Firms as Political Entities / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Firms as Political Entities : Saving Democracy through Economic Bicameralism Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Auteur ; Miranda Richmond Mouillot, Traducteur Editeur : New York [United States of America] : Cambridge University Press Année de publication : 2017 Importance : 213 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-108-41594-1 Prix : 69,51 € Langues : Anglais Langues originales : Anglais Catégories : coopérative ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'Corporation','gouvernance','démocratie','democracy','entreprise','coopérative','government','firm' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Democracy has been disrupted by capitalism to the point of near extinction. Isabelle Ferreras proposes a simple, yet revolutionary solution: democratizing capitalism. For generations, workers have been viewed as human capital, and firms as private economic organizations. Starting with the sociological observation that workers expect to be treated as full citizens, and drawing on the history of Western democracies, this book argues that workplaces are part of the public sphere, and that firms can only be fully understood in that light – as political entities in need of democracy. Examining political revolutions since Roman Antiquity, Ferreras identifies a “bicameral moment” that was the lynchpin of their successful democratic transition, and argues that the time has come for corporations to undertake this transition in a bicameral moment of their own, by granting the same rights to workers – firms’ labor investors – as the ones held by capital investors. Economic Bicameralism, the book’s central idea, is a revolution that is no less political or powerful for its quiet efficiency. Once read, the idea cannot be ignored: firms are political entities with global impact, and must be governed as such – democratically. En ligne : http://www.firmsaspoliticalentities.net. Firms as Political Entities : Saving Democracy through Economic Bicameralism [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Auteur ; Miranda Richmond Mouillot, Traducteur . - New York (United States of America) : Cambridge University Press, 2017 . - 213 p. : ill. ISBN : 978-1-108-41594-1 : 69,51 € Langues : Anglais Langues originales : Anglais Catégories : coopérative ; Gouvernance ; Travail Mots-clés : 'Corporation','gouvernance','démocratie','democracy','entreprise','coopérative','government','firm' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Democracy has been disrupted by capitalism to the point of near extinction. Isabelle Ferreras proposes a simple, yet revolutionary solution: democratizing capitalism. For generations, workers have been viewed as human capital, and firms as private economic organizations. Starting with the sociological observation that workers expect to be treated as full citizens, and drawing on the history of Western democracies, this book argues that workplaces are part of the public sphere, and that firms can only be fully understood in that light – as political entities in need of democracy. Examining political revolutions since Roman Antiquity, Ferreras identifies a “bicameral moment” that was the lynchpin of their successful democratic transition, and argues that the time has come for corporations to undertake this transition in a bicameral moment of their own, by granting the same rights to workers – firms’ labor investors – as the ones held by capital investors. Economic Bicameralism, the book’s central idea, is a revolution that is no less political or powerful for its quiet efficiency. Once read, the idea cannot be ignored: firms are political entities with global impact, and must be governed as such – democratically. En ligne : http://www.firmsaspoliticalentities.net.

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1825a	F.04.2.FER.F.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible
1825b	F.04.2.FER.M.	Livre	SMart Liège	Comptabilité	Sorti jusqu'au 10/05/2022

