Bienvenue dans le catalogue en ligne du centre de documentation conjoint de Smart et de Culture & Démocratie.
Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
Toutes les ressources disponibles dans le centre de documentation sont en consultation libre sur place. L’emprunt n’est pas consenti. Photocopieuse disponible sur place pour la reproduction d’extraits.
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Des salariés sans patrons ? [texte imprimé] / Alexis Louvion, Auteur . - Paris (France) : La dispute, 2023 . - 216 p. : graph.. - (Travail et salariat) . ISBN : 978-2-84303-326-1 : 15 € En France, le monde du travail est souvent présenté par une dichotomie entre travail indépendant et travail salarié : la liberté du premier aurait pour corolaire son insécurité, tandis que le second bénéficierait d’une certaine stabilité au prix de sa subordination à un employeur. Les appels à la simplification de la vie des indépendants ou à la libération du salariat, repris par les acteurs politiques, sembleraient avoir trouvé écho à travers une forme d’emploi organisant la fusion entre ces deux conditions : le portage salarial. Ce dispositif permet aujourd’hui à des dizaines de milliers de travailleurs de cumuler l’exercice d’une activité indépendante avec l’appartenance au salariat, en achetant leur statut de salarié auprès d’un tiers-employeur, une entreprise de portage. Dans cet ouvrage, Alexis Louvion, sociologue, propose une plongée dans la fabrication de ce salariat particulier. Il s’intéresse notamment aux implications politiques de ce développement : que deviennent les protections, droits et institutions mis en place par le salaire, lorsqu’ils deviennent l’objet d’une transaction marchande entre un tiers-employeur et un travailleur indépendant ? Faut-il se réjouir de l’extension potentielle de ce salariat à des travailleurs indépendants souvent désignés comme ubérisés et dépourvus de protections, ou au contraire s’inquiéter de la transformation générale du salariat que pourrait entraîner la généralisation de ce type de solutions ? Langues : Français
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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2150a | E.03.LOU.S | Livre | Centre de doc | Documentaires | Disponible |