comme un affrontement entre deux façons contradictoires d’attribuer une valeur économique au travail. Pour le capital, seul un travail soumis aux propriétaires lucratifs et au marché du travail produit de la valeur. Mais les luttes syndicales et les initiatives populaires ont institué au contraire, grâce à la socialisation du salaire, une reconnaissance du travail tout autre, fondée sur le salaire à vie, sur la propriété d’usage des entreprises par les salariés, sur un investissement libéré des prêteurs, sur une autre mesure de la valeur que le temps. Cet ouvrage nous montre comment nous inventons, depuis plus de 60 ans, un travail libéré de l’emprise capitaliste.
Nos entretiens sont l’occasion de présenter simplement cette analyse, de répondre aux objections et de proposer une démarche d’émancipation concrète. Il m'a semblé important, à moi qui ai vécu avec tant d'autres dans ma chair la maltraitance de l'emploi et du chômage, de contribuer à cet ouvrage de combat. Nous pouvons sauver notre peau."
Patrick Zech, coordinateur du Réseau Salariat à LiègeEn ligne : http://lmsi.net/Emanciper-le-travail Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1780a E.03.FRI.E Livre Centre de doc Documentaires Disponible Employeurs, travailleurs : tous engagés : / Kristine De Smet,
Titre : Employeurs, travailleurs : tous engagés : : le pourquoi et le comment du volontariat des travailleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Kristine De Smet,, Auteur ; Serge De Backer, Auteur ; Marie D'Huart, Auteur Editeur : Leuven [Belgique] : Cera holding Année de publication : 2004 Importance : 59 p ISBN/ISSN/EAN : 978-90-77183-14-4 Langues : Français Catégories : Travail Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Résumé : De plus en plus d'entreprises encouragent leurs membres du personnel à pratiquer le volontariat des travailleurs ('employee involvement') dans des projets sociétaux. Cette évolution s'inscrit par ailleurs dans le cadre de l'intérêt croissant des entreprises pour leur résponsabilité sociétale.
Les possibilités sont légion : une journée de 'bonnes oeuvres' avec le personnel, consacrer un certain nombre d'heures de travail au volontariat de membres du personnel, détacher du personnel au sein d'une organisation sociale, ...
Le volontariat des travailleurs est une manière active et passionante de nouer des liens entre les entreprises et la société. En offrant du temps et des compétences, l'entreprise devient un véritable partenaire dans le développement d'un projet social. Toutes les parties concernées en retirent satisfaction: l'entreprise, ses travailleurs et l'organisation sociale.Employeurs, travailleurs : tous engagés : : le pourquoi et le comment du volontariat des travailleurs [texte imprimé] / Kristine De Smet,, Auteur ; Serge De Backer, Auteur ; Marie D'Huart, Auteur . - Leuven (Belgique) : Cera holding, 2004 . - 59 p.
ISBN : 978-90-77183-14-4
Langues : Français
Catégories : Travail Index. décimale : G. Travail et ressources humaines Résumé : De plus en plus d'entreprises encouragent leurs membres du personnel à pratiquer le volontariat des travailleurs ('employee involvement') dans des projets sociétaux. Cette évolution s'inscrit par ailleurs dans le cadre de l'intérêt croissant des entreprises pour leur résponsabilité sociétale.
Les possibilités sont légion : une journée de 'bonnes oeuvres' avec le personnel, consacrer un certain nombre d'heures de travail au volontariat de membres du personnel, détacher du personnel au sein d'une organisation sociale, ...
Le volontariat des travailleurs est une manière active et passionante de nouer des liens entre les entreprises et la société. En offrant du temps et des compétences, l'entreprise devient un véritable partenaire dans le développement d'un projet social. Toutes les parties concernées en retirent satisfaction: l'entreprise, ses travailleurs et l'organisation sociale.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015a G. DES Livre Centre de doc Documentaires Disponible Engager des artistes et des techniciens du spectacle / Nicolas Marc
Titre : Engager des artistes et des techniciens du spectacle Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Marc, Auteur Editeur : Paris [France] : La Scène Année de publication : 2009 Importance : 112 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-917812-09-9 Langues : Français Catégories : Art de la scène ; Guide ; Travail Index. décimale : C.03. Arts de la scène Résumé : Pour vos prochains concerts ou spectacles, le salaire et la paie des intermittents du spectacle sous tous les angles!
Contrats, formalités, déclarations, paie...Cet ouvrage synthétise les informations nécessaires à l'embauche d'artistes ou de techniciens intermittents du spectacle. Il présent aussi tous les organismes sociaux et les services offerts par Guso.
Dans un langage clair, avec une approche résolument pratique, il rappelle également combien il est important d'être en règle et d'éffectuerles bonnes déclarations, dans l'intérêt du salarié comme dans celui de l'employeur.
Devenez incollable sur les nombreuses particularités concernant l'engagement d'inttermittents du spectacle!!!Engager des artistes et des techniciens du spectacle [texte imprimé] / Nicolas Marc, Auteur . - Paris (France) : La Scène, 2009 . - 112 p.
ISBN : 978-2-917812-09-9
Langues : Français
Catégories : Art de la scène ; Guide ; Travail Index. décimale : C.03. Arts de la scène Résumé : Pour vos prochains concerts ou spectacles, le salaire et la paie des intermittents du spectacle sous tous les angles!
Contrats, formalités, déclarations, paie...Cet ouvrage synthétise les informations nécessaires à l'embauche d'artistes ou de techniciens intermittents du spectacle. Il présent aussi tous les organismes sociaux et les services offerts par Guso.
Dans un langage clair, avec une approche résolument pratique, il rappelle également combien il est important d'être en règle et d'éffectuerles bonnes déclarations, dans l'intérêt du salarié comme dans celui de l'employeur.
Devenez incollable sur les nombreuses particularités concernant l'engagement d'inttermittents du spectacle!!!Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 659a C.03. MAR Livre Centre de doc Documentaires Disponible PermalinkEtre intermittent dans le secteur artistique / SMart (bureau d'étude)
PermalinkEtude sur les intermédiaires du travail artistique / Lizé Wenceslas
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFemmes d'Europe : voix et visages / Carmelina Carracillo
PermalinkEn finir avec l'emploi / Véronique Quinet
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