Gouverner le capitalisme? / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Gouverner le capitalisme? Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Auteur Editeur : Paris [France] : PUF Année de publication : 2012 Importance : 292 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060674-1 Prix : €18,- Langues : Français Catégories : Economie ; Politique ; Travail Mots-clés : 'capitalisme  'bicaméralisme'  'travail salarié'  'démocratie'  'entreprise' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Le travail salarié ne connaît pas la démocratie. Une fois franchi le seuil de l’entreprise, le citoyen devient un « facteur travail » soumis aux décisions des seuls apporteurs en capital. Pourtant, l’histoire occidentale nous a appris les bases institutionnelles du processus de démocratisation : le système bicaméral. Innovation majeure, il a rendu le gouvernement légitime, raisonnable et intelligent sous la responsabilité conjointe des deux Chambres. Gouverner le capitalisme commencerait donc par mettre en place un « bicamérisme économique » : une Chambre des représentants des apporteurs en capital, une Chambre des représentants des investisseurs en travail, un gouvernement responsable devant les deux Chambres. À l’heure où le capitalisme mondialisé inflige de lourdes pertes de souveraineté aux États et où les salariés font la dure expérience de la contradiction capitalisme / démocratie, il est temps de penser les conditions d’une souveraineté légitime dans l’entreprise capitaliste. En ligne : https://www.puf.com/content/Gouverner_le_capitalisme Gouverner le capitalisme? [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Auteur . - Paris (6, Avenue Reille, 75685, France) : PUF, 2012 . - 292 p. ISBN : 978-2-13-060674-1 : €18,- Langues : Français Catégories : Economie ; Politique ; Travail Mots-clés : 'capitalisme  'bicaméralisme'  'travail salarié'  'démocratie'  'entreprise' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Le travail salarié ne connaît pas la démocratie. Une fois franchi le seuil de l’entreprise, le citoyen devient un « facteur travail » soumis aux décisions des seuls apporteurs en capital. Pourtant, l’histoire occidentale nous a appris les bases institutionnelles du processus de démocratisation : le système bicaméral. Innovation majeure, il a rendu le gouvernement légitime, raisonnable et intelligent sous la responsabilité conjointe des deux Chambres. Gouverner le capitalisme commencerait donc par mettre en place un « bicamérisme économique » : une Chambre des représentants des apporteurs en capital, une Chambre des représentants des investisseurs en travail, un gouvernement responsable devant les deux Chambres. À l’heure où le capitalisme mondialisé inflige de lourdes pertes de souveraineté aux États et où les salariés font la dure expérience de la contradiction capitalisme / démocratie, il est temps de penser les conditions d’une souveraineté légitime dans l’entreprise capitaliste. En ligne : https://www.puf.com/content/Gouverner_le_capitalisme

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01038a	F.04.2. FER.G.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

Le Manifeste Travail / Isabelle Ferreras 

Public ISBD Titre : Le Manifeste Travail : Démocratiser, démarchandiser, dépolluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Ferreras, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Julie Battilana, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Méda, Dominique, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions du Seuil Année de publication : 2020 Importance : 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-147049-9 Prix : €13,- Note générale : Collectif: Adelle Blackett, Julia Cagé, Neera Chandhoke, Imge Kaya-Sabanci, Lisa Herzog, Sara Lafuente, Hélène Landemore, Flavia Maximo et Pavlina R. Tcherneva. Langues : Français Catégories : Economie sociale ; Travail Mots-clés : 'socialisme participatif'  'démocratiser'  'écologie'  'féminisme'  'transition '  'travail'  'pouvoir'  ' entreprises'  'dépolluer'  'démarchandiser'  'Piketty' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre écosystème. Contre le statu quo, un collectif de femmes, chercheuses en sciences sociales issues de tous horizons, appelle à un nouveau partage du pouvoir au sein des entreprises, condition d’une véritable transition écologique. Elles sont les auteures du Manifeste Travail, déjà traduit en 27 langues et qui est devenu en quelques semaines l’amorce d’un mouvement mondial. Leur projet ? Démocratiser l’entreprise, pour permettre aux travailleur·euse·s de participer aux décisions qui les concernent. Démarchandiser le travail, pour protéger certains secteurs des seules lois du marché, mais aussi garantir à chacun l’accès à un travail qui lui permette d’assurer sa dignité. Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique, aux dérives populistes et à la menace d’un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques permettront aussi d’agir collectivement pour dépolluer la planète et préserver les conditions de la vie sur terre. En ligne : https://www.seuil.com/ouvrage/le-manifeste-travail-isabelle-ferreras/97820214704 [...] Le Manifeste Travail : Démocratiser, démarchandiser, dépolluer [texte imprimé] / Isabelle Ferreras, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Julie Battilana, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Méda, Dominique, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Collectif, Auteur . - Paris (27, rue Jacob, France) : Editions du Seuil, 2020 . - 216 p. ISBN : 978-2-02-147049-9 : €13,- Collectif: Adelle Blackett, Julia Cagé, Neera Chandhoke, Imge Kaya-Sabanci, Lisa Herzog, Sara Lafuente, Hélène Landemore, Flavia Maximo et Pavlina R. Tcherneva. Langues : Français Catégories : Economie sociale ; Travail Mots-clés : 'socialisme participatif'  'démocratiser'  'écologie'  'féminisme'  'transition '  'travail'  'pouvoir'  ' entreprises'  'dépolluer'  'démarchandiser'  'Piketty' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre écosystème. Contre le statu quo, un collectif de femmes, chercheuses en sciences sociales issues de tous horizons, appelle à un nouveau partage du pouvoir au sein des entreprises, condition d’une véritable transition écologique. Elles sont les auteures du Manifeste Travail, déjà traduit en 27 langues et qui est devenu en quelques semaines l’amorce d’un mouvement mondial. Leur projet ? Démocratiser l’entreprise, pour permettre aux travailleur·euse·s de participer aux décisions qui les concernent. Démarchandiser le travail, pour protéger certains secteurs des seules lois du marché, mais aussi garantir à chacun l’accès à un travail qui lui permette d’assurer sa dignité. Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique, aux dérives populistes et à la menace d’un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques permettront aussi d’agir collectivement pour dépolluer la planète et préserver les conditions de la vie sur terre. En ligne : https://www.seuil.com/ouvrage/le-manifeste-travail-isabelle-ferreras/97820214704 [...]

