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Le catalogue répertorie plus de 3000 ressources liées aux champs d’actions thématiques des deux organisations partenaires, parmi lesquels : sociologie de l’art et de la culture, politiques culturelles, mouvement coopératif, entrepreneuriat solidaire, économie sociale.
Une partie des ressources dite « vive » est directement accessible dans le centre de documentation, une autre partie est archivée.
Ce fonds documentaire multilingue regroupe des ouvrages scientifiques, des essais, des guides pratiques, des thèses, des revues, des dossiers, des publications sur supports numériques, ….
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2023.01 - Interlinkages between the just ecological transition and the digital transformation (Bulletin de ETUI Working Paper, 2023.01 [09/01/2023]) / Elena Verdolini
[n° ou bulletin]
Titre : 2023.01 - Interlinkages between the just ecological transition and the digital transformation Type de document : texte imprimé Auteurs : Elena Verdolini, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 39 p. Prix : 20 € Note générale : Notwithstanding increasing policy and academic debate around the ‘twin’ digital and ecological transitions, there is no systematic assessment of their linkages, potential synergies and trade-offs. Most fundamentally, the full extent of challenges that their interaction poses for the prospects of a ‘just transition’ is not fully understood. This paper discusses the role and impact of digital technologies on two key objectives of a just sustainability transition, namely (1) the creation of decent-quality employment in (2) the pursuit of climate change mitigation and, more broadly, sustainability.
In addition, it also discusses (3) whether and how digitalisation affects society more broadly, with a particular focus on how digital technologies can contribute to or reduce existing inequalities, as well as promote social dialogue at all levels. For each of these three aspects, evidence is presented regarding either the negative or positive effects of a number of digital technologies in several key sectors. Based on this evidence, the rationale for jointly addressing these transformations is explained and key policy implications are put forward.Langues : Anglais Catégories : Digitalisation ; transition Mots-clés : 'digital transformation','just ecological transition' Index. décimale : F.05 Transition et développement durable En ligne : https://www.etui.org/publications/interlinkages-between-just-ecological-transiti [...] [n° ou bulletin] 2023.01 - Interlinkages between the just ecological transition and the digital transformation [texte imprimé] / Elena Verdolini, Auteur . - 2023 . - 39 p.
20 €
Notwithstanding increasing policy and academic debate around the ‘twin’ digital and ecological transitions, there is no systematic assessment of their linkages, potential synergies and trade-offs. Most fundamentally, the full extent of challenges that their interaction poses for the prospects of a ‘just transition’ is not fully understood. This paper discusses the role and impact of digital technologies on two key objectives of a just sustainability transition, namely (1) the creation of decent-quality employment in (2) the pursuit of climate change mitigation and, more broadly, sustainability.
In addition, it also discusses (3) whether and how digitalisation affects society more broadly, with a particular focus on how digital technologies can contribute to or reduce existing inequalities, as well as promote social dialogue at all levels. For each of these three aspects, evidence is presented regarding either the negative or positive effects of a number of digital technologies in several key sectors. Based on this evidence, the rationale for jointly addressing these transformations is explained and key policy implications are put forward.
Langues : Anglais
Catégories : Digitalisation ; transition Mots-clés : 'digital transformation','just ecological transition' Index. décimale : F.05 Transition et développement durable En ligne : https://www.etui.org/publications/interlinkages-between-just-ecological-transiti [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2125a G.05.EUR.I Livre Centre de doc Documentaires Disponible 2024.01 - Job quality and digitalisation (Bulletin de ETUI Working Paper, 2024.01 [09/01/2024]) / Agnieszka Piasna
[n° ou bulletin]
Titre : 2024.01 - Job quality and digitalisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnieszka Piasna, Auteur Année de publication : 2024 Importance : 36 p. Présentation : graph. Prix : 20 € Note générale : This working paper examines the impact on job quality of new digital technologies at work. It applies the multidimensional framework of the ETUI Job Quality Index to an analysis of the 27 EU Member States and data from the 2021 European Working Conditions Telephone Survey. The effects of digitalisation are conceptualised on the basis of two theoretical approaches: one considers the impact of computerised systems and algorithmic management on task allocation, working time and work intensity; the other looks at digitalisation at work in terms of job demands and resources. The analysis examines how the use of computerised systems at work and their influence on the content and organisation of work affect different dimensions of job quality and how this may differ across groups of workers. Langues : Anglais Catégories : Digitalisation ; Travail Mots-clés : 'travail','digitalisation' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines En ligne : https://www.etui.org/publications/job-quality-and-digitalisation [n° ou bulletin] 2024.01 - Job quality and digitalisation [texte imprimé] / Agnieszka Piasna, Auteur . - 2024 . - 36 p. : graph.
