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Auteur Henri Le Chatelier |
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Titre : Principes d'organisation scientifique des usines Type de document : texte imprimé Auteurs : Frederick Winslow Taylor, Auteur ; Henri Le Chatelier, Préfacier, etc. Mention d'édition : L'édition originale : 1912 Editeur : Hachette Livre Année de publication : 2018 Importance : 160 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-997470-1 Prix : €13,80 Note générale : Œuvre issue du patrimoine littéraire de la Bibliothèque nationale de France,réimprimées à l’identique. Langues : Français Langues originales : Anglais Catégories : Sociologie du travail Mots-clés : 'taylorisme' 'organisation scientifique du travail' 'usines' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : En 1911 Frederick Winslow Taylor publie The principles of scientific management (Principes d’organisation scientifique des usines) : il y pose les bases du management scientifique et conceptualise ce que l’on appellera par la suite le taylorisme. Il décrit une méthode d’organisation scientifique du travail qui consiste à donner à chaque ouvrier une tâche précise à exécuter en un temps déterminé, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation de la productivité. Une division extrême qu’Henry Ford appliquera sur les chaînes de montages dans ses usines. En ligne : https://www.ladissertation.com/Archives-du-BAC/BAC-Fran%C3%A7ais/FW-TAYLOR-Princ [...] Principes d'organisation scientifique des usines [texte imprimé] / Frederick Winslow Taylor, Auteur ; Henri Le Chatelier, Préfacier, etc. . - L'édition originale : 1912 . - France : Hachette Livre, 2018 . - 160 p. : ill.
ISBN : 978-2-01-997470-1 : €13,80
Œuvre issue du patrimoine littéraire de la Bibliothèque nationale de France,réimprimées à l’identique.
Langues : Français Langues originales : Anglais
Catégories : Sociologie du travail Mots-clés : 'taylorisme' 'organisation scientifique du travail' 'usines' Index. décimale : E.03 Sociologie du travail Note de contenu : En 1911 Frederick Winslow Taylor publie The principles of scientific management (Principes d’organisation scientifique des usines) : il y pose les bases du management scientifique et conceptualise ce que l’on appellera par la suite le taylorisme. Il décrit une méthode d’organisation scientifique du travail qui consiste à donner à chaque ouvrier une tâche précise à exécuter en un temps déterminé, ouvrant ainsi la voie à l’optimisation de la productivité. Une division extrême qu’Henry Ford appliquera sur les chaînes de montages dans ses usines. En ligne : https://www.ladissertation.com/Archives-du-BAC/BAC-Fran%C3%A7ais/FW-TAYLOR-Princ [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1766a E.03.TAY.P. Livre Centre de doc Documentaires Disponible