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1889a	F.04.2.FER.M.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken / Dirk Ameel 

Public ISBD Titre : De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken Type de document : texte imprimé Auteurs : Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc. Editeur : Leuven [Belgie] : Uitgeverij Acco Année de publication : 2015 Importance : 128 p. Présentation : tabel., bibl.,notes. ISBN/ISSN/EAN : 978-94-6292-541-0 Prix : 22,55€ Langues : Néerlandais Catégories : coopérative ; Economie sociale Mots-clés : 'coöperatie','ondernemen','maatschappij' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen En ligne : https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...] De werkerscoöperatie,het ondernemerschap herbekeken [texte imprimé] / Dirk Ameel, Auteur ; al. et, Auteur ; Frank Van Massenhove, Préfacier, etc. . - Leuven (3000, Belgie) : Uitgeverij Acco, 2015 . - 128 p. : tabel., bibl.,notes. ISBN : 978-94-6292-541-0 : 22,55€ Langues : Néerlandais Catégories : coopérative ; Economie sociale Mots-clés : 'coöperatie','ondernemen','maatschappij' Index. décimale : F.04.2. Gouvernance et statuts des entreprises (économie classique et sociale) Note de contenu : In een werkerscoöperatie leveren de medewerkers niet alleen de arbeid maar ook de nodige financiële inbreng. De ondernemingscultuur is bovendien waardengedreven: zo primeert de aandacht voor mens en samenleving op financiële winstmaximalisatie. Het hoeft geen betoog: in het huidige economische bestel met zijn vele onzekerheden zijn werkerscoöperaties van een onschatbare maatschappelijke waarde. Welke coöperatieve principes nemen werkerscoöperaties dan precies in acht? Een aantal spelregels delen ze met andere ondernemingen, zoals beschikken over voldoende financiële middelen en complementaire werkkrachten. Ze onderscheiden zich daarentegen door een eigen sociaal- en vennootschapsrechtelijk kader en door hun democratische bestuur en dagelijkse werking. Precies de aandacht voor mens en samenleving brengt met zich mee dat zorgvuldige interne communicatie en participatie van alle medewerkers van bijzonder groot belang is in een werkerscoöperatie. Ondernemen is en blijft een risico. Bij coöperatief ondernemen is dat niet anders. Toch biedt deze ondernemingsvorm een hele rist duurzame voordelen voor de ondernemers, ongeacht of ze ondernemen in hoofd- of bijberoep, als starter of als overnemer. Voor hen is dit boek een unieke en onmisbare gids. In tal van Belgische en andere Europese landen blijkt dat coöperatief werken écht werkt. De vele voorbeelden in dit boek geven je een andere kijk op het ondernemerschap. Wat je dan nog rest? De koe bij de coöperatieve horens vatten en samen met complementaire ondernemers aan de slag gaan. Voor de realisatie van De werkerscoöperatie werkten experts uit verschillende vakgebieden samen En ligne : https://www.acco.be/nl-be/items/9789462925410/De-werkersco-peratie--het-ondernem [...]

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1769a	F.04.2.AME.W.	Livre	Centre de doc	Documentaires	Disponible

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