20 €
This working paper examines the impact on job quality of new digital technologies at work. It applies the multidimensional framework of the ETUI Job Quality Index to an analysis of the 27 EU Member States and data from the 2021 European Working Conditions Telephone Survey. The effects of digitalisation are conceptualised on the basis of two theoretical approaches: one considers the impact of computerised systems and algorithmic management on task allocation, working time and work intensity; the other looks at digitalisation at work in terms of job demands and resources. The analysis examines how the use of computerised systems at work and their influence on the content and organisation of work affect different dimensions of job quality and how this may differ across groups of workers.
Langues : Anglais
Catégories : Digitalisation ; Travail Mots-clés : 'travail','digitalisation' Index. décimale : G. Travail et ressources humaines En ligne : https://www.etui.org/publications/job-quality-and-digitalisation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2124a G.05.EUR.J Livre Centre de doc Documentaires Disponible
Titre : Het nieuwste werken Type de document : texte imprimé Auteurs : Wouter Van Driessche, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Mediafin Année de publication : 2015 Collection : Nieuwe Tijden Importance : 120 p. ISBN/ISSN/EAN : 5413672290061 Prix : €0,- Langues : Néerlandais Langues originales : Néerlandais Catégories : Digitalisation ; Travail Mots-clés : 'werk','travail','digitale revolutie','werkvloer', Index. décimale : G.04. Nouvelles formes d'emploi Résumé : Het nieuwe werken, valt daarover nog iets nieuws te vertellen? Weinig, op het eerste gezicht. Het verhaal lijkt bekend. Er was eens een digitale omwenteling. En die baarde telewerkers en kantoornomaden. Mensen konden plots werken waar en wanneer ze maar wilden. Ze werden plots 24/7 bereikbaar. Dat was even aanpassen. Maar ze werkten nog lang en flexibel.
Daar eindigt het verhaal doorgaans. Maar stopt het daar ook? Natuurlijk niet. De digitale omwenteling doet veel meer dan werknemers bevrijden van vaste werkuren en -plekken. Ze maakt ook 'people analytics' mogelijk: data-analyse, toegepast op mensen. En ze zorgt ervoor dat start-ups almaar meer de maat worden van alles.Note de contenu : De digitale revolutie komt op toerental.Ze raast ons naar een toekomst waarin alles anders wordt. Wat brengt die? De Tijd staat daarbij stil in 'Nieuwe Tijden'. Met trage journalistiek over vooruitgang in overdrive.'Het Nieuwste Werken' gaat over wat de digitale omwenteling zoal gaat veranderen op de werkvloer. Over data-analyse en 'peopleanalytics' die de HR-wereld veroveren. En over snelle start-ups die de maat worden van alles. En ligne : https://www.linkedin.com/pulse/boekje-het-nieuwste-werken-vandaag-gratis-bij-de- [...] Het nieuwste werken [texte imprimé] / Wouter Van Driessche, Auteur . - Bruxelles (1000, Belgique) : Mediafin, 2015 . - 120 p.. - (Nieuwe Tijden) .
ISSN : 5413672290061 : €0,-
Langues : Néerlandais Langues originales : Néerlandais
Catégories : Digitalisation ; Travail Mots-clés : 'werk','travail','digitale revolutie','werkvloer', Index. décimale : G.04. Nouvelles formes d'emploi Résumé : Het nieuwe werken, valt daarover nog iets nieuws te vertellen? Weinig, op het eerste gezicht. Het verhaal lijkt bekend. Er was eens een digitale omwenteling. En die baarde telewerkers en kantoornomaden. Mensen konden plots werken waar en wanneer ze maar wilden. Ze werden plots 24/7 bereikbaar. Dat was even aanpassen. Maar ze werkten nog lang en flexibel.
Daar eindigt het verhaal doorgaans. Maar stopt het daar ook? Natuurlijk niet. De digitale omwenteling doet veel meer dan werknemers bevrijden van vaste werkuren en -plekken. Ze maakt ook 'people analytics' mogelijk: data-analyse, toegepast op mensen. En ze zorgt ervoor dat start-ups almaar meer de maat worden van alles.Note de contenu : De digitale revolutie komt op toerental.Ze raast ons naar een toekomst waarin alles anders wordt. Wat brengt die? De Tijd staat daarbij stil in 'Nieuwe Tijden'. Met trage journalistiek over vooruitgang in overdrive.'Het Nieuwste Werken' gaat over wat de digitale omwenteling zoal gaat veranderen op de werkvloer. Over data-analyse en 'peopleanalytics' die de HR-wereld veroveren. En over snelle start-ups die de maat worden van alles. En ligne : https://www.linkedin.com/pulse/boekje-het-nieuwste-werken-vandaag-gratis-bij-de- [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1795a G.04.VAN.N. Livre Centre de doc Documentaires Disponible